Comment établir la communication avec des inconnus, ou Quelques mots sur les bienfaits des conversations « superficielles »

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Vous aimez aller à divers événements et vous vous retrouvez à la fin du genre silencieux, debout dans un coin loin des conversations animées, sirotant son café en silence ? La capacité de maintenir une conversation lors de diverses communications (et même avec de parfaits inconnus) est aujourd'hui pratiquement une compétence indispensable. Par conséquent, nous examinerons ci-dessous quelques conseils qui vous aideront à « parler » et à trouver des sujets communs dans presque toutes les entreprises.

Pourquoi est-ce? Vous pourrez trouver un langage commun avec les personnes dont vous avez besoin et nouer de nouveaux contacts. Oui, vous ne vous sentirez peut-être pas très amusant au début, mais rappelez-vous que les questions ci-dessous peuvent conduire à des conversations plus intéressantes. Leur objectif n'est pas de devenir les meilleurs amis ou de se trouver un nouveau client sur le champ (même si, bien sûr, c'est bien quand cela se produit instantanément, mais en règle générale ce n'est pas le cas). Le but de ces mini-conversations est de trouver des points de contact communs avec l'interlocuteur, ce qui vous aidera à l'avenir à poursuivre la conversation que vous avez commencée avec un intérêt mutuel commun.

En fait, il est très facile de mener une conversation si vous apprenez à écouter et à poser les questions de clarification appropriées qui émergeront de votre dialogue. Tout ce que vous avez à faire est de préparer quelques questions à l'avance. Si une personne est prête à prendre contact, vous pouvez continuer à participer activement à la conversation.

Lorsque la personne avec qui vous communiquez n'est pas activement impliquée dans la conversation avec vous, c'est un signal d'alarme pour vous de vous dire: « D'accord, ce n'est pas l'une des personnes dont j'ai besoin, il est temps de passer à autre chose et de rencontrer quelqu'un autre."

En définitive, lors de ce premier contact, chacun décide de poursuivre ou non le contact avec l'autre personne. Au cours de ces petites conversations, les gens se forment une opinion sur qui vous êtes, à quel point vous êtes compétent et s'ils vous font confiance.

Pourquoi ne pas parler de travail ? En fait, les conversations sur le travail et les affaires sont très limitées: il peut s'agir de formations, de ce que les gens font en ce moment, de grands événements de la vie d'une entreprise ou d'un projet, etc. De telles conversations ne fonctionnent pas bien et établissent mal la communication entre les personnes. Il y a des gens que vous connaissez peut-être depuis des années et que vous ne les entendez jamais parler du travail. Ou supposez que les personnes à qui vous parlez sont des retraités ou ne souhaitent pas obtenir de nouveaux clients. Parler trop de votre travail peut fatiguer les autres participants à la conversation avec trop de « jargon professionnel », par exemple. Surveillez les signaux de vos interlocuteurs. Comment réagissent-ils en vous parlant ? Allez-vous trouver quelqu'un d'autre et rêver secrètement de vous débarrasser de vous ? Ecoutent-ils et comprennent-ils ce que vous dites ? Les surchargez-vous d'informations dont ils n'ont pas besoin ? Transformez-vous le dialogue en monologue, empêchant les autres de partager leurs idées ou de poser des questions ?

Une compétence importante est également la capacité de terminer un sujet à temps et de ne pas toujours essayer d'avoir raison et de le prouver. Dans l'ensemble, nous devons valoriser les opinions des autres et reconnaître qu'il n'est pas si important de gagner chaque argument.

Quand il s'agit d'une petite première conversation, n'essayez pas d'impressionner tout le monde avec quelque chose d'intelligent à chaque fois que vous ouvrez la bouche. Vos mots peuvent être oubliés, mais la façon dont vous faites sentir aux gens qu'ils s'en souviendront.

Maintenant, revenons à la partie pratique. Vous trouverez ci-dessous quatre questions qui, nous l'espérons, vous aideront lorsque vous essayez de comprendre ce qu'il faut dire et que vous ne savez pas.

Que faites-vous lorsque vous n'êtes pas au travail ou des activités comme celle-ci ?

Cette question incite l'interlocuteur à parler de ses loisirs et intérêts. C'est aussi un excellent moyen d'ajouter de l'enthousiasme à une conversation qui s'estompe.

Allez-vous quelque part cet été?

Cette question peut conduire à des conversations sur la famille, révéler des intérêts, et si vous voulez parler de voyage, c'est un moyen infaillible de garder la conversation intéressante.

Comment es-tu devenu ce que tu es devenu ?

Pour certains, le voyage jusqu'à l'endroit et le travail qu'ils font aujourd'hui peuvent être une histoire très intéressante. Ce sera une excellente question pour votre interlocuteur et l'occasion de revisiter sa success story et de parler de ce qui les anime.

Quel rapport avez-vous avec cet événement ?

Cette question peut révéler des contacts mutuels et conduit généralement à des réponses plus utiles et intéressantes que si vous demandiez simplement « Avez-vous déjà assisté à cet événement ? »

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