Table des matières:
- Ignorer l'importance du design et du style
- Fierté d'utiliser des outils terribles
- Suivre et copier
- Incapacité à développer des compétences sociales
- Se concentrer sur sa propre justice
- Confiance excessive
- Sous-estimer l'effort et la pratique
- Surconcurrence
- Comparer vos réalisations avec celles des autres
- Exagérer la valeur de l'information
- Élitisme
2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Il s'avère que les gens intelligents sont également enclins à faire des choses stupides, ils n'y prêtent tout simplement pas attention et en subissent eux-mêmes les conséquences.
Les gens intelligents sont-ils si idéaux et assurés contre les actions stupides ? En fait, cela ne fait aucune différence à quel point vous êtes éduqué, car même la personne la plus intelligente a toute une liste de choses stupides qu'elle fait régulièrement dans sa vie.
Le fondateur de Sawhorse, LeeSemel, a partagé sa liste de choses stupides que les gens intelligents ont tendance à faire.
Ignorer l'importance du design et du style
Lors de la sortie de l'iPod, les techniciens se sont plaints du manque de fonctionnalités et du prix excessif. Pendant ce temps, les utilisateurs faisaient la queue pour une nouveauté en raison de la commodité et de la facilité d'utilisation de ce lecteur particulier.
Fierté d'utiliser des outils terribles
C'est le plus courant parmi les programmeurs qui se targuent d'utiliser des langages de programmation et des éditeurs de texte sans la moindre idée de conception ou de mises à jour depuis les années 1970. Ils pensent que les équipes et les processus super complexes sont une question de fierté, pas une perte de temps. Je ne soulignerai pas ici les langages et outils de programmation spécifiques, afin de ne pas provoquer des discussions et des différends dénués de sens.
Suivre et copier
Souvent, de nombreuses personnes intelligentes deviennent des adeptes sans penser qu'elles pourraient créer quelque chose de nouveau et d'unique. Probablement en raison du fait qu'ils ont consacré beaucoup de temps et d'efforts à la réussite scolaire dans un environnement déjà établi. Les meilleurs diplômés des meilleures écoles essaient d'obtenir des emplois dans les mêmes domaines où ils ont réussi pendant leurs études, car ils pensent qu'ils devraient réaliser ce que les autres attendent d'eux, indépendamment de leurs propres désirs.
Incapacité à développer des compétences sociales
Souvent, les personnes intelligentes se concentrent sur un cercle étroit de leurs propres intérêts et ne comprendront jamais que la chose la plus importante est toujours accomplie grâce à des connexions avec d'autres personnes. Ils n'essaient jamais d'améliorer leurs compétences en communication, n'apprennent pas à réseauter, ne savent pas se vendre et critiquent souvent ceux qui excellent dans leur domaine pour leur succès.
Se concentrer sur sa propre justice
Beaucoup de gens intelligents agissent comme si avoir raison était leur atout, et si d'autres découvrent qu'ils ont tort, ils les traiteront différemment. Ils croient aussi souvent qu'ils peuvent changer l'avis des autres par le biais d'arguments, ignorant le comportement irrationnel des personnes lorsqu'il s'agit de prendre des décisions.
Confiance excessive
Parfois, les gens intelligents pensent que s'ils sont experts dans leur domaine, ils le deviennent automatiquement dans d'autres domaines dans lesquels ils ne connaissent rien. Le résultat est souvent désastreux. Par exemple, les médecins se révèlent être de mauvais investisseurs.
Sous-estimer l'effort et la pratique
Les gens intelligents rencontrent beaucoup de choses facilement et sans effort. Ils sont habitués à être félicités pour tout ce qu'ils font bien, et c'est pour cette raison qu'ils évitent souvent délibérément des choses où ils peuvent ne pas obtenir de résultats louables. En conséquence, ils croient que si quelque chose ne fonctionne pas, cela signifie « ce n'est pas le vôtre », et ils le jettent simplement à la poubelle. Au fil du temps, la probabilité que ces personnes soient à la traîne par rapport à leurs collègues augmente, car elles ne développent pas de talent naturel et n'apprennent pas de nouvelles choses.
Surconcurrence
Chaque marché compte de nombreuses personnes intelligentes dignes de récompenses élevées. Cependant, seuls quelques-uns d'entre eux peuvent atteindre les plus hauts rangs, faire partie de la liste des meilleurs PDG ou devenir professeur de sciences humaines. Et à la suite de cela, ils se font simplement concurrence, ne remarquant pas les autres domaines où ils peuvent également réussir. Il leur est difficile d'aller au-delà et d'être flexible. Et tout ce qui reste est une lutte acharnée.
Comparer vos réalisations avec celles des autres
Les personnes intelligentes ont tendance à comparer leur succès avec celui de collègues, d'amis ou même d'étrangers d'un domaine connexe ou du même âge. Et souvent, cette comparaison et ce désir de ne pas être pire que les autres aboutissent à l'absurdité. Par exemple, me tourmenter avec des questions: « Si je n'ai pas réussi dans la vingtaine, pourrai-je réussir dans ma vie ? » ou « Suis-je considéré comme un échec si je ne devenais pas milliardaire dans la trentaine ? Et à 40 ans ?"
Exagérer la valeur de l'information
Souvent, les gens intelligents aiment lire et peuvent digérer une énorme quantité d'informations sur n'importe quel sujet. Ils lisent absolument tout ce qui attire leur attention sur un sujet qui les intéresse, sans manquer une phrase. Bien sûr, il y a beaucoup d'informations précieuses et utiles auxquelles vous devez prêter attention, mais en même temps, afficher une énorme quantité d'informations sur le réseau peut être une perte de temps. Cela se transforme en une collecte d'informations, sans aucune action.
Élitisme
Les gens intelligents considèrent souvent l'éducation et l'esprit comme la valeur principale d'une personne. En conséquence, ils ne comprennent pas les gens qui sont différents d'eux. Comme quand un professeur de Yale ne trouvait rien à dire à son plombier.
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