"Parfois, vous avez besoin de vous reposer." Lettre du rédacteur en chef de Lifehacker

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Conseils pour ceux qui veulent tout planifier avec compétence.

Lifehacker a une chaîne Telegram "", où mon équipe et moi parlons de notre travail. J'ai récemment partagé un guide sur la façon de partir correctement en vacances pour un éditeur. Et puis j'ai réalisé que le conseil n'est pas seulement utile pour ceux qui travaillent avec du texte. Enregistrer dans les favoris. Alors, comment organisez-vous cela?

1. Acceptez que vous ayez parfois besoin de vous reposer

Le plus dur quand on part en vacances, c'est quand on est passionné par ce que l'on fait et que l'on est en charge d'un projet important. Et si je pars et que tout s'effondre ? Planifiez judicieusement votre entreprise et il n'y aura pas de cauchemar. Mais cela arrivera certainement si vous ne vous reposez pas, ne vous épuisez pas et ne détestez pas votre travail. Ne fais pas comme ça.

2. Avertissez le gestionnaire à l'avance, si vous en avez un, ou des clients

Dans les entreprises adéquates, les patrons sont généralement conscients que les gens veulent parfois se reposer et libèrent sans douleur les employés. Mais ce n'est pas toujours le cas: une fois on m'a raconté l'histoire d'une fille qui n'avait pas pris de vacances depuis un an, parce que le patron lui avait demandé de trouver une remplaçante à côté toute seule. Quoi? Oui! Il est préférable de quitter une telle entreprise non pas en vacances, mais pour toujours. Vérifiez auprès de votre superviseur ce dont vous avez besoin pour prendre des vacances, les paiements auxquels vous avez droit et la meilleure façon d'organiser le travail en votre absence. Si vous êtes votre propre patron, avertissez à l'avance les clients et tous ceux qui peuvent dépendre des résultats de votre travail d'une pause temporaire.

3. Notez toutes vos tâches

Tout ce qui n'est pas urgent peut attendre votre retour. Les questions urgentes et la routine quotidienne doivent être réparties entre le reste des employés. Idéalement, vous devez le faire avec votre superviseur. Peut-être que quelque part vous devez faire de petites préparations pour que votre absence passe inaperçue pour vos collègues et que certaines tâches puissent être complètement suspendues - assurez-vous de discuter de toutes les options. Il vaut mieux reporter le lancement de nouveaux projets pour lesquels vous êtes particulièrement inquiet.

4. Avertir les autres collègues et attribuer les responsabilités

Si possible, ne transférez pas tout à une seule personne, sinon deux semaines de vos vacances deviendront un enfer pour lui. Vérifiez si tout le monde comprend quoi faire.

5. Sur le rivage, acceptez si vous pouvez être dérangé si quelque chose ne va pas

Veuillez noter qu'en raison des contractions constantes, vous ne pouvez pas vous reposer du tout. Mais parfois, il est plus facile de savoir que s'il se passe quelque chose, ils vous appelleront, et comme ils n'appellent pas, tout est en ordre. Le compromis est de convenir que vous ne lirez les messages d'un de vos collègues ou ne recevrez des appels qu'à une heure strictement définie.

6. Configurez votre messagerie

Ce sera formidable si vous indiquez dans un message automatique combien de temps vous serez absent et qui vous pouvez contacter pendant votre absence. Vous pouvez également faire un post sur les réseaux sociaux dans lequel vous laissez les contacts de vos collègues pour la communication. Ainsi, pas une seule lettre commerciale ne s'envolera dans le vide.

7. N'essayez pas de terminer toutes les tâches le dernier jour ouvrable

Acceptez que vous n'ayez pas le temps pour tout à la fois (c'est pourquoi il est important de préparer les vacances à l'avance). Si, au dernier moment, vous vous rendez compte que vous ne faites rien d'important, essayez de reporter la date limite ou pensez à qui vous pouvez déléguer la tâche.

8. Détendez-vous

Ce n'est pas à moi de t'apprendre comment faire. Essayez simplement de passer vos vacances d'une manière qui vous manque de travail.