Comment terminer rapidement et facilement la quête de recherche d'emploi

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Conseils pour ceux qui recherchent un emploi. Vous apprendrez quels pièges vous pouvez rencontrer, comment automatiser vos recherches et comment distinguer le bon du mauvais travail.

Le taux de chômage en Russie en 2014, selon Rosstat, était d'environ 5,5%. Cela signifie que plus de 4 millions de la population économiquement active du pays n'ont pas d'emploi, mais recherchent activement du travail (ils sont enregistrés auprès du service de l'emploi). Ce. En pratique, le nombre de chômeurs est encore plus élevé.

Mais il y a toujours plus de travail que de personnes capables de le faire dignement. Dans ce contexte, la recherche d'emploi peut être qualifiée de quête.

Quest est un jeu d'aventure dans lequel la résolution d'énigmes joue un rôle clé. Le héros doit parcourir l'intrigue planifiée, vaincre les antagonistes et terminer la mission. Le joueur est tenu d'efforts mentaux et d'une gestion compétente des ressources (objets du monde du jeu).

Dans une quête intitulée "Mon travail de rêve", le joueur, c'est vous. La mission est d'obtenir un poste qui correspond à vos ambitions économiques et professionnelles. Les antagonistes sont les responsables RH et les départements RH. La ressource principale est le temps. Nous vous donnerons quelques conseils pour terminer cette quête rapidement et facilement.

Les pièges de quête sont courants. Ils existent aussi sur le marché du travail.

Alyona Vladimirskaya, chasseuse de têtes bien connue et directrice de l'agence de recrutement PRUFFI, estime qu'il faut faire attention à l'éclosion de postes vacants avant le Nouvel An. Cette période est révolue, mais pour l'avenir il est utile de savoir que:

En fin d'année, les entreprises défendent budgets et stratégies de développement pour les 365 prochains jours; il y a un sentiment que l'entreprise manque extrêmement de spécialistes pour le développement.
Après les vacances du Nouvel An, les conditions du marché changent, l'humeur de la direction change, les priorités sont revues et il s'avère qu'il n'y a pas de besoin urgent.

La probabilité que le poste vacant le plus élevé ouvert à la veille du Nouvel An reste après les vacances est de 50%. Tous les entretiens que vous avez pendant la "semaine entreprise" seront oubliés après la nouvelle année, et le marathon des rendez-vous avec les RH se déroulera au second tour.

Que doivent faire les demandeurs d'emploi ?

Il existe un certain nombre de règles tacites dans le monde des quêtes de jeu. L'un d'eux: j'ai vu un objet - prends-le (et s'il est utile ?); rencontré un nouveau personnage - parlez-lui (et s'il dit quelque chose d'important ?). La recherche d'emploi, c'est la même chose: ne rater aucune offre d'emploi (et si l'une d'entre elles était votre futur emploi ?), tisser des liens d'affaires (et si cela vous aidait à trouver un emploi ?).

Obtenir ces avantages concurrentiels vous aidera:

Réseautage actif. Y compris via d'autres plateformes pour trouver et établir des contacts commerciaux.
Automatisation du suivi des postes vacants.

Comment ne pas rater les postes vacants ?

Dans les quêtes, toutes les actions sont logiquement déterminées. Vous devez lire attentivement les messages et réfléchir, et ne pas fouiller au hasard sur les éléments de menu disponibles. L'envoi d'un curriculum vitae pour tous les postes vacants avec un salaire acceptable est irrationnel. C'est lourd de courir dans les entretiens avec aucun résultat. Après l'entretien, vous pouvez vous rendre compte que le jeu n'en vaut pas la chandelle.

Comment distinguer un bon travail d'un travail médiocre ?

Évaluez à quel point le travail sera intéressant pour vous. L'approche « Je déteste ça, mais ils paient bien » est destructrice. Vous serez non seulement soumis à un stress constant, mais vous cesserez également de vous développer en tant que professionnel.
Analysez si l'entreprise a la possibilité de prendre des décisions indépendantes. Si l'initiative est punissable et que toutes les actions des employés sont soumises à une surveillance stricte, il est peu probable que vous puissiez profiter d'un tel travail.
Choisissez un poste où vous serez confronté à des tâches assez complexes. Surmonter les difficultés est la clé de la croissance personnelle et professionnelle. L'endroit où vous cliquez sur des courses comme des noix deviendra très vite "à l'étroit" pour vous.
Assurez-vous que dans votre activité professionnelle, il existe un lien direct entre l'effort fourni et le résultat obtenu. Ce n'est pas qu'une question d'argent. Si un employé a fait beaucoup et que la direction n'a aucune émotion (il n'est pas d'usage dans l'entreprise d'encourager moralement les employés), alors cela vaut la peine de se demander s'il faut consacrer du temps à cette organisation ?
Recherchez des emplois dont vous pouvez être fier et qui rendront vos enfants fiers de vous.

Il n'y a pas de plus grande réussite que de rendre la frontière entre le travail et le jeu indiscernable. Arnold Toynbee

Comment avez-vous vécu votre recherche d'emploi ? Partagez votre expérience dans les commentaires.