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2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Lors de la formation à la négociation, nous avons fait un exercice très intéressant: "Goldfish". En 10 secondes, vous deviez exprimer votre objectif. Trois se sont portés volontaires pour faire l'exercice, et les réponses étaient: « Je veux m'enrichir ! », « Je veux un nouvel emploi », « Je veux de la reconnaissance ».
L'entraîneur a donné cinq roubles au premier participant et a déclaré: "Maintenant, vous êtes devenu plus riche de 5 roubles!" Au deuxième, j'ai dessiné une serpillière et un seau: "Maintenant tu as un nouveau travail !", Au troisième, nous avons tous applaudi. Un exercice aussi simple a permis de comprendre clairement pourquoi certains de nos objectifs restent irréalisables ou, semble-t-il, se réalisent, mais n'apportent pas de joie, car ce n'est pas exactement ce que nous voulions.
Comme dans la parabole du miroir magique, lorsque vous le regardez, vous devez faire un vœu et il se réalise.
Une fois, un homme s'est approché de ce miroir et a demandé: « Je veux qu'aucune femme ne résiste devant moi », au même moment, il s'est transformé en flacon de parfum.
Pour que vous et moi ne soyons pas atrocement douloureux pour la réalisation inefficace des objectifs, vous devez apprendre à les formuler correctement. L'une des toutes premières abréviations qui ont aidé les gens à se souvenir de ce qu'il faut pour se fixer un objectif a été INTELLIGENTPeter Drucker. Mais dans les espaces natifs, cette abréviation est plus difficile à retenir que celle qui sonne dans notre langue. Vadim Kotelnikov, formateur, fondateur du centre de formation, a abordé cela avec humour et a utilisé des mots tels que « audacieux » et « inspirant » pour déchiffrer son abréviation. J'ai aimé son exemple. C'est donc sur lui que je veux attirer votre attention. Alors, nous nous rencontrons - le principe VODKIdans l'établissement d'objectifs. Comment cela se présente-t-il ? Les objectifs doivent être:
VSignificatif et inspirant
Essayez de formuler votre objectif de manière à ce que votre enthousiasme ne s'éteigne pas. Sinon, le feu dans les yeux peut s'estomper rapidement et sans lui, les mains n'atteindront certainement rien. À ce stade, il est très important d'inclure non seulement la tête, mais aussi les émotions. Quelles émotions voulez-vous obtenir en atteignant cet objectif ? Par exemple, vous voulez une silhouette athlétique et en forme. Écrivez ensuite cet objectif comme suit: « J'ai une silhouette élancée qui suscite l'admiration, et je suis énergique, joyeux et confiant.
Olimité dans le temps
C'est le laps de temps qui distingue les rêves simples des objectifs réels. En nous donnant l'installation pour obtenir le résultat à une certaine date, nous nous programmons pour le début des actions actives. Convenez que cela semblera plus efficace: "Dans six mois, je gagnerai 1 000 000 de roubles" que "J'aurai un million". Dans le premier cas, après avoir déterminé les délais, vous comprenez qu'il est temps d'agir, il n'y a pas beaucoup de temps.
réaudacieux mais réalisable
Pourquoi arrogant ? Oui, car avec eux, c'est beaucoup plus intéressant, vous devez vous fixer comme objectif quelque chose qui vous fera non seulement tendre la main et prendre, mais faire un effort. Vous, en tant que véritable athlète, donnez le meilleur de vous-même pour atteindre ce que vous voulez. Comme l'a dit Les Brown: « Visez la lune. Même si vous manquez, vous vous retrouverez parmi les étoiles."
Atteignable signifie que vous devez évaluer de manière réaliste les opportunités. Bien sûr, devenir la maîtresse de la mer est formidable, mais difficilement réalisable.
Àspécifique
Difficile de ne pas comprendre ce point. Si vous voulez être riche, déterminez à quel point vous voulez être riche. Par exemple, d'ici la fin de 2014, je souhaite recevoir 150 000 roubles. par mois. Si cela concerne le sport, alors vous dites non seulement que vous voulez perdre du poids, mais que vous voulez spécifiquement peser 55 kg.
ETmesuré
Ici, vous faites attention à savoir si votre objectif est tangible ou intangible. S'il s'agit de matériel, l'unité de mesure est l'argent. Par exemple, des gains de 150 000 roubles. Ou, s'il s'agit d'un appartement, d'un nouveau trois pièces donnant sur le parc. Si l'objectif est intangible, fixez-vous une échelle de dix points et évaluez-la, ou mesurez-la en pourcentage. Par exemple, vous voulez avoir au moins 350 jours positifs dans votre vie cette année ! Tenez un journal et notez comment vous évaluez la journée. Par de simples calculs, après 365 jours, il est facile de déterminer si l'objectif a été atteint.
Et aussi, personnellement pour ma part, comme moyen de motivation supplémentaire, j'ai imaginé récompenses … Imaginez que vous ayez une gratitude encadrée, une médaille d'argent ou une coupe du vainqueur sur votre étagère. Quelque part, vous n'avez pas atteint 100% du résultat pour atteindre l'objectif, mais vous avez honnêtement essayé et vous remerciez pour vos efforts. Quelque part, vous n'aviez pas assez de temps et vous vous êtes décerné une médaille d'argent pour votre travail acharné et votre succès. Eh bien, quelque part tu as une coupe trophée !
En conclusion, je voudrais dire que tout principe d'établissement d'objectifs peut être affiné et modifié pour vous-même. Le plus important est que vos méthodes fonctionnent et que vos objectifs soient atteints.
Je te le souhaite sincèrement !
P. S. Si vous avez des conseils sur ce qui vous a aidé à atteindre vos objectifs, partagez-les ! Peut-être que votre recommandation aidera quelqu'un dans la mise en œuvre de ses idées.
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