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Entretien d'embauche : comment se préparer à décrocher un emploi
Entretien d'embauche : comment se préparer à décrocher un emploi
Anonim

Cette instruction vous aidera à paraître compétent devant un spécialiste RH étranger et à faire bonne impression.

Entretien d'embauche: comment se préparer à décrocher un emploi
Entretien d'embauche: comment se préparer à décrocher un emploi

1. Écrivez la vérité sur votre CV

Habituellement, les entreprises n'exigent pas que le candidat connaisse l'anglais afin que plus tard le responsable puisse se vanter du savoir-faire linguistique des employés. La langue est nécessaire pour le travail. Par conséquent, il convient de mentionner dans le curriculum vitae le niveau réel de maîtrise de l'anglais. Cela vous fera gagner du temps et vous évitera des tracas en ne postulant pas à un poste où vous ne serez probablement pas pris. Parce que même la préparation la plus approfondie ne fera pas passer votre langue de pré-intermédiaire à avancé.

2. Préparez une liste de questions qui pourraient vous être posées

Très probablement, lors de l'entretien, vous serez interrogé sur la même chose que lors de l'entretien russophone, car les scripts RH sont assez unifiés. Les questions les plus courantes sont:

Pouvez-vous me parler un peu de vous ? Parle-nous un peu de toi
Comment avez-vous entendu parler du poste ? Comment avez-vous entendu parler du poste vacant?
Que savez-vous de l'entreprise ? Que savez-vous a propos de notre compagnie?
Pourquoi devrions-nous vous engager? Pourquoi devrions-nous vous embaucher (spécifiquement) ?
Quelles sont vos plus grandes forces professionnelles ? Quelles qualités vous aident dans votre travail ?
Quelles sont vos faiblesses selon vous ? Quelles sont vos faiblesses selon vous ?
Quelle est votre plus grande réussite professionnelle ? Parlez-nous de votre réalisation la plus importante

Parlez-moi d'un défi ou d'un conflit

vous avez été confronté au travail et comment vous l'avez géré

Parler de difficultés ou de conflits,

que vous avez rencontré au travail, et comment as tu resolu le probleme

Ou vous voyez-vous dans cinq ans? Ou vous voyez-vous dans cinq ans?
Quel est ton métier de rêve? Décrivez l'emploi de vos rêves
Avec quelles autres entreprises passez-vous un entretien ? Allez-vous pour des entretiens avec d'autres entreprises?
Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ? Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ?
Pourquoi avez-vous été licencié ? Pourquoi avez-vous été licencié ?
Que recherchez-vous dans un nouveau poste? Quelles sont vos attentes par rapport à votre nouvel emploi ?
Quel type d'environnement de travail préférez-vous ? Dans quel type d'environnement préférez-vous travailler ?
Comment votre patron et vos collègues vous décriraient-ils ? Comment votre manager et vos collègues pourraient-ils vous décrire ?

3. Tout savoir sur l'entreprise

Étudiez attentivement le site Web de l'entreprise que vous allez interviewer. Mais ne vous arrêtez pas là. Trouvez des communautés informelles de l'organisation, des entretiens avec des dirigeants, des pages de médias sociaux d'employés, des informations sur les concurrents. Vous devez glaner autant de données que possible pour ne pas vous tromper. En même temps, utilisez les photos du bureau pour savoir comment vous habiller au mieux pour l'entretien.

4. Préparez des réponses aux questions suggérées

Lors de l'entretien, on ne s'attend pas à ce que vous soyez clair comme de l'eau de roche, mais vous ne devriez pas non plus mentir franchement. Construisez vos réponses en fonction de ce qu'ils veulent entendre de vous. C'est là que les résultats d'une mini-enquête d'entreprise sont utiles. Par exemple, lorsqu'on vous demande quel est votre environnement de travail préféré, vous décririez exactement le même que dans cette organisation.

Préparez des histoires sur vos succès et vos échecs, que vous avez finalement réussi à transformer en victoires, faites le plein de faits et de chiffres. Cela vous permettra de donner du fond à la conversation et de ne pas vous contenter des mots habituels sur la sociabilité et le travail en équipe, ce qui vous distinguera favorablement des autres candidats.

5. Notez les réponses

Il est préférable de former le texte de votre discours sous la forme de réponses à des questions spécifiques. Créez de petits blocs de sens avec lesquels vous pouvez jongler dans la conversation. Cela vous permettra de ne pas vérifier les questions avec les réponses dans votre tête, mais de choisir les informations qui ont du sens.

Considérez quelques nuances:

  • Choisissez des modèles simples. Les seize temps (plus dix à la voix passive) ne sont utilisés que dans les cours dans les écoles et lors des réceptions avec la reine, mais ce n'est pas certain pour la reine. Le discours conversationnel se distingue par des phrases courtes et des mots simples sans zaum.
  • Consultez le dictionnaire anglais-anglais pour les accents des mots que vous utilisez. Pour un locuteur non natif, toutes les nuances ne sont pas évidentes. La formulation qui est neutre pour vous peut être offensante pour l'interlocuteur.
  • N'abusez pas des expressions idiomatiques. L'utilisation d'expressions figées est indubitablement révélatrice d'une connaissance plus approfondie de la langue. Mais si le discours n'est composé que d'eux, le locuteur a l'air contre nature et même comique.

Pour formuler des réponses, vous pouvez saisir une question en anglais dans le champ de recherche Google et voir quelles options sont proposées par les sites de recherche d'emploi de profil. Mais les copier mot pour mot n'en vaut toujours pas la peine.

6. Prenez des notes

Vous n'avez pas écrit les réponses aux questions pour le plaisir, vous devez les apprendre. Cependant, mémoriser le texte par cœur est une mauvaise idée. Vous aurez l'air contre nature et nerveux si vous oubliez quelque chose. Par conséquent, faites un plan de votre discours. Vous pouvez écrire une phrase clé pour chaque bloc ou mot sur lequel vous comptez.

7. Apprenez les réponses

Chaîne sur le squelette du texte, créée à l'aide du contour, de la "viande" de faits, d'événements, de phrases choc. La tâche principale est d'apprendre à raconter des histoires de manière claire et cohérente sans regarder le morceau de papier. Vous devriez facilement basculer entre les blocs, comme si vous génériez des réponses juste au moment de l'entretien.

8. Pratiquez vos réponses à voix haute

Même si le texte semble fluide dans votre tête, essayez de le dire à voix haute. Cela vous aidera à comprendre que vous avez besoin de répétitions supplémentaires. Engagez des êtres chers attentionnés qui seront prêts à vous écouter pendant que vous vous égarez et recommencez. Il est bon que l'un d'eux connaisse l'anglais et pose des questions de clarification afin de créer un environnement proche du "combat".

S'il n'y a pas de bénévoles dans l'environnement immédiat, utilisez Internet. De plus, de cette façon, vous pouvez même contacter un locuteur natif. Pour trouver un interlocuteur, utilisez les forums étrangers, Skype. Même Chatroulette convient si vous n'avez pas peur de devoir regarder les organes génitaux d'autres personnes avant qu'une personne adéquate n'entre en contact. Expliquez-lui la tâche et parlez-lui de vous comme prévu. Cela aidera à solidifier le texte et vous donnera confiance.

9. Construisez votre vocabulaire

L'entretien ne se limite pas aux questions de routine, il est donc préférable de réviser les termes de base utilisés dans votre profession. Les mots suivants peuvent également être utiles:

un joueur d'équipe joueur d'équipe
adaptable adaptable
compétent compétent
Créatif Créatif
sûr fiable
déterminé déterminé
entreprenant entreprenant
enthousiaste plein d'enthousiasme
expérimenté expérimenté
souple adaptable
fidèle passionné
motivées motivées
un résolveur de problèmes un résolveur de problèmes
fiable fiable
à succès à succès
compétences en renforcement d'équipe compétences en renforcement d'équipe

10. Broyer le résultat

Si vous avez suivi les neuf recommandations précédentes, vous êtes prêt pour l'entretien. Mais il y a de petites choses qui peuvent vous aider à paraître encore plus convaincant dans l'entretien.

Essayez de ne pas autoriser de pauses dérangeantes dans la conversation tout en vous souvenant de la réponse souhaitée. Veuillez noter que toutes les constructions d'introduction, les blagues nerveuses et les mots parasites doivent être en anglais. « Je suis… comment ça s'appelle ? Je suis développeur JavaScript "c'est mieux que" je suis… bon sang, comment ça se passe… je suis développeur JavaScript ".

Surveillez vos intonations. En anglais, les phrases exprimant une opinion confiante et faisant autorité, les questions formelles et leurs réponses nécessitent un ton descendant. Les questions utilisent un ton ascendant.

Essayez de traiter l'entretien comme une conversation agréable plutôt que comme un examen.

Il s'agit principalement d'une conversation avec une personne qui devrait vous aimer. Alors soyez gentil, poli, confiant, compétent. De cette façon, vous pouvez obtenir un emploi même si votre connaissance de l'anglais est loin d'être idéale.

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