Comment chercher un emploi si les sites d'emploi ne vous aident pas

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Jetez un cri sur les réseaux sociaux, suivez les bonnes personnes ou contactez directement l'entreprise.

Via les réseaux sociaux

Écrivez un message et demandez à vos amis de partager

Trouver un emploi de connaissance est toujours efficace. Ce n'est que grâce aux réseaux sociaux qu'il est devenu plus simple et touche un public plus large. Cela sera particulièrement réussi si vous avez précédemment ajouté comme amis non seulement d'anciens camarades de classe, mais aussi des collègues.

Si vos abonnés partagent une publication et qu'elle attire l'attention de quelqu'un à la recherche d'un spécialiste pour votre profil, ce sera une sorte de recommandation.

Il se peut que plusieurs personnes recherchent un employé à la fois, mais elles n'ont pas pris en compte votre candidature, car elles pensaient que cela n'était pas pertinent pour vous.

Chercher du travail dans des groupes spécialisés

Tous les publics avec des postes vacants ne conviennent pas si vous voulez trouver un bon emploi, et pas n'importe lequel. Il est difficile de s'y retrouver dans un groupe où toutes les annonces sont publiées indistinctement. Et l'abondance d'offres inappropriées va démotiver et irriter.

Sélectionnez les pubs dans lesquels les gens recherchent du travail spécifiquement dans votre domaine. Disons que le groupe « Travailler en marketing » est plus adapté que « Travailler à Kazan ».

Utiliser la recherche

Entrez simplement dans la barre de recherche plusieurs variantes de phrases qui peuvent apparaître dans l'offre d'emploi qui vous intéresse. La méthode est plus adaptée aux professions où le travail à distance est possible, puisque les résultats contiendront des offres de différentes villes. Mais si vous n'êtes pas trop paresseux et que vous parcourez la bande un peu plus longtemps, vous pouvez trouver des options de bureau local.

Cette recherche vous aidera également à trouver rapidement des groupes d'emplois dans votre industrie.

Abonnez-vous aux représentants des grandes entreprises

Dans n'importe quelle industrie, il existe plusieurs grandes entreprises auxquelles tout le monde rêve d'aller. Le moyen le plus simple de suivre les offres d'emploi est de trouver une personne sur les réseaux sociaux qui publie ces annonces sur sa page et de s'abonner à elle.

Communiquer en groupes spécialisés

Cette option demande beaucoup de temps et d'efforts et ne répond pas toujours aux attentes. Mais si vous aimez communiquer sur les réseaux sociaux, cela vaut la peine d'essayer, car les représentants des entreprises sont souvent présents dans les grands groupes spécialisés. Discuter de cas, partager des expériences, aider les débutants. Il y a de fortes chances que vous soyez remarqué et appelé à leur place.

Par l'intermédiaire d'entreprises directement

Si vous n'êtes pas un spécialiste débutant et que vous connaissez bien l'industrie, alors vous connaissez les meilleures organisations de la ville où vos compétences pourraient être utiles. Essayez de les joindre directement, même s'il n'y a pas de postes vacants là-bas.

Faites une liste de ces entreprises et écrivez dans chaque lettre. Approchez-le de manière responsable: il est important que vous vous présentiez correctement et intéressez le destinataire, afin que le message soit au moins lu. Écrivez ce que vous pouvez faire et comment cela peut aider l'entreprise. Démontrer une connaissance de l'industrie et de l'organisation.

Si vous êtes particulièrement courageux et sociable, vous pouvez appeler dans le même but.

Sur les sites de petites annonces gratuites non essentielles

De tels sites sont généralement associés à l'achat et à la vente de biens d'occasion, et c'est un oubli regrettable. Par exemple, il y a près de 19 000 postes vacants à Avito à Saint-Pétersbourg et dans divers domaines, y compris la fonction publique. Les offres salariales sont également variées.

Si vous êtes un cadre supérieur, vous ne trouverez probablement rien de convenable, mais vous avez des spécificités de travail complètement différentes. Le reste devrait certainement regarder à travers la liste des postes vacants.

Dans les chaînes Telegram

Le principal inconvénient des chaînes avec des postes vacants est que, contrairement aux sites spécialisés, il n'y a pas beaucoup d'offres là-bas. Mais ils sont tous pertinents et créés vraiment pour la recherche d'employés, et non pour sonder le marché. Par conséquent, il vaut la peine de réagir rapidement, car il y aura probablement beaucoup de concurrence ici.