Comment trouver un emploi après une longue pause

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Les candidats qui n'ont pas travaillé depuis longtemps sont généralement éliminés à l'étape du curriculum vitae. Et c'est avec le CV que vous devez commencer afin d'augmenter vos chances de réussir votre carrière.

Une interruption dans le travail d'un candidat est une zone à risque du point de vue de l'employeur. Plusieurs questions se posent à la fois:

• Le niveau des compétences professionnelles du candidat a-t-il sensiblement baissé pendant cette période ?
• Quelle est sa motivation ?
• Qu'est-ce qui a changé dans sa vie, pourquoi y a-t-il un besoin urgent d'aller travailler en ce moment ?
• Dans quelle mesure cette étape est-elle délibérée ?

Par conséquent, il est très important de jouer correctement cette pause dans le CV, la lettre de motivation et l'entretien.

Quelles difficultés surgiront lors de la recherche d'un emploi après une pause

Le CV du candidat aura un faible taux d'ouverture, le nombre de réponses sera minime. En conséquence, pratiquement aucune invitation à des entretiens n'apparaîtra. Pourquoi? Si nous parlons de HH.ru, le recruteur reçoit votre réponse sous une forme abrégée, comme ceci:

Sur la base des informations qu'il voit, le recruteur décide s'il souhaite accéder à la version complète du CV. La logique est la suivante: si la période de travail actif se termine, par exemple, en 2015, le recruteur doit vous contacter, clarifier ce que vous avez fait ces trois dernières années (avez-vous été malade ? Vous avez étudié ? Vous étiez en congé de maternité ?). Cela prend du temps supplémentaire, et s'il y a un grand nombre de candidats avec une expérience plus récente et aucune circonstance « aggravante », ils seront préférés.

Comment remédier à la situation:

• en ajustant avec compétence le curriculum vitae;
• y mettre les accents nécessaires;
• rédiger des lettres de motivation ciblées;
• la manifestation d'une activité supplémentaire (formation, démonstration d'une motivation accrue, prise de contact avec des personnes qui vous connaissent par des mérites passés avant la pause).

Comment rédiger un CV

Un CV et une lettre de motivation sont le premier contact avec un employeur. Il est donc nécessaire à ce stade de dissiper ses doutes. Comment faire?

Expliquez la raison de la pause et montrez que rien ne vous empêche de travailler en ce moment. Vous devez également renforcer votre position par rapport au candidat moyen. Vous devriez être un cran au-dessus pour aider - les résultats des activités précédentes, la surmotivation, la formation supplémentaire, etc.

Examinons les causes courantes des interruptions d'activités de travail, ainsi que les inquiétudes qu'elles suscitent chez les employeurs et comment les neutraliser.

Décret

Ce qui fait peur: a perdu ses qualifications, les soins hospitaliers fréquents pour l'enfant.

Quoi écrire

Par exemple, dans la case À propos de moi, indiquez: « De 2016 à 2018, j'étais en congé parental. L'enfant va au jardin, la période d'adaptation est passée avec succès, deux grands-mères et une nounou sont dans les coulisses. Et le coup de contrôle: « Mon travail me manque, je veux vraiment être utile au nouvel employeur.

Période de ménage

Ce qui fait peur: pas concentré sur une activité intense, la motivation est incompréhensible.

Quoi écrire

« Depuis trois ans, je suis femme au foyer. Pour le moment, il est le seul soutien de famille. J'envisage une offre d'emploi pour un SMM-marketer, il y a trois mois j'ai reçu un diplôme dans la spécialité "SMM-manager". Thèse - sur le thème de la promotion des entreprises dans les réseaux sociaux. Elle a travaillé sur plusieurs projets, les avis des clients peuvent être trouvés ici."

Maladie ou blessure

Ce qui fait peur: comment cela affectera-t-il le travail

Quoi écrire

« De juillet 2017 à mars 2018 - récupération d'une jambe cassée. Maintenant, je suis en parfaite santé, à la recherche d'un emploi de bureau à temps plein. »

Prendre soin d'un proche

Ce qui fait peur: répéter la situation.

Quoi écrire

« Au cours des six derniers mois, j'ai pris soin d'un parent gravement malade. Pour le moment, il n'y a pas un tel besoin, la priorité c'est le travail."

Longue recherche d'emploi

Ce qui fait peur: candidat - "pilote abattu".

Quoi écrire

L'option idéale est de « couvrir » les activités du projet.

« D'avril 2016 à nos jours, j'ai mené à bien deux projets:

1. Réseau fédéral de cliniques médicales "…". Objectif: recherche de satisfaction vis-à-vis du programme de franchise. Résultat: des questionnaires élaborés, des résultats d'enquêtes analysés, des rapports préparés indiquant les points de croissance clés et des recommandations pour l'optimisation du programme.
2. Banque "…". Objectif: développement d'un système d'analyse régulière de la satisfaction client. Résultat: proposé un ensemble de métriques, mécanismes et méthodes de collecte de données, seuils. Le système d'analyse a été mis en place par le client ».

Études

Ce qui fait peur: le candidat est un éternel étudiant.

Quoi écrire

« Au cours des deux dernières années, j'ai étudié à la Norwegian School of Economics (NHH), spécialisée en finance. Je souhaite vraiment mettre à profit mon expérience et mes connaissances acquises en travaillant au sein du service financier de votre entreprise."

Free-lance

Ce qui fait peur: le candidat est habitué à la liberté, il sera difficile de gérer un tel salarié.

Quoi écrire

Nous relions nos compétences aux exigences de l'employeur, attachons un portfolio avec les meilleurs travaux sur le sujet de la demande. On vous explique pourquoi on veut embaucher (honnêtement, mais prudemment).

Entrepreneuriat

Ce qui fait peur: la même chose qu'un pigiste.

Quoi écrire

Nous relions nos compétences aux exigences de l'employeur, prouvons l'efficacité de notre travail avec des faits, montrons comment nous prévoyons de résoudre les problèmes de l'employeur. Nous justifions notre motivation à passer à l'embauche, présentons un type de pensée entrepreneuriale comme notre avantage.

Et quelques autres conseils:

• N'oubliez pas que les employeurs sont moins intéressés par la durée de votre travail. Plus important encore, ce que vous pouvez faire et comment vous pouvez le prouver.
• Soyez très prudent en termes de formulation, évitez beaucoup de points d'exclamation. Les recruteurs réagiront froidement aux phrases « Ne vous embêtez pas à recruter des représentants d'agence ! » ou "Ne perdez pas mon temps sur des offres avec des salaires gris !!!" J'ai aussi vu de telles options: "J'en ai marre d'expliquer que je n'ai pas travaillé, parce que j'étais dans trois décrets!"

Comment rédiger une lettre de motivation

Les lettres de motivation ne sont pas une garantie de vous inviter à un entretien, mais elles augmentent considérablement vos chances. Ceci est particulièrement important pendant une interruption de carrière, car la bonne lettre de motivation contiendra des informations pour aider l'employeur à vous choisir.

• Ecrivez brièvement, seulement l'essentiel (le recruteur a peu de temps et beaucoup de candidats).
• Le texte doit contenir des faits à l'appui de votre performance. L'employeur a besoin de spécificité et de preuve de vos propos.
• Étudiez les exigences du poste vacant, écrivez sur votre expérience pertinente, sur la façon dont vous pouvez être utile.
• Ajoutez soigneusement une explication de la raison de la rupture dans le texte.
• Expliquez votre motivation: pourquoi vous avez décidé de postuler à une offre d'emploi.
• Ajoutez un appel à l'action: « Je suis prêt à parler plus en détail des avantages que je peux apporter à l'entreprise » ou « Je serais heureux de vous parler des outils que j'utilise dans ce domaine ».

Que dire dans une interview

L'entretien est super. Vous avez passé le premier niveau de l'entonnoir et vous avez été invité à un entretien. Mais ne vous relâchez pas, car il est nécessaire de montrer votre véritable motivation. Comparez les deux situations.

Manager: « Comme vous pouvez le voir sur votre CV, vous êtes en pause depuis fin 2017. Qu'est-ce que tu as fait?"

Candidat 1: « J'étais fatigué, j'ai décidé de faire une pause, puis je n'ai pas pu trouver de travail pendant longtemps… »

Candidat 2: « En cherchant un emploi, j'ai enfin trouvé le temps d'améliorer mon anglais et j'ai réussi l'examen, mené plusieurs consultations pour d'anciens partenaires et clients. Des exemples sont dans mon portfolio."

Qui, à votre avis, sera préféré par l'employeur?

Voyez-vous à travers les yeux d'un leader potentiel. Qu'est-ce qui vous embarrasserait ? De quels points douteriez-vous ? Lisez entre les lignes, écoutez par ton, concentrez-vous sur les questions posées et aidez l'intervieweur à trouver une réfutation à ses hypothèses. Ainsi, votre tâche principale lors de l'entretien est de convaincre l'employeur de votre valeur.

• Répondez aux questions inconfortables avec calme, confiance et de manière positive.
• Donnons des réponses détaillées et non monosyllabiques.
• Ne venez pas aux entretiens les mains vides: si vous êtes éditeur littéraire, apportez vos meilleurs livres; si vous êtes analyste, montrez le formulaire de rapport que vous avez élaboré, ce qui permet de gagner beaucoup de temps.
• Si vous avez de l'esprit et que vous comprenez que ce sera approprié, plaisantez.

Que faire si vous souhaitez changer de domaine d'activité

Si nous considérons cette étape en parallèle avec une longue interruption du travail, alors il y a deux nouvelles, une bonne et une mauvaise. Mauvais: passer d'une zone à une autre est toujours difficile. Bien: vous avez le temps de vous préparer à entrer sur le marché du travail à un nouveau poste.

1. Découvrez où vous en êtes maintenant: évaluez vos compétences actuelles, votre poste, votre expérience en général.
2. Décidez où vous voulez aller: définissez votre position cible.
3. Évaluez l'écart: que vous manque-t-il pour que cette transition ait lieu.
4. Évaluer la réalité de la transition.
5. Découvrez où vous pouvez acquérir les connaissances, les compétences et les capacités requises. Par exemple, quels cours et quels livres vous aideront. Vous devrez peut-être parler à un expert ou trouver un mentor.
6. Cherchez des points d'entrée vers une nouvelle profession. Réalisez des projets sur des cours de formation, aidez des amis (tout cas réel vaut mieux que la théorie), faites des tâches de test pour les postes vacants. Passez par des stages, y compris gratuits, trouvez un freelance qui vous donnera une partie du travail simple à condition de retour d'expérience et d'analyse des erreurs. Il existe de nombreuses options.
7. Attendez-vous à une transition de plusieurs mois à plusieurs années (selon la différence entre les compétences actuelles et cibles) et vous devrez beaucoup étudier, travailler et vous développer méthodiquement.

Donc, si vous cherchez un moyen de vous épanouir avec une longue interruption de carrière, vous devez faire ce qu'il faut.

• Tout d'abord, déterminez empiriquement ou avec l'aide d'un spécialiste, ce qui vous empêche de passer à l'étape suivante lors de la recherche d'un emploi.
• Réfléchissez à la manière de neutraliser cet obstacle.
• Apprenez et développez, essayez différentes approches.
• Et n'abandonnez pas !