Pourquoi je travaille pour une grande entreprise et en suis simplement heureux

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Je ne peux pas être d'accord avec l'affirmation catégorique selon laquelle il est mauvais de travailler dans les grandes entreprises. Voici mon expérience, et dites-moi où je me trompe.

Tout d'abord, en quelques mots. Travailler dans de grandes entreprises, c'est bien, et c'est un fait. C'est pourquoi la plupart des diplômés des universités les plus prestigieuses y cherchent du travail - dans de grandes entreprises internationales et russes. Il suffit d'aller à un salon de l'emploi dans une université célèbre, et vous verrez clairement quels employeurs sont les plus encombrés de monde. Et si quelque part à la foire il y a une table libre, cela signifie qu'un représentant d'une petite entreprise y est assis.

Les grandes entreprises ont tout simplement plus d'argent. Et cela se reflète dans tout. Sur les salaires, la disponibilité et la taille du paquet social, les conditions de travail, les opportunités de formation pour les salariés. Quand je travaillais dans de petites entreprises, mon salaire était instable, j'étais payé de manière officieuse, je ne savais pas du tout ce qu'était le salaire sur une carte bancaire, mais je ne dirais rien du tout sur les cotisations de retraite. Il y a eu, par exemple, un cas où j'ai dû aider le propriétaire de l'entreprise en lui prêtant en urgence une certaine somme d'argent pour ne pas perturber le processus de production (il n'y avait vraiment pas d'argent, et j'en avais très marre de la Entreprise).

Je ne parle même pas des domaines d'activité où une entreprise doit avoir son propre service après-vente et un entrepôt avec des pièces de rechange. Lorsqu'il s'agit d'une petite entreprise, il n'est pas facile de garder un seul technicien de service, et encore moins de l'envoyer en Europe ou aux États-Unis pour une formation. De plus, même si vous l'apprenez avec votre dernier argent, il partira quand même travailler pour une grande entreprise après un certain temps. Après tout, on lui offrira un salaire, qui ici ne brille pas de tout le désir, et le travail se fera, franchement, sans de telles "hémorroïdes".

Ou prenez, par exemple, le cas où je travaillais pour une petite maison d'édition. Le journal était composé sur le seul ordinateur plus ou moins performant, sur lequel il fallait littéralement prier. En conséquence, un jour, juste avant de soumettre le numéro à l'impression, le programme a échoué et nous avons dû recréer non seulement le problème, mais recréer le modèle de publication lui-même! C'est ça la pauvreté. Après ces quelques années dans l'industrie, je peux dire que je détestais le métier de l'édition et que je ne voulais pas y revenir avant longtemps.

Disponibilité de matériaux prêts à l'emploi pour presque toutes les occasions. Étant donné que je travaillais avec des clients, j'avais constamment besoin de leur fournir du matériel ou des documents: offres commerciales, contrats, catalogues, descriptions de matériel, etc. Quand je travaillais dans de petites entreprises, en règle générale, à chaque fois, je devais tout faire d'une nouvelle manière. Demander des fournisseurs étrangers, traduire en russe, calculer le dédouanement, les prix, etc. Le lendemain, j'ai eu un nouveau client avec une demande différente, et j'ai dû refaire le même travail. Quand j'ai décroché un poste dans une grande entreprise, ma joie n'a pas de limites: tout ce dont j'avais besoin pour travailler était déjà prêt pour moi ! Et dans une telle quantité et un tel choix qu'avant on ne pouvait que rêver. Travail - je ne veux pas !

Un sujet distinct est événements d'entreprise … Peut-être que quelqu'un dira que les événements d'entreprise ne sont pas importants. Comme, nous ne travaillons pas pour eux, et vous n'avez pas du tout besoin d'y aller. Se mettre d'accord. Mais savez-vous comment j'ai célébré une fois le nouvel an d'entreprise dans une petite entreprise ? La « fête corporative » s'est tenue dans une petite épave, destinée à la démolition (et elle a d'ailleurs été démolie plus tard), dans laquelle nous tous, même élémentaires, n'avions nulle part où s'asseoir. Assis sur le canapé littéralement sur les genoux de l'autre. Et ils ont fait des toasts pour que l'année prochaine nous puissions vivre pour célébrer le prochain NG dans un restaurant. Oui, toutes les petites entreprises n'ont pas une telle misère, mais c'est un cas réel d'après mon expérience !

Perspectives d'emploi ultérieur. Si vous avez travaillé pour une grande entreprise pendant un certain temps, il vous sera beaucoup plus facile de trouver un bon emploi. Vous aimez les petites entreprises ? S'il te plaît! Ils le prendront aussi avec plaisir. Une nouvelle ligne sur votre CV vous donnera de la crédibilité aux yeux de presque tous les employeurs. Et on ne vous demandera pas: « Et que fait cette entreprise » Pupkin et K « en général ? Quand j'ai postulé pour un nouvel emploi, c'était exactement comme ça: les « personnes RH » s'accrochaient aux noms forts dans mon CV. Et ils ne m'ont pas beaucoup demandé sur des entreprises moins connues (bien que tout à fait décentes).

Prestige, nom, marque. Lorsque vous rencontrez des amis ou que vous rencontrez quelqu'un, les gens vous demandent généralement où vous travaillez. Et s'il s'avère que vous travaillez pour une entreprise dont tout le monde connaît le nom depuis l'enfance, cela vous donne du poids. Les gens vous perçoivent comme une personne qui réussit mieux, s'efforcent de maintenir une bonne relation avec vous. Après tout, vous pouvez devenir un client potentiel pour eux (et c'est toujours très prestigieux d'avoir une grande marque parmi vos clients). Ou, par exemple, ils vous apprécient en tant que personne qui peut aider à trouver un emploi dans une entreprise bien connue.

Bien sûr, travailler dans de grandes entreprises a ses inconvénients, comme tout dans ce monde. Quelqu'un peut être plus approprié pour une petite entreprise ou sa propre entreprise. Mais c'est une autre histoire.