2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Je présente à votre attention une critique du livre sur qui, dans le monde moderne, peut être considéré comme une personne influente et le devenir.
Habituellement, l'expression "personne influente" signifie "une personne dotée de pouvoir et d'argent". Mais l'auteur de ce livre, Steven Pearce, estime qu'une personne vraiment influente est un professionnel et un leader confiant et dont les actions imposent le respect. Je suis d'accord avec la position de Pierce, car vous pouvez avoir une influence non seulement à l'échelle mondiale (le monde de la grande politique et des affaires), mais aussi, par exemple, dans votre équipe, votre jardin, votre famille.
50 chapitres - 50 astuces de vie
Le livre se compose de 50 sections, dont chacune a un life hack… Franchement, dans ce contexte, le mot "life hack" me fait un peu mal à l'oreille. Ce sont plutôt des recommandations, des conseils, des moyens. Ainsi, le livre contient 50 façons d'améliorer la capacité d'influencer les gens et les circonstances. L'influence est précisément une compétence. Les leaders ne naissent pas, ils sont faits.
Qu'est-ce que tu sais
De nos jours, non seulement les connaissances sont appréciées, mais aussi la capacité de générer des idées à partir de celles-ci. Si vous pouvez proposer à votre entreprise une solution non standard, votre poids augmentera considérablement. Si vous trouvez un créneau commercial prometteur, vous en serez l'acteur le plus influent.
La première série de conseils de Peirce vise à enseigner au lecteur comment générer des idées. Les recommandations ne sont pas nouvelles, mais la répétition est connue pour être la mère de l'apprentissage.
Qui connaissez-vous
Le prochain bloc de conseils est consacré au réseautage. La capacité d'écouter et d'entendre les gens, de les unir autour de vous, et aussi de leur être utile est l'une des composantes les plus importantes de l'influence.
Il est important de noter que nous ne parlons pas de manipulation ou d'attitude de consommateur envers les gens (je ne communique qu'avec ceux qui sont utiles). Pierce parle des principes de base de la communication d'entreprise: comment bien tisser des liens, comment gagner le respect entre collègues et amis, les règles de coordination et de subordination, etc.
Qu'est-ce que tu fais
Nous sommes tellement habitués à nous sentir floués que lorsque nous obtenons quelque chose de valeur en plus - juste comme ça ! - il fait une énorme impression. La distinction est l'une des principales clés de l'influence. Si vous offrez une valeur qui dépasse les attentes, cela vous démarquera certainement de vos pairs et concurrents.
Bref, les recommandations de cette partie du livre se résument à la règle suivante: être le meilleur des meilleurs. Comme Roger Federer au tennis, comme Hitchcock dans les films d'horreur, comme Ford dans le génie mécanique. Travaillez dur, travaillez dur, travaillez bien, et vous-même ne remarquerez pas comment les gens commenceront à vous écouter et à vous tendre la main.
Qui tu es
C'est ma partie préférée du livre. Il est dédié au développement personnel et à la présentation de soi. L'auteur explique comment identifier et mettre en valeur vos points forts, comment faire la bonne première impression, comment devenir la personne que les gens veulent suivre.
Je ne m'efforce pas d'être attrayant pour les gens. Mon travail est de les faire aller mieux. Steve Jobs
Comment suivez-vous les règles
En conclusion, Stephen Pearce enseigne certaines des techniques du « jeu politique », telles que la capacité de négocier, de maintenir une distance, de contrôler le processus, etc.
Avantages et inconvénients du livre
Le livre n'est certainement pas ennuyeux. Facile à lire et à écrire. Il existe de nombreux exemples et citations de personnalités éminentes. Structure et mise en page intéressantes. Un travail digne dans le genre de la psychologie sociale.
Mon évaluation personnelle du livre "Life Hacks of Influential People" de Stephen Pearce - 7 sur 10.
Confus par une narration prolongée. Compte tenu du fait que certains des conseils écrits sur des dizaines de pages m'étaient connus, cela devenait parfois ennuyeux.
En général, le livre sera utile aux cadres, aux gestionnaires, ainsi qu'à ceux qui rêvent d'évolution de carrière.
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