4 dangers qui guettent la fête d'entreprise

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Essayez d'éviter ces situations risquées afin que le plaisir ne finisse pas par être viré.

Dans la plupart des entreprises russes, il est de coutume d'organiser des fêtes d'entreprise du Nouvel An. Parfois, c'est un voyage organisé dans un restaurant, parfois c'est un rassemblement sur le lieu de travail. Quelqu'un traite bien les fêtes d'entreprise, quelqu'un, au contraire, les déteste, voulant au moins avant les vacances faire une pause avec ses collègues et s'éviter de participer à des concours stupides. Mais peu de gens pensent que les fêtes d'entreprise ne sont pas aussi inoffensives qu'il y paraît. Voici quelques dangers sérieux qui attendent de telles vacances.

1. Trop d'alcool

Il ne s'agit même pas du fait qu'ils peuvent être empoisonnés et mourir. Les personnes qui boivent beaucoup ont parfois tendance à se comporter de manière bruyante, provocante, effrontée et parfois agressive. C'est une chose quand cela se passe en compagnie d'amis ou de connaissances occasionnelles. Et il en va tout autrement lorsque vous êtes en compagnie de collègues, qui avant cela ne voyaient en vous qu'un professionnel sérieux, boutonné, respecté et appelé par son nom et son patronyme.

En raison de danses ivres sur la table, de harcèlement, de blagues grossières et vulgaires, d'insultes ou même de querelles et de bagarres, vous pouvez au moins perdre la face, et dans les cas particulièrement négligés, même travailler. 9 % des participants à l'enquête sur un grand site de recherche d'emploi ont déclaré qu'eux-mêmes ou leurs collègues avaient été licenciés au moins une fois pour comportement inapproprié lors d'une fête d'entreprise.

Ce sera particulièrement facile à faire si la fête est célébrée sur le territoire de votre entreprise. Ensuite, il s'avère que vous avez semblé ivre au travail, ce qui, selon le Code du travail, est un motif de licenciement tout à fait légitime.

Puisque vous avez plus de 18 ans, vous savez probablement déjà comment vous comporter en état d'ébriété. Si vous perdez le contrôle de vous-même, devenez trop violent et détendu, vous devrez vous limiter à boire au moins le temps d'une soirée d'entreprise. Comptez la quantité consommée, alternez l'alcool avec de la nourriture et des boissons gazeuses. Si vous vous sentez "porté", arrêtez de boire, appelez un taxi et rentrez chez vous. Mieux vaut partir au milieu des vacances que d'aller trop loin et de se déshonorer.

2. Harcèlement

Selon VTsIOM, un Russe sur dix a été victime de harcèlement au travail - offres ou demandes à caractère sexuel.

Combien de personnes ont dû subir le harcèlement de collègues lors d'une soirée d'entreprise, les sondages n'en parlent pas. Il est clair que les environnements informels, l'alcool et les vêtements élégants peuvent servir de catalyseurs à de tels incidents. En raison de l'incidence accrue du harcèlement, certaines entreprises aux États-Unis ont cessé d'organiser des événements d'entreprise ou ont commencé à les rendre aussi formels que possible.

Le harcèlement est une situation très désagréable et même traumatisante. Et le pire, c'est qu'en Russie, il n'y a pas encore de punition pour de telles actions. Mais n'ayez pas peur d'affirmer haut et fort que cela est désagréable pour vous, éloignez-vous du délinquant, demandez-lui d'arrêter ce qu'il fait. Si tout le reste échoue et qu'il se comporte de manière persistante et grossière, appelez à l'aide, attirez l'attention, résistez. Oui, la scène s'avérera très moche, mais vous serez en sécurité.

Si vous avez une direction adéquate et des politiques d'entreprise qui interdisent le harcèlement, vous pouvez partager ce qui s'est passé afin que ceux qui se comportent de manière inappropriée reçoivent une juste punition.

3. Sexe occasionnel

Parfois, il arrive aussi que flirter avec un collègue soit utile et se termine par du sexe. Si vous n'êtes pas en couple et que vous n'envisagez pas de vous mettre en couple, cela peut être gênant.

Certes, pas de maladresse, de commérages dans le dos et même le besoin de changer de travail ne peuvent être comparés aux maladies sexuellement transmissibles et aux grossesses non désirées. Donc, si vous êtes libre et admettez au moins une chance négligeable d'aller mal après une soirée d'entreprise, faites attention à la contraception: prenez des préservatifs avec vous.

4. Comportement agressif

Même si vous êtes vous-même exemplaire, prudent avec l'alcool et n'offensant personne, cela ne garantit pas que les autres feront de même. Et les murs d'un bureau à domicile ou d'un café confortable, malheureusement, ne protègent pas contre les conflits ou la violence physique. Il est possible que l'un des collègues s'abuse de l'alcool et essaie de déclencher une querelle ou, pire, une bagarre.

Si vous voyez que quelqu'un se comporte de manière agressive et que les choses vont vers un conflit sérieux auquel vous ne voulez pas participer, vous pouvez passer dans la pièce voisine ou rentrer chez vous.