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33 leçons de business que j'ai apprises à 33 ans
33 leçons de business que j'ai apprises à 33 ans
Anonim

L'autodiscipline, l'échec et le sens de l'humour, et pourquoi vous ne devriez pas lire les nouvelles.

33 leçons de business que j'ai apprises à 33 ans
33 leçons de business que j'ai apprises à 33 ans

Il y a 14 ans, j'ai lancé ma première entreprise, une société de développement Web. J'ai eu de la chance: malgré le parcours difficile, j'ai réussi à transformer la tentative d'un étudiant de 19 ans de jouer le rôle d'entrepreneur en une entreprise solide qui a survécu à deux crises. Maintenant, nous combattons le troisième assez fermement. Je vais résumer et partager les leçons d'affaires que j'ai apprises.

L'autodiscipline et l'amélioration de soi

1. Vous devez gérer vos habitudes, et non l'inverse

Débarrassez-vous des habitudes nuisibles et formez celles qui vous développent (à la fois physiquement et mentalement).

2. Ne promettez pas ce que vous ne pouvez pas faire

Vous pouvez tout promettre, mais seuls vos actes parlent de vous.

3. L'ordre sur le lieu de travail est égal à l'ordre dans la tête

Dégager l'encombrement fera de la place pour les choses qui sont vraiment précieuses pour vous.

4. L'artisanat vous rend unique

Approfondissez constamment vos connaissances et efforcez-vous de maîtriser ce que vous faites.

5. Un leader doit être optimiste

Aussi difficile que cela puisse être parfois, c'est l'optimisme qui donne l'énergie de ne pas abandonner l'entreprise à mi-chemin, et aussi de charger l'équipe d'obtenir un résultat.

6. Vous devez avoir un mentor

Il s'agit d'un formateur expérimenté dans votre domaine. Il regardera de l'extérieur, signalera les erreurs et vous conseillera de faire quelque chose différemment. Un avis extérieur est parfois extrêmement utile.

7. Engagez-vous à apprendre quelque chose de nouveau chaque année

Premièrement, cela vous permet de vous concentrer et de ne pas être distrait par des choses sans importance. Deuxièmement, une année suffit pour maîtriser un nouveau domaine de connaissances ou de compétences et comprendre si vous souhaitez aller plus loin.

À propos du leadership et du travail avec les gens

8. Embauchez ceux qui sont plus intelligents que vous

Et ne soyez jamais un petit tyran. Entourez-vous de ceux qui ne sont pas d'accord avec vous et excluez de votre entourage ceux qui ne se disputent jamais avec vous.

9. Soyez persévérant dans ce dont vous avez besoin

Ne prenez pas le rejet comme personnel. Les autres sont tout aussi occupés que vous par les choses, et tout peut influencer leurs décisions. Essayez à nouveau après un certain temps. C'est incroyable combien de fois un deuxième essai réussit.

10. Sens de l'humour - le sol sous les pieds

Il vous permet de surmonter les crises les plus difficiles.

11. Lorsque vous discutez d'une tâche, assurez-vous de demander « Quand sera-t-elle prête ? »

L'annonce du terme impose des obligations à la personne. Et cela aide à exclure les sacs à vent qui ne se nourrissent que de promesses.

12. Posez des questions stupides

Parce que, très probablement, les 10 autres personnes veulent aussi leur demander, mais elles sont timides.

13. Feu rapide

Les troisième et quatrième chances n'ont jamais abouti à un résultat positif.

14. Le recruteur est la personne numéro 1 dans une startup

Pourquoi se plaindre qu'il n'y a pas assez de personnel s'il n'y a pas de responsable principal ?

15. Construire une équipe basée sur des valeurs partagées

Croire en la même chose est la meilleure colle pour les années à venir.

16. L'expérience est surfaite

Il est impossible de faire une équipe de stars: vous pouvez voir à quel point les victoires sont dures pour le Real Madrid. Il est beaucoup plus intéressant de prendre des gens avec des yeux brûlants et un désir de grandir et de créer une équipe de rêve à partir d'eux.

17. Parlez et faites avec confiance

En cas de doute, n'oubliez pas que les professionnels sont les mêmes amateurs qui ont confiance en ce qu'ils disent et font.

18. Efforcez-vous d'être le seul

L'unicité crée une valeur ajoutée maximale.

19. Le soutien est le fondement d'une relation

Tout le monde a des périodes difficiles, et très souvent les gens n'ont pas besoin de solutions toutes faites de votre part, mais seulement de soutien.

À propos du développement et des changements

20. Considérez les crises et les problèmes comme une formation

C'est l'occasion d'acquérir de l'expérience et de devenir plus sage. Là où il n'y a pas de difficultés et de problèmes, il n'y a pas de croissance.

21. Demandez-vous toujours « Qu'est-ce qui peut être amélioré ? »

C'est la question principale dans la vie d'un entrepreneur à succès. La différence entre bon et excellent, c'est que rien de grand n'est fait la première fois.

22. Apprenez à prendre des décisions rapidement

La plupart d'entre eux seront faux au début, mais au fur et à mesure que vous grandissez et analysez les erreurs, de plus en plus de décisions deviendront correctes. C'est l'expérience.

23. Les histoires d'échec ont plus de valeur que les histoires de réussite

Lorsque vous êtes sorti d'une situation perdante et avez réussi à vous relever après une chute, c'est ce qui montre la force de votre personnalité.

24. Séparez le "créateur" et le "correcteur" en vous

Lorsque vous créez, l'esprit doit être libre de chercher des erreurs. Et quand vous pensez à ce qui peut être amélioré, l'accent doit être mis sur les points faibles. Cela ne fonctionne pas en même temps.

25. Lorsque vous pensez avoir réalisé quelque chose à 100 %, vous commencez à reculer

Vous ne pouvez pas devenir un expert une fois pour toutes. Vous devez constamment apprendre, relever de nouveaux défis et améliorer votre compétitivité.

À propos des investissements

26. Investissez uniquement dans des projets que vous comprenez

Si vous êtes un expert en informatique, investir dans une entreprise de restauration est toujours une mauvaise idée.

27. Les partenaires commerciaux doivent toujours investir de l'argent

C'est la garantie d'un même niveau de motivation et d'implication dans le projet.

28. Pensez constamment au marché sur lequel vous travaillez

Analysez sa taille, sa croissance et sa compétitivité. Un marché en croissance multiplie vos efforts et pardonne les erreurs. Un marché concurrentiel et en déclin est toujours à faible marge et nécessite des efforts supplémentaires.

À propos du réseautage

29. Le café est toujours une bonne raison de rencontrer de nouvelles personnes

Et un tout aussi bon moyen de renforcer les contacts existants.

30. Pour être intéressant, être utile

Les relations avec ceux qui sont plusieurs étapes au-dessus de vous ne peuvent être construites que lorsque vous avez de la valeur. Plus vous vous intéressez aux autres, plus vous les intéressez.

31. Ajoutez simplement la bonne personne en tant qu'ami sur Facebook et soyez persistant

Si vous êtes capable de transmettre votre valeur à un étranger, il est peu probable qu'on vous refuse un rendez-vous pour un café.

et enfin

32. Lire les nouvelles est l'activité la plus nocive

Les nouvelles sont toujours scandaleuses, sexuelles et violentes. Et vous pouvez déjà en apprendre davantage sur les événements importants de vos amis.

33. L'auto-ironie est un signe important d'intelligence

La capacité de rire de nos erreurs nous donne l'énergie d'aller de l'avant et de devenir meilleur qu'hier.

Je suis sûr que dans 10 ans, lorsque je relirai ce matériel, de nombreuses conclusions me sembleront idiotes. Et il est tout à fait normal de changer de point de vue et d'opinion. Le contraire est pire - si je suis d'accord avec tout.

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