Qu'est-ce qui aide les créatifs à faire plus

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Des conseils simples pour ceux qui en ont marre de perdre du temps.

Richard Feynman était l'un des plus grands esprits du 20e siècle et a reçu le prix Nobel pour ses découvertes. Mais pour ses collègues de l'Université Cornell, il semblait paresseux. Il évitait les tâches administratives et autres tâches similaires, ne rejoignait pas les commissions d'enseignement.

Neil Stevenson, le célèbre écrivain de science-fiction, peut aussi passer pour un paresseux. Après tout, il n'a pas d'adresse mail publique pour communiquer avec les lecteurs, il demande de ne pas l'inviter à des conférences et de ne pas l'impliquer dans des discussions sur les réseaux sociaux. Il prévient même ceux qui veulent encore l'inviter à se produire qu'il prend beaucoup d'argent et ne se prépare pas.

J'étudie les habitudes des créatifs depuis 10 ans et j'en ai remarqué de nombreux exemples. De nombreux professionnels talentueux ont un style de travail différent du leur. Un paradoxe apparaît: ils semblent paresseux, mais ils produisent beaucoup de résultats. Et pour comprendre ce phénomène, vous devez définir plus précisément ce qu'est le travail.

Beaucoup y font référence comme tout ce qui pourrait potentiellement aider une carrière. Mais d'innombrables cas relèvent de cette définition, y compris la gestion fastidieuse des médias sociaux ou les réunions de comité. Et cette conception trop large du travail explique en partie la culture actuelle de l'emploi.

Nous mesurons souvent le succès par la façon dont nous sommes épuisés dans le processus de travail. Mais c'est la mauvaise approche.

Il serait plus utile de diviser le travail en deux types selon la quantité d'effort impliqué:

• Travail en profondeur. Ce sont des tâches qui nécessitent un effort mental et une concentration, ainsi que des compétences uniques.
• Travail de surface. Ce sont des choses qui ne nécessitent pas de compétences particulières et une concentration maximale.

Par exemple, résoudre un théorème complexe ou écrire un nouveau chapitre dans un roman est un travail de fond, alors que les e-mails ou les tweets sur vos livres préférés sont superficiels. Il n'y a rien de mal avec les tâches superficielles - elles ne contribuent pratiquement pas au résultat final du travail.

Et vus de ce point de vue, Feynman et Stevenson ne semblent plus paresseux. Ils se débarrassent du travail superficiel afin de prêter le plus d'attention possible aux études avancées.

C'est ainsi que Stevenson procède dans son essai « Pourquoi je suis un mauvais correspondant »: « Si j'ai de longues périodes ininterrompues, je peux écrire des livres. Lorsque ces morceaux sont divisés en morceaux plus petits, ma productivité d'écriture diminue. Au lieu d'un livre qui durera longtemps, il y aura quelques emails et conférences. »

C'est au cours d'un travail de fond que nous créons des choses qui « vont durer longtemps ». Le travail superficiel, au contraire, interfère avec cela, ce qui signifie qu'il fait plus de mal que de bien. Si votre message est retweeté, cela pourrait aider un peu votre carrière d'écrivain. Mais à long terme, votre habitude des médias sociaux peut faire la différence, que vous restiez un auteur en herbe ou que vous deveniez un écrivain à succès comme Stevenson.

Si vous vous efforcez de créer quelque chose d'important, passez plus de temps à travailler en profondeur.

Peu de gens peuvent abandonner complètement les activités superficielles, et certains ne veulent pas du tout. Essayez simplement de changer d'état d'esprit: consacrez plus de temps à des études plus approfondies et réduisez autant que possible les études superficielles.

Accédez moins souvent à votre boîte de réception, ne vous précipitez pas pour essayer chaque nouvelle application, ne vous laissez pas emporter par les mèmes, n'acceptez pas toutes les invitations à un café et passez des journées entières à travailler sur une idée. Cela affectera la quantité de travail vraiment précieux que vous faites.