Comment devenir un maître du Small Talk

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

La petite conversation, ou la petite conversation, est souvent effrayante, surtout dans la communication professionnelle. Lifehacker a rassemblé des conseils pour vous aider à maintenir la conversation dans diverses situations.

A l'entretien

L'entretien, même s'il ne vous permet pas d'être embauché, est un excellent moyen d'élargir vos relations et d'améliorer vos compétences en expression orale.

En général, parler de rien vous aide à surmonter la maladresse au début de l'entretien. D'ailleurs, comme le confirme la recherche. Établir un contact par le biais de petites discussions affecte les premières impressions. Soyez donc prêt à commenter le bureau de l'entreprise ou même la météo.

Vous pouvez également partager des informations intéressantes sur vous-même qui ne figurent pas sur votre CV. Mentionnez, par exemple, que vous avez récemment couru un marathon ou que vous étiez en vacances. Surtout, ne parlez pas de manière incohérente et ne sautez pas de sujet en sujet. Soyez bref et précis lorsque vous répondez aux questions.

Lors d'événements

On panique souvent en entrant dans une pièce pleine d'inconnus, surtout si on n'est pas très bavard de nature. Mais rappelez-vous que la plupart des gens sont susceptibles d'être aussi nerveux que vous.

Si vous vous trouvez dans une telle situation, prenez votre temps, regardez autour de vous. Prenez un verre et approchez-vous de quelqu'un qui se tient seul. Présentez-vous et démarrez la conversation en demandant ce qui a amené l'autre personne à l'événement.

Fixez-vous de petites tâches faciles à faire. Par exemple, dites-vous: « Aujourd'hui, je vais rencontrer une nouvelle personne » ou « Aujourd'hui, je vais rencontrer trois nouvelles personnes ».

Le premier jour dans un nouvel emploi

Si vous êtes embauché, l'employeur vous a donc apprécié. Il est clair que dès votre premier jour de travail, vous voulez faire bonne impression et commencer à nouer des relations avec de nouveaux collègues.

Si la direction ne vous a pas assigné de mentor, demandez à quelqu'un qui connaît bien l'entreprise de vous aider. Demandez à voir la disposition du bureau et présentez brièvement les autres membres du personnel.

Et pour faciliter la conversation, consultez au préalable les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Comment devenir un maître du Small Talk

1. Préparez-vous à l'avance

Pour démarrer une conversation, utilisez des informations gratuites - des données brutes. Par exemple, vous êtes à une conférence, cela se passe en été. Ensuite, vous pouvez demander à l'interlocuteur: « Qu'est-ce qui vous a amené à cette conférence ? Avez-vous déjà des projets pour l'été? Vivez-vous ici ou juste de passage ?"

De telles questions vous permettront d'en savoir plus sur l'interlocuteur et de faciliter la poursuite de la conversation.

Préparez également à l'avance des réponses intéressantes à des questions simples. Par exemple, à la question « Comment allez-vous ? » vous pouvez répondre: « D'accord, juste fatigué. Hier, je suis rentré tard d'un voyage, mais j'ai fini de lire un livre "ou" Ok, je vais jouer au golf le week-end. " Cela intéressera l'interlocuteur et aidera à poursuivre la conversation.

2. Affrontez le choc

Entamez une conversation vous-même. Pour cela, les questions suivantes conviennent: « Que faites-vous à part le travail ? », « Sur quoi travaillez-vous maintenant ? Évitez de poser des questions trop personnelles sur la famille et les enfants. Si ce n'est pas la première fois que vous vous voyez, vous pouvez demander: « Quoi de neuf chez vous ?

Pendant la conversation, n'oubliez pas de donner des indices verbaux pour montrer que vous écoutez l'autre personne. Et vraiment écouter. Souvent, nous sommes distraits et pensons plus à ce que nous dirons en réponse qu'à ce qu'on nous dit. Essayez de briser cette habitude.

3. N'ayez pas peur de mentionner la politique et la religion

L'essentiel est de s'intéresser sincèrement aux opinions des autres. Si vous parlez de politique, demandez à l'autre personne quelle est sa position. Ce n'est pas grave si vos points de vue ne coïncident pas, n'essayez simplement de convaincre personne, alors il n'y aura pas de différends.

Cependant, dans certaines situations, par exemple lors d'une interview, il vaut toujours mieux ne pas aborder des sujets aussi controversés.

4. Terminez la conversation poliment

Si quelqu'un aborde un sujet sensible dans une conversation, ne l'interrompez pas tout de suite, laissez-le finir la phrase. Montrez que vous avez entendu l'autre personne en disant quelque chose de neutre, par exemple « Très intéressant » ou « Nous verrons comment les choses se passent ». Changez ensuite de sujet.

Si vous voulez mettre fin à la conversation, faites-le poliment. Ne mentez pas pour vous éloigner de l'autre personne. Dites simplement: « C'était génial de vous parler. J'ai remarqué des connaissances avec qui j'ai besoin de parler.

5. Ne parlez pas seulement de vous

Vos réponses doivent consister en une ou deux phrases, vous ne devez pas raconter toute une histoire sur vous-même.

Écoutez l'autre personne et posez des questions. Cela aidera à maintenir la conversation.

Par exemple, si votre nouvel ami a mentionné qu'il est récemment parti en vacances avec les enfants, vous pouvez lui demander ce qu'ils ont fait exactement pendant le voyage, s'ils ont aimé la nourriture locale, quel âge ont les enfants. Ici, vous pouvez parler un peu de vous-même et de vos préférences.

6. Exercice

N'oubliez pas que, comme toute autre compétence, le petit entretien doit être formé. Commencez à assister à d'autres événements professionnels et commencez à parler à des collègues avec lesquels vous ne vous associez pas normalement. Vous pouvez également vous mettre au défi de parler à un étranger par jour.

Et pour suivre vos progrès, utilisez des applications qui vous aident à développer de bonnes habitudes, telles que Way of Life, Balanced ou Coach.me.