Table des matières:
- 1. Insulte
- 2. Faire une blague
- 3. Accepter
- 4. Répondre à l'intention, pas aux mots
- 5. Restez calme
- 6. Ignorer
- 7. Utilisez la loi
2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Répondre aux paroles blessantes d'amis, d'étrangers et de dirigeants peut (et devrait) se faire de différentes manières. Lifehacker a rassemblé plusieurs stratégies qui vous permettront de ne pas perdre la face et d'étouffer une querelle dans l'œuf.
1. Insulte
C'est l'un des premiers désirs qui surgissent après une insulte. Mais une attaque de représailles n'est appropriée que si elle:
- spirituel;
- se passe dans un cercle de parents ou d'amis;
- désamorce la situation au lieu d'aggraver le conflit.
Dans tous les autres cas, même si vous vous considérez comme un esprit plus vif qu'Oscar Wilde, répondre par une insulte à une insulte n'est pas la meilleure solution. Ainsi, vous descendez au niveau d'un adversaire grossier et indiquez clairement que ses paroles vous blessent, c'est-à-dire qu'elles peuvent contenir une part de vérité.
2. Faire une blague
La différence entre une insulte pleine d'esprit et une plaisanterie est que dans ce dernier cas, vous vous moquez de la situation elle-même. Les avantages de cette stratégie sont évidents: l'insulte perd de sa toxicité, la tension s'apaise et le public (s'il y en a) prend votre parti.
Dans ce cas, vous pouvez également adopter une position de pseudo-autodérision. Cela confondra votre adversaire et déguisera le sarcasme.
Exemple 1: Un collègue dit que vous avez préparé une présentation laide.
Réponse: « Peut-être avez-vous raison. La prochaine fois, je ne demanderai pas l'aide de mon fils de cinq ans."
Exemple 2: Un étranger vous insulte.
Réponse: « Merci, c'est une information très précieuse. Tu m'as ouvert les yeux sur mes défauts. Il y aura quelque chose à penser au dîner. »
3. Accepter
Dans certains cas, cela vaut vraiment la peine d'analyser les mots qui vous semblent offensants. Surtout s'ils viennent de personnes proches et respectées par vous. Dans ce cas, prenez leurs propos non pas comme une insulte, mais comme une critique qui peut vous rendre meilleur.
Il est utile de réfléchir aux motivations des gens, de découvrir ce qui les a poussés à utiliser des expressions dures. C'est peut-être une réaction violente à votre comportement loin d'être angélique.
4. Répondre à l'intention, pas aux mots
Toute insulte a toujours un but caché. Établissez le secret: étiquetez-le.
Par exemple, en réponse à des mots durs, dites: « Wow ! Il s'est passé quelque chose de vraiment grave entre nous, depuis que tu as décidé de me faire du mal."
Ainsi, d'une part, vous pouvez déstabiliser votre adversaire, et d'autre part, vous pouvez découvrir la raison de son attitude négative.
5. Restez calme
Si l'insulte ne vient pas d'un être cher, mais d'un collègue, d'une connaissance ou même d'un inconnu, ne montrez jamais que les mots vous blessent. Très probablement, derrière eux se cachent l'insécurité, le mécontentement de leur propre vie et le désir de se venger de vous. Ne laissez pas l'astuce fonctionner, réagissez calmement et avec le sourire.
Si nécessaire, continuez à courber votre ligne: demandez-vous exactement ce qui a provoqué une telle réaction chez la personne, quelles que soient ses paroles.
6. Ignorer
Souvent, la meilleure réponse est personne. Si nous parlons de trolls sur Internet, vous ne pouvez tout simplement pas répondre à leurs commentaires ou envoyer des rustres à la liste noire. Eh bien, "hors ligne", vous pouvez toujours ignorer l'insulte ou partir. Vous avez parfaitement le droit de le faire.
Un exemple de l'histoire romaine antique… Une fois dans les bains publics, quelqu'un a frappé le politicien Caton. Lorsque l'agresseur est venu s'excuser, Caton a répondu: "Je ne me souviens pas du coup."
Cette phrase peut être interprétée comme suit: "Vous êtes si insignifiant que non seulement je ne me soucie pas de vos excuses, mais je n'ai même pas remarqué l'insulte elle-même."
7. Utilisez la loi
Vous pouvez traduire l'agresseur en justice, ou au moins le menacer. La punition de l'insulte est énoncée dans le Code des infractions administratives, mais la diffamation relève déjà du droit pénal. En cas d'insultes de votre patron, vous pouvez contacter le service RH.
L'essentiel est de se rappeler: personne n'a le droit de porter atteinte à votre honneur, votre dignité et votre réputation. Mais vous devez aussi répondre aux gens de la même manière. Sinon, toute recommandation n'a pas de sens.
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