Table des matières:
- Sonder le sol
- Montrez un intérêt sincère
- Réfléchissez à ce que vous pouvez offrir à l'interlocuteur
- Prends ton temps et ne t'impose pas
- Ne montrez pas vos forces et vos faiblesses tout de suite
2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Plusieurs moyens simples et fonctionnels pour vous aider à attirer l'attention des personnes que vous voulez et à trouver un bon emploi.
Il est préférable d'établir des contacts professionnels utiles lors de grands événements thématiques - conférences, expositions, réunions d'employeurs avec des étudiants, master classes professionnelles. C'est bien si vous êtes vous-même un professionnel et que vous avez quelque chose à partager.
Si vous n'avez aucune expérience professionnelle, ou que vous avez décidé de changer de domaine d'activité, ou que vous n'avez pas travaillé depuis longtemps pour diverses raisons, vous pensez probablement que vous n'avez absolument rien pour intéresser un employeur potentiel. Vous vous sentez comme un imposteur qui sera certainement démasqué et poliment rejeté.
Ne désespérez pas. Il existe des moyens simples et efficaces d'attirer l'attention des personnes que vous voulez, même si vous n'avez rien à vous vanter.
Sonder le sol
Les cravates sont bilatérales. Cela dépend beaucoup moins de votre auto-présentation que de votre désir de connaître au mieux l'interlocuteur.
Apprendre à connaître un employeur potentiel est comme un premier rendez-vous, où vous vous regardez simplement.
S'il s'avère que vous ne vous convenez pas du tout, eh bien, c'est bien que vous l'ayez vite compris. Vous pouvez immédiatement commencer à chercher quelqu'un de plus approprié.
Posez des questions au lieu de raconter votre propre CV. Pensez à l'avance à ce qui est important pour vous et à ce qui est inacceptable dans votre futur travail. Être intéressé par les détails du projet et les politiques de l'entreprise. Cela semblera gênant au début, mais cela passera rapidement.
Montrez un intérêt sincère
Ne posez pas de questions auxquelles on peut répondre oui, non, ou je suis dans cette entreprise depuis trois ans. Vous n'avez pas besoin de données. Vous avez besoin d'une conversation pour vous en souvenir.
N'oubliez pas que toute personne, même du plus haut rang, veut être entendue et comprise. L'ennui c'est que dans la plupart des cas on écoute l'interlocuteur pour répondre et dire ce que l'on pense. Supprimez ce désir en vous et écoutez simplement.
En répondant, répétez ce que vous avez entendu en d'autres termes et posez une nouvelle question.
A partir du moment où vous vous approchez de l'interlocuteur, il s'attend à ce que vous commenciez à vous présenter. Quand il verra que vous l'écoutez, sans essayer d'attirer l'attention sur sa propre personne, il vous dira heureusement tout ce que vous voulez.
Réfléchissez à ce que vous pouvez offrir à l'interlocuteur
Même si vous n'avez jamais travaillé, vous avez encore beaucoup à offrir. La principale chose que votre futur manager veut savoir sur vous est de savoir comment vous pouvez être utile. Par conséquent, ne commencez pas à communiquer avec un employeur potentiel en lui posant des questions sur les salaires et les conditions de travail.
S'il vous considère comme un candidat digne de ce nom et souhaite vous intégrer dans son équipe, vous pouvez probablement négocier des conditions acceptables. Mais d'abord, pensez à ce que vous pouvez offrir à votre employeur.
Prends ton temps et ne t'impose pas
Si vous avez réussi à engager la conversation avec la personne qui vous intéresse, ne commencez pas à planifier votre future relation et ne proposez pas de vous rencontrer demain matin pour poursuivre la conversation. Tout ce qui vous est demandé, c'est d'être aimé ici et maintenant. À l'avenir, cela jouera entre vos mains.
Ne montrez pas vos forces et vos faiblesses tout de suite
Dans un effort pour plaire, vous n'avez pas besoin de démontrer toutes vos vertus à la fois. Votre interlocuteur se comparera mentalement à vous, et il ne lui sera pas très agréable de se perdre dans cette comparaison.
Se jeter à l'autre extrême et faire preuve de doute n'en vaut pas la peine non plus. Ne cachez pas le fait que vous aimeriez améliorer vos qualifications et apprendre quelque chose de nouveau.
En reconnaissant vos faiblesses, vous donnez à votre adversaire le droit à ses propres imperfections. Vous vous détendrez tous les deux et votre conversation deviendra plus décontractée.
Même si vous n'avez pas le CV le plus impressionnant, ne désespérez pas. Votre désir de travailler et de grandir est beaucoup plus important.
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