4 façons de réaliser votre potentiel de travail

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Il n'est pas du tout nécessaire de changer d'entreprise ou de domaine d'activité pour commencer à traiter son travail différemment. Vous pouvez réaliser votre potentiel dans l'ancien endroit. Il existe quatre manières principales de vous aider à augmenter votre niveau d'épanouissement et de mesurer votre degré de satisfaction par rapport à votre situation professionnelle actuelle.

1. Inspirez-vous du travail

L'inspiration affecte considérablement la qualité du travail, ainsi que notre attitude à son égard. Pour plusieurs, il est très important que la mission de l'entreprise dans laquelle ils travaillent les inspire.

Posez-vous la question: « Suis-je fier de mon lieu de travail ? », « Est-ce que mes collègues et dirigeants m'inspirent ?

Mais même si vous n'êtes pas inspiré, cela ne signifie pas du tout qu'il est temps pour vous de chercher un nouveau lieu. Essayez de changer votre façon de penser au travail afin qu'il commence à vous inspirer. Ensuite, partagez avec vos collègues pour les inspirer également.

2. Soyez utile

Posez-vous la question: « Puis-je apporter une contribution significative avec mes compétences ? Mes forces peuvent-elles m'aider à résoudre les problèmes actuels de mon équipe ?"

Vous êtes peut-être très talentueux, mais vos compétences ne sont peut-être tout simplement pas requises par votre organisation en ce moment ou dans cette situation. Parfois, dans de tels cas, il est nécessaire d'acquérir de nouvelles compétences. Et parfois, il peut être préférable de trouver un autre endroit où vous ferez plus de bien.

3. Construire le respect

Nous devons nous sentir respectés pour nos talents et nos compétences. Ce n'est pas exactement la même chose qu'être utile. Vous contribuez peut-être de manière significative au développement de votre organisation, mais si cela n'est pas apprécié, vous vous sentez frustré et frustré.

Bien sûr, il faut du temps pour se faire respecter. Si vous venez de commencer votre carrière et que vous connaissez les différents aspects de votre travail, il vous faudra du temps pour vous sentir en confiance et effectuer un travail à un niveau qui mérite le respect.

Naturellement, si vous vous trouvez dans une situation où quelqu'un au travail vous manque de respect, adressez immédiatement ce problème à votre direction.

4. Développer

Il est important pour nous de réaliser que nous apprenons et que nous nous développons, que nous ne sommes pas embourbés dans une routine. Que nous grandissons et nous améliorons de jour en jour. Par exemple, en acquérant de nouvelles connaissances techniques, en apprenant à résoudre des conflits ou en améliorant vos compétences interpersonnelles.

La croissance professionnelle peut être influencée non seulement par la façon dont notre performance dans le poste actuel est évaluée. Nous nous aidons à nous développer en imaginant ce que nous voulons réaliser dans un an ou deux, et en planifiant ce qui doit être appris pour cela.

Comment augmenter le niveau de réalisation de soi

• Réfléchissez aux collègues qui vous inspirent et parlez-leur. Demandez ce qui les inspire dans leur travail, peut-être que cela vous aidera aussi.
• Essayez d'identifier des problèmes spécifiques pour votre équipe et réfléchissez à la façon dont vous pouvez les résoudre.
• Si vos collègues ne comprennent pas votre secteur, expliquez-leur en quoi consiste votre travail. De cette façon, ils peuvent mieux imaginer ce que vous faites et apprécier votre contribution.
• Trouvez quelque chose qui vous aidera non seulement à être plus productif dans votre travail actuel, mais qui vous inspirera également à apprendre et à vous développer continuellement.

conclusions

Bien souvent, nous n'avons pas à changer d'entreprise ou de domaine d'activité pour commencer à traiter notre travail différemment.

Identifiez ce qui ne vous satisfait pas et ce que vous aimeriez changer, discutez-en avec la direction et vos collègues et fixez-vous des objectifs spécifiques. Tout cela contribuera à augmenter le sens de la réalisation de soi professionnelle. Et c'est très important, car c'est au travail que nous passons le plus clair de notre temps.