5 questions à se poser lorsqu'on cherche un emploi

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Toutes les professions sont importantes, toutes les professions sont nécessaires. Cependant, la plupart des gens rêvent non seulement d'un endroit chaleureux avec un salaire élevé, mais aussi d'un travail passionnant et lié à leurs intérêts. Allison Jones, rédactrice en chef d'IdealistCareers.org, a expliqué ce que vous devez savoir avant de renoncer à toutes les autres opportunités dans la poursuite de l'emploi de vos rêves.

Il y a quelques années à peine, les jeunes à la recherche d'un emploi étaient encouragés par l'appel « Trouvez votre rêve et suivez-le ». Il semble que ces derniers temps, ce conseil soit passé au second plan. Cela ne signifie pas que tout le monde devrait être engagé dans une entreprise mal aimée, mais choisir une profession, en suivant uniquement votre passion et en ne tenant pas compte d'autres aspects importants, n'est pas la décision la plus raisonnable.

Cependant, de nombreuses personnes caressent le rêve d'un emploi lié à leur domaine d'intérêt. Et beaucoup réussissent. Selon un travailleur américain sur trois, ils sont passionnés par leur travail. Par conséquent, il n'est pas surprenant que nous recherchions tous plus.

Vouloir est une chose, mais pour vraiment obtenir un meilleur travail, vous devez vous poser de meilleures questions que simplement « Qu'est-ce que je veux faire ? Vous devez penser à votre motivation, vos besoins, vos compétences, ce que vous allez faire ou avez déjà fait. Nous vous proposons donc cinq alternatives à la question « Qu'est-ce que je veux faire ?

1. Pourquoi dois-je faire ce que j'aime ?

Je rencontre un nombre ahurissant de personnes qui cherchent à trouver leur véritable passion parce que leurs connaissances le souhaitent ou que ce conseil leur a été donné par un spécialiste du placement. Cette idée est omniprésente et il y a une fausse impression que si une personne ne fait pas ce qu'elle aime vraiment, alors elle est un échec.

Il est important de réaliser que la motivation est au cœur de toutes vos actions, et elle est différente pour chacun. Concentrez-vous sur vos véritables motivations.

Demandez-vous simplement « Pourquoi ? » Cinq fois jusqu'à ce que vous soyez au milieu d'un problème grave. Vous découvrirez peut-être que, par exemple, vous ne voulez pas suivre votre rêve par vous-même, mais que vous vous comparez simplement à vos pairs. Ou vous n'aimez pas votre travail actuel à cause de votre patron, et non parce que vous avez généralement choisi le mauvais cheminement de carrière.

2. Quel rôle le travail joue-t-il dans la vie que je veux ?

Le message « Suivez votre rêve » implique que le travail lui-même a une valeur énorme et n'est pas un moyen pour atteindre une fin. En d'autres termes, vivre pour travailler, pas travailler pour vivre. Il existe encore de nombreux états entre l'amour du travail et la haine de celui-ci. Le travail peut être le reflet de votre personnalité, cela peut être un travail difficile, mais il existe d'autres options.

Et vous pouvez décider vous-même quel travail devrait être pour vous. Cela vous aidera à trouver un équilibre entre épanouissement professionnel et vie personnelle. Donc, la première chose que vous devez faire est de décider comment vous voulez vivre votre vie et quel rôle joue le travail. Vous pourrez alors concilier vos attentes et vos besoins. Vous ne devenez pas automatiquement un perdant ou ne perdez rien si vous n'aimez pas pouvoir payer vos factures.

3. Qu'est-ce qui m'inspire et comment ?

Lorsque nous parlons de trouver nos rêves, nous pensons d'abord à ce que nous faisons avec plaisir, à partir duquel nos yeux commencent à brûler. Bien qu'il serait plus correct d'étendre le réseau plus large et d'être ouvert à tout ce qui est nouveau. De plus, nous n'avons souvent même pas une idée holistique des compétences à posséder pour obtenir un emploi de rêve.

Même si vous avez décidé ce que vous voulez faire, vous ne savez peut-être pas où aller, comment combiner vos intérêts et votre travail. Par exemple, vous aimez écrire. Réfléchissez plus précisément à quoi écrire, pour qui ?

NYU a une excellente méthodologie. C'est une bonne idée de mettre en signet les emplois que vous aimez et après avoir atteint au moins 50, parcourez-les et voyez ce qu'ils ont en commun. Qu'avez-vous remarqué ? Pourquoi? Ces options correspondent-elles à vos intérêts ou est-ce quelque chose de nouveau ? Quelles sont les exigences des employeurs? Où sont situées les entreprises ? Ces questions vous aideront à réfléchir à votre prochaine ligne de conduite.

4. Qu'est-ce que je veux réaliser ?

Cal Newport dans son livre Stop Dreaming, Get Started ! des preuves irréfutables que le succès et la satisfaction sont davantage liés à la qualité de votre travail et au développement de vos compétences. Se concentrer sur l'amélioration de soi signifie faire des choses (des choses, pas des idées ou des hypothèses) qui vous inspirent.

L'artisanat nous rend heureux au travail. De plus, la capacité de faire notre travail à un niveau nous aide à résoudre les problèmes actuels jour après jour. Encore plus important est de savoir si votre travail apporte une contribution significative à la cause commune.

Il faut du temps et de l'expérimentation pour décider quelles compétences et qualités nous voulons développer, mais c'est le moyen le plus puissant de nous rapprocher de ce que nous attendons vraiment du travail.

5. Qu'est-ce que je suis prêt à abandonner ?

Le compromis classique est de se concentrer sur la rémunération et les congés. Mais il y a d'autres facteurs qui sont souvent négligés. Qu'en est-il d'un itinéraire plus pratique ? Un emplacement adapté ? De belles opportunités pour faire vos preuves ? Réfléchissez à l'avance à ce qui rendra le travail parfait et à ce qui le rendra insupportable. Il y a des détails qu'on ne peut pas discuter, il y en a de bons, mais ils ne sont pas nécessaires. Soyez juste honnête avec vous-même.