30 façons d'obtenir tout ce dont vous avez personnellement besoin d'un travail détesté

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

La plupart des gens ne gagnent absolument rien à un changement d'emploi. Ils finissent par obtenir les mêmes choses qu'ils avaient dans leur dernier lieu de travail.

On sait que plus de 80% des gens sont mécontents de leur travail et rêvent du jour où ils pourront envoyer leur patron en enfer et apporter la lettre de démission tant désirée au service RH.

Je travaille dans les RH depuis huit ans, et j'observe ces yeux pétillants d'une personne venue signer sa solution de contournement. Son sang est plein d'adrénaline, il ne perçoit plus la réalité de manière adéquate, il rêve d'un nouveau travail et à quel point ce sera cool. Un autre RH lui a promis plus d'argent, un poste plus élevé, l'amour et le respect de l'équipe, des cookies gratuits dans la cuisine et un patron chéri.

Il est également connu que la plupart des gens ne gagnent absolument rien à un changement d'emploi. Ils finissent par obtenir les mêmes choses qu'ils avaient dans leur dernier lieu de travail.

Imaginez que le salaire, l'équipe, l'emplacement du bureau, les avantages sociaux, le patron, l'horaire de travail, l'environnement du bureau, les opportunités de développement et de croissance, la marque de l'entreprise et ses produits sont tous les ingrédients d'un plat appelé "travail". Ainsi, la plupart des gens changent les ingrédients: ils vont vers un salaire plus élevé dans un bureau à 15 kilomètres de chez eux, et il faut travailler 1 heure de plus chaque jour. Les ingrédients ont changé, mais le plat ne s'est pas amélioré.

Depuis huit ans, entre autres, j'analyse les motifs de licenciement pour les combattre plus tard. Et en général, mon combat est couronné de succès: dans tous les lieux de travail j'ai réduit le taux de turn-over de 30-50% à 15-20% et j'espère que les réflexions présentées dans cet article pourront réduire le turn-over au niveau national.

Ainsi, parmi les principales raisons de fluidité, les suivantes sont les plus populaires:

• Transition vers des salaires plus élevés.
• Transfert à un poste supérieur.
• Le niveau de charge sur le lieu de travail actuel est trop élevé.
• Mauvais patron.
• Changement de lieu de vie.
• Santé.

Les quatre premiers points sont les ingrédients de notre plat, qui sont généralement remplacés par d'autres, mais à la fin, une personne obtient le même résultat.

Mais il existe de nombreuses façons de commencer à profiter de votre travail mal-aimé sans faire de changements aussi drastiques.

Après tout, jugez par vous-même, un changement d'emploi force une personne:

• S'adapter à de nouvelles responsabilités.
• S'adapter au stress psychologique (après tout, il y a une grande incertitude devant, le risque de licenciement).
• S'adapter au changement social - Les nouveaux collègues peuvent être très différents des anciens.
• Adaptez-vous aux changements physiques - un nouvel emplacement de bureau, une nouvelle table et une nouvelle chaise, un nouveau repas dans la salle à manger, la lumière tombe différemment de la fenêtre, un régime de température différent.

Tout cela peut même conduire à la maladie. Je vois souvent de nouvelles recrues tomber malades après seulement une semaine ou deux. Et puis ils vont travailler comme malades, parce qu'ils ont peur de prendre des congés de maladie les premiers jours.

Afin de trouver des moyens de tout obtenir de votre travail mal-aimé, vous devez d'abord déterminer en quoi consiste votre travail préféré.

Depuis deux ans maintenant, j'enseigne le coaching de carrière à des personnes de différents pays, où je vous explique comment trouver le travail parfait et aider les autres à le trouver, j'ai donc quelque chose à partager.

Un emploi idéal comprend les éléments suivants:

• Vous aimez le faire.
• Tu peux le faire.
• Vous pouvez être payé pour cela.

Lorsque les trois domaines se croisent, une personne a une carrière idéale.

Je vous propose de passer un petit test et de comprendre ce qui se passe dans votre carrière.

Vous devez mettre un nombre de 1 à 10 devant chaque question, où 10 signifie que vous êtes tout à fait d'accord avec l'expression et 1 signifie pas du tout d'accord.

Additionnez maintenant les scores dans chaque section (professionnalisme, amour, revenu).

Idéal carrièreRessemble à ça: 100–100–100.

Une carrière typique pour la personne moyenne est 60-60-60.

C'est là que vous comprendrez exactement où se situe votre problème dans votre carrière et comment vous pouvez résoudre ce problème.

Dans ma formation, j'enseigne comment chercher un emploi dans la vie, comment transformer une carrière et comment gagner plus.

Vous pouvez lire plus de revenus dans mon article "7 façons d'obtenir une augmentation de salaire".

Et dans cet article, je veux vous dire comment trouver votre enthousiasme au travail. Cela vous aidera à augmenter un peu votre amour du travail.

Souvenez-vous du film "Office Romance". Pour tous les héros, la vie tournait autour du travail détesté, mais chacun y trouvait son compte: quelqu'un cherchait des vêtements à la mode, quelqu'un était secrètement amoureux du directeur adjoint, quelqu'un était un collectionneur actif d'argent pour les anniversaires et les funérailles. Et devant nous se trouve un bureau où tous les gens vivent une vie bien remplie, sourient, communiquent et même sont très heureux.

Je crois que chacun d'entre vous est capable de trouver quelque chose qui lui est propre dans son travail mal aimé et d'en tirer tout. Et voici quelques-unes des options que j'ai rencontrées:

1. Travailler pour une fille est une opportunité "Promenez" votre nouvelle tenue … Pour les filles, les nouvelles tenues sont comme de l'air. Sans eux, ils sortent. Mais toute nouvelle tenue doit être portée ailleurs. Il devrait y avoir des regards admiratifs, des compliments ou même des commérages de personnes envieuses et d'ennemis. Et le bureau est le meilleur endroit où tout cela peut arriver.
2. Histoire d'amour au travail … Trouver un bon mari ou une bonne femme est très difficile maintenant. Et si vous n'avez pas de travail, vous ne pouvez regarder que dans les bars et les discothèques. Sous un verre de whisky Jack Daniels, vous pouvez trouver loin du meilleur spécimen. Mais le bureau est une toute autre affaire. Premièrement, la personne est immédiatement visible. Deuxièmement, vous pouvez toujours savoir combien il gagne. Troisièmement, une romance au bureau ajoute toujours de l'exotisme et de l'extrême à une relation. Chaque événement d'entreprise se transforme en une scène d'un film de James Bond. Je veux être ensemble, mais tu dois garder le secret.
3. S'il y a déjà une seconde moitié, alors l'élément suivant est ami … Avoir un ami au travail est généralement l'une des plus grandes réussites. Où d'autre pourriez-vous passer du temps avec un ami toute la journée sans être réprimandé par votre femme ? Ici, vous pouvez faire des pauses cigarettes, parler de la vie et visiter les concessionnaires automobiles ou les magasins d'équipement les plus proches pendant le déjeuner.
4. Fuyez la maison de l'enfant. Bien sûr, être parent d'un enfant d'un an est merveilleux. Amende environ 30 à 60 minutes par jour. Eh bien, si papa est automatiquement chanceux à cet égard, alors maman ne l'est plus. Et le travail est un excellent moyen d'organiser un petit congé d'un enfant … En conséquence, l'enfant obtient une mère heureuse. Une mère satisfaite reçoit un congé de son enfant. Et un père satisfait obtient une femme satisfaite.
5. Avantages sociaux. Parfois, l'ensemble des avantages est si grand que la vie sans eux n'est plus possible: une voiture de société, une assurance pour toute la famille, des repas gratuits, du thé, du café, des biscuits au bureau, des vacances préférentielles, des prix préférentiels pour les produits d'entreprise, des voyages communs, événements corporatifs, abonnements aux clubs sportifs. Presque le communisme.

6. Calendrier … Si vous êtes fatigué du travail, vous pouvez profiter de la vie en respectant strictement l'horaire de travail. Après tout, généralement, comme, vous venez à 9 heures, partez à 19, 20, 21, déjeunez à votre bureau et ne voyez pas du tout la lumière blanche.

   

   Et selon la loi, vous venez à 9 heures, toutes les heures vous avez de courtes pauses, le déjeuner est de 60 minutes et la maison à 18. Si vous suivez au moins la moitié de ces normes, vous ressentirez un grand soulagement.

7. Si vous en avez assez du travail, commencez à changer votre environnement. Tout d'abord, très souvent, vous pouvez demander de meilleures conditions de travail, une meilleure disposition des bureaux ou des tables. Deuxièmement, vous pouvez demander une table plus confortable et plus belle, une chaise orthopédique, un ordinateur portable plus puissant, un téléphone portable fonctionnel. Vous pouvez demander à mettre une cafetière, un humidificateur, un magnétophone radio, un vase avec une fleur dans le bureau. L'environnement a changé - et c'est devenu plus amusant de travailler. Achetez-vous également un carnet, un stylo et toute votre papeterie sympas.
8. Organiser quelque chose … Vous pouvez organiser une fête d'entreprise, un voyage dans une autre ville, une compétition de karting ou de paintball. Vous pouvez encourager tout le monde à aller dans un pub ou un bowling.
9. Partez en vacances pour tous les jours que vous n'avez pas utilisés auparavant. Selon la loi, tous les jours de vacances non utilisés ne s'épuisent pas, mais s'accumulent. J'ai rencontré des gens qui, après avoir travaillé pour une entreprise pendant 5 à 10 ans, ont 100 à 200 jours de congé non utilisés. Fixez-vous un objectif prendre deux fois plus de vacances par anque celui qui vous est accordé par la loi - 48 jours. C'est 12 jours par trimestre. Ou essayez de partir en vacances pendant un mois.
10. Presque toutes les entreprises ont un budget formation. Trouve-toi formation intéressante et demandez à l'entreprise de vous payer pour y participer. Mieux vaut se former dans une autre ville ou un autre pays pour voyager en train et vivre dans un hôtel. Un excellent moyen de redémarrer votre cerveau.
11. Voyage d'affaire … Demandez à vous envoyer en voyage d'affaires. Habituellement, ils n'aiment pas y aller, mais vous choisissez une ville où vous n'êtes jamais allé et n'hésitez pas à y aller - une excellente visite. En été, il est agréable de partir en voyage d'affaires sur la côte sud.
12. Mentorat … Les cochons d'Inde sont toujours amusants à avoir. Parlez à votre patron et exprimez votre désir de mentorer de nouvelles recrues. Premièrement, cela vous permettra de réduire légalement la charge de travail de votre emploi principal. Deuxièmement, vous pouvez légalement discuter avec des débutants, prendre des pauses cigarette plus souvent et vous attarder plus longtemps au déjeuner sous prétexte d'"adaptation renforcée". Les débutants vous aimeront pour cela, votre crédibilité augmentera et il y a une chance de recevoir un prix.
13. Vacances supplémentaires pour une mère de deux enfants jusqu'à 15 ans. Peu de gens savent que les mères de deux enfants ont droit à 10 jours de congé supplémentaires qui ne s'accumulent pas. Ils doivent être utilisés pour les enfants bien-aimés en plus des vacances principales.

14. Faire un jeu hors du travail.

    

    

    Mettez-vous d'accord avec vos collègues pour parier 1 $ sur tous les matchs de la Coupe du Monde de la FIFA. Organisez un fourre-tout, impliquez les employés d'autres départements. Vous pouvez également compter qui a bu plus de tasses de café ou qui a bu plus de verres de bière en un mois lors des réunions du vendredi dans un pub.

15. Ceci est un exemple concret - aller au travail quatre jours par semaine au lieu de cinq … Il y a un peu plus de 50 semaines par an. Si vous travaillez quatre jours par semaine au lieu de cinq toute l'année, vous n'avez besoin que de 50 jours par an. Il peut s'agir de vacances non utilisées auparavant ou d'une réduction de salaire de 20 %.
16. Devenir coach interne … De plus en plus d'entreprises commencent à créer des universités d'entreprise dans lesquelles des employés réguliers jouent le rôle de formateurs. Ceci, bien sûr, est une diminution de la charge de travail sur le travail principal, c'est souvent une chance de recevoir une rémunération pour les journées de coaching sans préjudice du salaire. Et tout le monde est fou amoureux des coachs. Eh bien, enseigner aux autres, préparer des formations, communiquer en direct est un grand plaisir. C'est vrai, si vous n'êtes pas introverti.
17. Déménagement dans une autre ville. L'expression "il vaut mieux être le premier gars du village que le deuxième de la ville" fonctionne ici. Très souvent, les entreprises ouvrent de nouveaux bureaux dans d'autres villes où elles ont besoin de « leur propre personne ». Un tel employé est souvent loué un appartement, payé pour les déplacements aller-retour dans sa ville natale et ajouté à son salaire. bien et travailler dans une nouvelle ville est un défi très intéressant.
18. Déménagement au bureau principal … Si vous travaillez à la périphérie, cherchez un moyen de déménager au bureau principal, où le niveau des salaires et les perspectives d'avenir sont toujours plus élevés.
19. Bâtir une carrière horizontale … Fatigué de travailler dans votre département? Passez au suivant. Ce sont des défis nouveaux et intéressants dans un environnement ancien. Ce sera beaucoup plus facile pour vous que pour un débutant, mais vous vivrez une expérience formidable et serez un employé plus précieux.
20. Participer à tous les concours organisés par l'entreprise. Les entreprises mènent souvent des concours avec des prix. Trouvez comment les battre et concentrez-vous là-dessus.
21. Journées des donateurs … Si vous voulez vraiment prendre deux jours, mais qu'il n'y a pas de vacances, vous pouvez donner votre sang en toute sécurité. Le jour du don de sang, l'employé n'est pas mis en absentéisme, de plus, il reçoit un coupon pour une autre journée payée en dehors du travail, il est nourri et une petite somme d'argent lui est remise.
22. Inscrivez-vous comme conférencier à la conférence, Parlez nous de votre expérience … Si vous êtes compétent dans votre métier et que vous avez quelque chose à raconter, les conférences sont une véritable chance de vivre de nouvelles émotions, de nouvelles connaissances et un déjeuner gratuit.:)

23. Devenez un héros … Trouvez un moyen de faire parler de vous tout le bureau. Vous pouvez travailler 24 heures sur un nouveau projet sans sortir de chez vous, ou sauver un collègue d'une voiture qui passe. Ou, par exemple, donnez un salaire (assurez-vous d'appeler tous vos collègues à une telle action) aux enfants de l'orphelinat le plus proche.

    

24. Donner une interview pour un magazine interne d'entreprise. Informez tout le monde de vous. Écrivez simplement à l'auteur que vous avez quelque chose à dire et répondez à toutes ses questions. Assurez-vous de demander une séance photo professionnelle, ne donnez pas de photo de vos archives.
25. Organiser anniversaire inhabituel … Certes, lors de votre fête d'anniversaire, comme des millions d'autres personnes, il est de coutume de commander des pizzas, de manger des gâteaux et de boire du vin avec du cognac. Surprenez vos collègues - achetez 20 types de fromages différents, 100 grammes chacun, et cinq bouteilles de vin d'un pays peu connu avec un nom de cépage très compliqué. Croyez-moi, votre anniversaire sera discuté par tout le monde. Et aussi, au lieu du traditionnel beuverie, vous pouvez apporter une machine à café avec du café cher (vous pouvez même avec Kopi Luwak - c'est du café collecté dans les crottes d'animaux vivant sur un petit lac, comme dans le film Jusqu'à ce que je joue dans la boîte) et une boîte de muffins aux sept goûts différents. Nourrissez tout le monde le matin.
26. Apportez le vôtre au travail chefs-d'œuvre culinaires … Si vous aimez cuisiner, commencez à apporter vos propres tartes, croissants et tartes au travail. Une journée entière de critiques reconnaissantes vous est fournie. Si vous aimez les fleurs, commencez à vous occuper de toutes les fleurs au bureau. Laissez tout le monde voir les résultats de vos travaux.
27. C'est la même chose avec les autres passe-temps. Vous aimez faire des horoscopes ? Faites-vous Amway ou Avon? Passez-vous des commandes sur des sites Internet étrangers pour votre mari et votre enfant ? Tricotez-vous des chaussettes ? Apportez tout aux masses … Partagez avec vos collègues et vous obtiendrez beaucoup d'émotions positives, de gratitude et de nouvelles idées.
28. Allouez-vous 30 minutes par jour à lire quelque chose d'intéressant sur Internet. Ne perdez pas ce temps sur les réseaux sociaux.
29. Déléguer tout ce que vous n'aimez pas. Si vous n'avez pas de subordonnés, demandez à votre patron de redistribuer les responsabilités afin que vous n'ayez que celles qui vous intéressent vraiment. Ne peut pas? Demandez des stagiaires gratuits. Ils se feront un plaisir de faire n'importe quel travail pour l'expérience, et vous obtiendrez des mains supplémentaires.
30. Déterminez ce que votre patron aime dans le travail et concentrez-vous sur cela. Si une belle présentation sur le travail du département est la plus importante pour votre patron, passez tout votre temps à la préparer. Si une image positive de votre département au sein de l'entreprise est importante pour lui, passez beaucoup de temps avec des collègues d'autres départements et construisez cette image image, bien qu'au détriment d'autres tâches.

Bien sûr, beaucoup diront que si vous n'aimez pas votre travail, vous devez le quitter, mais c'est un sujet pour un article complètement différent.

Quels conseils pouvez-vous donner aux personnes qui n'aiment pas leur travail, mais pour diverses raisons, elles ne peuvent pas le quitter ?