20 signes qu'il est temps pour vous de chercher un nouvel emploi

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Aujourd'hui, le marché du travail offre une grande variété de postes vacants avec un large éventail de niveaux de salaire. Mais, aussi banal que cela puisse paraître, l'argent n'est pas tout. Et même travailler dans une entreprise prestigieuse ne vous garantit pas la tranquillité d'esprit et l'évolution de votre carrière. Si au moins un des signes décrits dans cet article est présent dans votre vie, vous devez absolument envisager de changer de métier.

1. Vous manquez de passion

Vous ne vous souviendrez pas de la dernière fois que vous vous êtes réveillé avec admiration et enthousiasme pour la journée à venir. La joie de voir de nouvelles perspectives et opportunités de coopération s'ouvrir devant vous est révolue depuis longtemps - lorsque vous venez de décrocher un emploi dans ce poste. Vous associez le travail pour la plupart à la routine. Cela vous rappelle-t-il votre vie ? Cela vaut la peine d'envisager de chercher un nouvel emploi!

2. Vous êtes malheureux

C'est peut-être encore pire: non seulement vous n'êtes pas content du nouveau jour, mais vous vous sentez malheureux chaque matin. Il y a de fortes chances que votre travail, auquel vous consacrez presque tout votre temps, soit à blâmer. Ni votre patron ni vos collègues ne sont à blâmer pour cela. Peut-être que vous vous êtes juste une fois mis dans le mauvais sens dans l'équipe.

Mais cela ne signifie pas que vous devez maintenant souffrir pour le reste de vos jours.

Apprenez de vos erreurs et regardez vers l'avenir. Trouvez un emploi attrayant et laissez votre nouvel emploi devenir votre préféré !

3. Votre entreprise est condamnée

Parfois, nous faisons de notre mieux, mais les circonstances ne sont toujours pas les meilleures. Si vous êtes sobrement conscient que l'entreprise est en baisse, vous ne devriez pas vous noyer avec elle. N'attendez pas le coucher du soleil - commencez dès maintenant à chercher un nouvel emploi, de sorte que plus tard, vous n'ayez pas à indiquer un lieu de travail inexistant dans votre CV.

4. Vous n'aimez pas du tout vos collègues

Vos collègues et votre patron sont les personnes avec qui vous passez la majeure partie de votre vie. Et si vous prenez en compte le temps que vous passez à dormir, les embouteillages, les courses, alors, en fait, ils sont avec vous presque tout le temps. Dans les moments de hauts et de bas, de jubilation et de pannes. Très probablement, ils attendent avec impatience le moment où vous sortez de vacances ou d'un congé de maladie (n'entrons pas dans la recherche de vrais motifs). Par conséquent, cela n'a aucun sens de rester dans une entreprise dont vous n'aimez pas les employés.

Même si vous aimez le travail que vous faites, le manque de contact normal avec vos collègues jouera tôt ou tard un rôle négatif dans votre carrière.

Pensez au genre de personnes avec qui vous aimez vraiment communiquer. Et aller là où ils travaillent. Alors la vie deviendra beaucoup plus agréable.

5. Votre patron ne fait que lever les yeux

Souvent, en s'occupant de leur promotion, le leader ne prête attention qu'à la haute direction, n'apportant pas un soutien suffisant à ceux qui sont sous son contrôle. Cette situation n'est pas rare. Cependant, une telle politique ne conduira pas à des résultats positifs. Un travail d'équipe productif implique un enjeu dans le résultat global de chacun. Avez-vous l'impression que le leader ne joue que pour lui-même ? Ne vous laissez pas berner - vous ne réussirez pas ici.

6. Vous êtes stressé

Aujourd'hui, de plus en plus de personnes se plaignent du sentiment constant d'anxiété de fond et même de panique. Peut-être êtes-vous l'un d'entre eux ? Ensuite, portez une attention particulière à ce paragraphe de l'article. Ne pensez pas que l'anxiété peut être déraisonnable si elle est devenue votre compagnon constant, même si, à première vue, il ne se passe rien d'inhabituel. Très probablement, la raison réside précisément dans ce qui est devenu une routine et une habitude pour vous - dans votre travail.

Vous pouvez, bien sûr, recourir à l'aide d'un psychologue, de sédatifs (vous avez certainement déjà essayé cela). Mais ces remèdes ne combattent que les symptômes. Si votre anxiété commence le matin et que le soir vous sortez du bureau en espérant enfin vous cacher dans votre cachette (maison, salle de sport ou bar), c'est un signe certain que vous devez chercher un autre endroit pour travailler.

7. Vous tombez malade plus souvent

Dans certains cas, le stress peut entraîner des conséquences encore plus négatives: le malaise devient une habitude, des maladies chroniques se développent. Mais avant de vous plaindre de la détérioration de l'environnement et de dire que "la vieillesse n'est pas une joie", demandez-vous si vous mangez vraiment si mal ou si vous vous reposez peu ? Si c'est le cas, essayez de le changer. Mais si vous vous demandez comment vos amis parviennent à rester pleins de force malgré le fait qu'ils ne suivent pas toutes les règles de mode de vie sain qui vous obsèdent et que vous n'étiez pas un enfant faible quand vous étiez enfant, alors vous devriez changer de tactique.. Essayez cette fois de ne pas changer vous-même, mais le monde qui vous entoure - commencez par le travail.

8. Vous ne partagez pas les idées de votre entreprise

S'il vous semble que l'entreprise devrait fonctionner d'une manière complètement différente, il sera alors difficile de viser le même objectif avec la direction.

Lorsque l'esprit d'entreprise, les principes moraux et les normes éthiques qui prévalent au travail ne sont pas du tout proches de vous, peu importe comment vous essayez de le déguiser, le "troupeau" ne vous acceptera pas.

Vous avez parfaitement le droit d'avoir votre propre vision de la façon dont tout doit être organisé. Mais il ne faut pas l'opposer agressivement à l'ordre existant. Permettez à l'autre d'être différent et à vous-même d'être vous-même. Et trouvez un travail parmi les vôtres.

9. Vous ne pouvez pas atteindre l'équilibre

Vous vous précipitez constamment entre le travail et la famille, sentant que vous n'avez le temps ni là ni là. Passer plus de temps avec votre famille signifie que vous n'avez pas le temps de terminer les tâches de votre patron à temps. Et en étant en retard au travail, vous manquez des événements importants pour vos proches. Il semble que vous ayez un problème d'équilibre travail-vie. Respirez profondément et admettez sobrement que vous feriez mieux de vous essayer dans une autre position. Et c'est mieux si c'est votre décision, pas votre patron ou vos proches.

10. Votre productivité a chuté

Même si vous faites toujours face aux tâches, mais que vous sentez que vous n'êtes plus productif, il est peut-être temps de changer quelque chose. Trouver des conseils pour améliorer la productivité est facile. Mais essayez de ne pas vous enliser dans toutes ces idées de développement personnel, de motivation et de croissance personnelle - connaissez la mesure et souvenez-vous de l'objectif. Si vous n'envisagez pas de devenir coach d'affaires, vous devez détourner le regard. À savoir, dans le domaine de vos intérêts professionnels. Mais peut-être dans un poste différent ou dans une entreprise différente.

11. Vos capacités ne sont pas utilisées

Ce n'est pas la première fois que vous êtes rejeté pour une promotion, et les tentatives pour assumer des tâches plus difficiles ont échoué. Il semble que votre direction ne veuille tout simplement pas admettre que vous pouvez donner plus à l'entreprise. Ne laissez pas votre ambition ruiner. Essayez de trouver un autre endroit où vos talents auront le feu vert.

12. Vos responsabilités augmentent, mais pas votre salaire

Il peut y avoir plusieurs raisons à cela, mais dans tous les cas, vous ne devez pas le prendre pour acquis. Si la réduction de l'entreprise a conduit au fait que vous avez obtenu deux fois plus de travail et que, entre-temps, le salaire n'a pas augmenté proportionnellement, alors la direction poursuit une politique injuste.

Même si on vous offre une augmentation, avant de célébrer, assurez-vous que le salaire augmente proportionnellement à vos responsabilités.

Ne cédez pas à la vanité et ne courez pas après un joli titre de poste. S'il vous semble que votre travail est sous-estimé, cherchez un autre emploi !

13. Vos idées ne sont pas entendues

Vos suggestions ne sont plus appréciées et vos idées sont rejetées comme des mouches agaçantes ? C'est une mauvaise tendance. Bien sûr, vous ne devriez pas jeter une lettre de démission si cela s'est produit une ou deux fois. Peut-être que vous avez besoin de changer la façon dont vous présentez vos pensées. Cependant, s'ils ne veulent pas prendre en compte votre opinion encore et encore sans en expliquer les raisons, vous ne devriez pas être déçu de vous-même et du monde - cela vaut la peine de chercher un nouvel emploi.

Quatorze.tu n'es pas remercié

Si, au contraire, vos suggestions sont utilisées au maximum et que les décisions réussies de l'entreprise reposent en grande partie sur vos idées, mais que personne ne vous remercie, c'est une atmosphère malsaine. Peut-être, bien sûr, que la gratitude du gestionnaire se reflète dans le montant des paiements. Dans une telle situation, déterminez vous-même honnêtement si vous n'avez besoin que d'une évaluation matérielle de vos propres mérites. Si ce n'est pas le cas, et encore plus lorsque vos idées sont simplement reprises impudemment par quelqu'un d'autre, vous avez tout à fait le droit moral de démissionner et de trouver un endroit où ils vous seront sincèrement reconnaissants.

15. Vous stagnez

Vous ennuyez-vous. Au travail, vous effectuez le même type de tâches jour après jour et n'apprenez rien de nouveau. Il y a de fortes chances que vous ayez déjà dépassé ce poste.

Répondez-vous à la question: développez-vous ici en tant que professionnel ?

S'il n'y a pas de place pour la croissance dans cette entreprise, vous devriez passer à autre chose et chercher une place dans une autre.

16. Vous êtes critiqué

Dans n'importe quelle situation dans l'environnement de travail, il n'y a de place que pour la critique de votre travail. Si le patron devient personnel et vous a personnellement comblé d'évaluations négatives, ce sont des problèmes de caractère et d'éducation. Si vous ne parvenez pas à changer le style d'une telle communication pour un style plus productif, ne soyez pas offensé, n'osez pas - il est préférable de chercher un autre emploi sous la direction d'un professionnel adéquat.

17. Vous êtes insulté

C'est absolument inacceptable si vous êtes insulté par quelqu'un de vos collègues. Si vous avez été victime d'intimidation, de harcèlement sexuel ou de tout autre comportement agressif, si vous êtes trompé sur des questions financières ou ne remplissez pas vos promesses, arrêtez immédiatement !

18. Vous vous promettez d'arrêter

Pendant des années, beaucoup se sont promis à eux-mêmes et à leurs proches de changer d'emploi. Cependant, cela n'arrive jamais à l'essentiel. Maintes et maintes fois, vous attendez qu'un « nouvel os vous soit lancé » et justifiez avec lui que vous ne faites rien. Voir le bien dans n'importe quelle situation est le chemin du calme. Mais pas toujours la voie du développement.

Ne vous laissez pas berner - prenez des mesures proactives pour bâtir une carrière réussie et une vie heureuse.

19. Vous ne rêvez pas d'une position de leader

Travaillez-vous dur et remplissez-vous toutes les tâches définies par la direction ? Pouvez-vous vous imaginer au moins dans vos rêves en tant que leader ? Si non, alors vous n'êtes pas à votre place. Tout le monde n'est pas, bien sûr, des patrons et des directeurs, mais au moins devenir chef de projet est une évolution naturelle sur le lieu de travail. Si vous ne vous voyez pas dans cette position dans les prochaines années, cela vaut la peine d'envisager un changement d'activité.

20. Vous avez peur de penser à l'avenir

Si vous ne voulez pas du tout regarder au-delà de demain ou de ce week-end, alors vous êtes déjà embourbé.

Dans une telle situation, changer d'emploi devrait être une priorité absolue. Cette décision ne sera pas facile à prendre, car vous vous êtes déjà fait toute une liste d'excuses. Écrivez sur papier toutes les raisons pour lesquelles vous pensez que vous ne réussirez pas dans votre carrière. Froisser et jeter à la poubelle !

Repensez à vos rêves d'enfance, faites une liste de vos compétences et une liste de ce que vous aimeriez apprendre. Trouvez un terrain d'entente et commencez à améliorer votre vie.