2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Nous voulons tous travailler moins et faire plus. Mais comment y parvenir ? La réponse à cette question est assez simple et se trouve à la surface. Afin d'en être convaincu, nous vous suggérons de vous familiariser avec le déroulement de la journée de travail en Allemagne.
L'Allemagne est le centre industriel de l'Europe et l'un des principaux fabricants de produits destinés à l'exportation vers les pays asiatiques en développement. Beaucoup de gens connaissent de première main la haute qualité de la technologie allemande.
Dans le même temps, on sait qu'en Allemagne, les gens travaillent moins que dans la plupart des autres pays (en moyenne 35 heures par semaine). Alors, comment les Allemands parviennent-ils à obtenir d'aussi excellents résultats ?
Heures de travail = heures pendant lesquelles vous travaillez réellement
La culture d'entreprise allemande dicte ce qui suit: si un employé est au travail, il ne doit rien faire d'autre que ses tâches. Cela signifie pas de réseaux sociaux, pas de potins avec les collègues et, bien sûr, le bon vieux "Je fais semblant d'être très occupé, mais en fait je ne fais rien d'utile".
L'absence d'activités extérieures pendant le travail est considérée comme la norme en Allemagne, dont les écarts sont perçus de manière extrêmement négative.
Dans le documentaire de la BBC "", une Allemande raconte le choc culturel qu'elle a vécu lorsqu'elle est venue au Royaume-Uni pour un échange de travail:
Les employés parlent constamment de leur vie personnelle pendant les heures de bureau. Ils découvrent qui a quels projets pour la soirée et vont constamment boire du café.
La femme a été très surprise du temps que les employés passent sur les réseaux sociaux. En Allemagne, l'accès à Facebook sur les lieux de travail est généralement interdit, et il est également interdit de correspondre par e-mail sur des sujets non liés au travail.
Les conversations de travail et les réunions sont toujours ciblées
Les Allemands accordent une attention particulière aux rencontres personnelles. Ils ne tournent pas autour du pot, mais parlent immédiatement de ce dont ils ont besoin. En Allemagne, on ne vous dira pas: « Ce serait formidable si vous pouviez m'envoyer le matériel demain à 15h00. Au lieu de cela, vous entendrez: « J'ai besoin du matériel demain à 15 h 00. » Les conversations extérieures lors de réunions d'affaires ne sont pas non plus les bienvenues.
Lorsque les Allemands sont au travail, ils sont concentrés et attentifs aux petites choses. Cela conduit à une augmentation de la productivité du travail dans un laps de temps plus court.
La vie allemande ne se limite pas au travail
Les Allemands travaillent dur, mais ils n'oublient pas de bien se reposer. Comme ils travaillent dur pendant la journée de travail pour atteindre leurs objectifs, ils se reposent en dehors des heures de travail et ne pensent pas aux plans de travail.
Le gouvernement songe à le faire après les heures normales.
Comme au travail, les Allemands ont souvent des relations formelles non seulement avec la direction, mais aussi avec leurs collègues, les employés se réunissent rarement après le travail. Ils sont généralement habitués à bien distinguer travail et vie personnelle.
Afin d'occuper utilement leur temps libre, des Vereins (clubs d'intérêt) sont organisés en Allemagne: touristiques, musicaux, sportifs. Ainsi, les Allemands passent leur temps libre non pas devant la télévision, mais à communiquer avec des personnes intéressantes.
En Allemagne, les salariés ont droit à de longs congés payés: de 25 à 30 jours. Cela signifie que les employés de l'entreprise, ainsi que leurs familles, peuvent s'organiser eux-mêmes un bon repos, par exemple, partir en voyage.
Congé maternité
L'Allemagne a payé des congés de maternité et de garde d'enfants. Aux USA, par exemple, on ne peut que rêver de telles conditions. Mais outre les avantages, il y a aussi des inconvénients: les employeurs essaient d'éviter d'embaucher des femmes pour le travail, bien que le gouvernement lutte activement contre cette tendance négative.
L'Allemagne peut être considérée en toute sécurité comme l'un des meilleurs pays européens en termes d'assistance matérielle aux parents.
N'oubliez pas: si vous vous concentrez sur les résultats, alors au travail, vous devriez penser exclusivement aux affaires professionnelles.
Oui, parfois on a vraiment envie de discuter avec des collègues ou de s'asseoir sur les réseaux sociaux pendant les heures de travail… Mais, comme on le voit, il est parfois possible de travailler moins, mais en même temps mieux, plus intéressé, ce qui signifie qu'on faire plus en moins de temps. Êtes-vous d'accord ou avez-vous votre opinion à ce sujet?
Conseillé:
3 raisons de travailler moins et de consacrer plus de temps à ses loisirs
Trouvez au moins une demi-heure par jour pour la créativité. Un passe-temps n'interférera pas avec votre entreprise, mais, au contraire, améliorera vos compétences et vous aidera à réussir au travail
Comment enlever la gomme des cheveux, des vêtements, des chaussures, des tapis et des meubles
Quelques conseils pratiques et tout à fait simples pour retirer le chewing-gum des cheveux, des vêtements, des meubles
Comment faire plus et travailler moins
Voici 6 astuces amusantes pour en faire plus en travaillant 4,5 heures par jour. Essayez-le et vous remarquerez que vos tâches prennent de moins en moins de temps
Pourquoi travailler mieux ne veut pas dire travailler plus fort
Cinq conseils pour ceux qui veulent grandir professionnellement tout en économisant du temps et de l'énergie pour atteindre leurs objectifs personnels. Tirer parti du système Bullet Journal, raccourcir les réunions, fixer des limites sur les tâches - nous avons entendu de nombreux conseils de gestion du temps.
Pourquoi de plus en plus de gens veulent changer d'emploi à cause de la pandémie et que faire de ce désir
Les employés et les entrepreneurs devront s'adapter aux nouvelles conditions : nous avons découvert à quelle fréquence et pourquoi il y a eu un changement d'emploi en cas de pandémie