2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Lorsque des problèmes relationnels surviennent, nous sommes habitués à trouver un compromis. Mais cette méthode est-elle toujours efficace ? L'enseignant et écrivain en herbe Yakomaskin Andrey expliquera pourquoi, à cause des compromis, des relations solides se brisent parfois.
J'ai toujours aimé une parabole sur les relations.
- On se dispute tout le temps… On ne peut pas être ensemble, non ?
- Vous aimez les cerises ?
- Oui.
- Tu recraches les os quand tu les manges ?
- Hé bien oui.
- C'est donc dans la vie. Apprenez à cracher des os et à aimer les cerises en même temps.
De nombreuses personnes perçoivent souvent les relations indépendamment des obligations qui les accompagnent. Ils veulent recevoir de l'attention, de l'affection et de la tendresse, mais lorsqu'une crise survient, ils préfèrent se retirer plutôt que de résoudre le problème.
En 2010, le Dr James McNulty, l'un des experts les plus renommés en psychologie familiale, a réalisé une étude sur l'impact des problèmes sur les relations.
Pendant dix ans, McNulty a étudié 82 couples en termes de satisfaction de leur mariage. À la fin de l'étude, les couples se sont séparés en deux groupes.
Dans les couples du premier groupe, non seulement il n'y avait presque pas de désaccords domestiques, mais il y avait aussi un renforcement significatif du lien spirituel et émotionnel entre les personnes. Et pour les couples du deuxième groupe, les problèmes se sont transformés en une crise systématique, qui s'est constamment fait sentir, et dans certains cas a même conduit au divorce.
La raison de cette différence de résultats réside dans la réponse à la question: « Comment avez-vous résolu les problèmes émergents ?
Les couples du deuxième groupe ont répondu: « Si nous nous battions, nous avons tout de suite essayé de trouver un compromis qui conviendrait aux deux. Et les couples du premier groupe ont donné la réponse suivante: « Lorsqu'un problème survenait, nous essayions d'en trouver la cause et de le régler ensemble pour ne pas y revenir ».
Autrement dit, par paires du premier groupe, les personnes ont essayé de comprendre ce qui ne convenait pas à leur partenaire, et par des efforts conjoints de le surmonter. Ils ont travaillé ensemble pour résoudre le problème, sacrifiant leurs intérêts l'un pour l'autre.
Dans le deuxième groupe, les couples ont simplement déclaré le fait d'une querelle, puis ont trouvé une solution pour la faire taire. Comme c'est gentil de dire: « Nous sommes arrivés à un compromis ! D'une part, cela signifie qu'une solution a été trouvée qui est acceptable pour les deux. D'un autre côté, personne ne changera ses croyances et ses intérêts. Malheureusement, les relations à long terme ne peuvent pas être construites sur de telles conditions.
Nous sommes tous prêts à chercher des solutions aux problèmes qui surviennent dans les relations, mais nous ne sommes pas toujours prêts à faire des sacrifices pour faire de cette volonté une réalité.
En 2016, McNulty a mené une étude dans laquelle 135 jeunes couples ont rempli des questionnaires, où ils ont indiqué leurs normes dans le mariage et les ont partagés avec leur autre significatif. En conséquence, il s'est avéré que dans les couples où les deux partenaires étaient prêts à constamment élever la barre dans la relation, en travaillant sur eux, le respect mutuel et l'amour ne faisaient que grandir et se renforcer.
Ce simple résultat prouve une fois de plus que pour que la relation ne s'effondre pas, vous devez faire plus que simplement admettre le problème et l'accepter. Il est beaucoup plus important d'élever constamment les normes et de décider conjointement de la suite à donner. Pour y parvenir, n'ayez pas peur de parler de ce que vous aimeriez changer et soyez toujours prêt à écouter votre partenaire.
L'écrivain azerbaïdjanais Safarli Elchin a déclaré:
Je ne connais qu'une seule raison de l'effondrement de la relation, ce n'est pas du tout lié au tampon du passeport. Euphémisme. Tout commence avec elle.
Collaborez et soyez sincère.
Je te souhaite du succès!
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