Comment aimer son travail : 5 règles simples

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Tout le monde veut aller à l'emploi de ses rêves, mais peu de gens y parviennent. Même si au début vous aimez le travail, cela devient vite une routine, quelque chose commence à ne pas vous convenir. Comment aimer ce que l'on fait, surtout quand on ne l'aime pas ? Il existe des moyens simples d'améliorer votre attitude envers votre travail mal-aimé.

Une responsabilité

N'oubliez pas que vous seul êtes responsable des résultats de votre activité. Personne ne fera votre travail à votre place, ni mieux ni pire, car vous seul êtes maintenant dans cette position et ce travail est de votre responsabilité directe.

Prenez plus de responsabilités: élargissez le champ d'activité, augmentez la portée des tâches, apportez des ajustements au workflow, et alors toute activité sera transformée, vous comprendrez que beaucoup dépend de vous et que tout n'est pas vain.

Le bonheur, c'est quand on va travailler avec plaisir le matin et qu'on rentre chez soi avec plaisir le soir.

Très peu de personnes sont responsables de leur travail, quel qu'il soit: concierge, médecin, vendeur, gérant, programmeur. Prenez vos tâches au sérieux et vos activités auront du sens.

Améliorer le monde

Imaginez que votre travail n'est pas gaspillé: il rend le monde un peu meilleur, vous aidez les gens et apportez votre petite contribution au résultat final ou au produit de l'entreprise.

Par exemple, un vendeur aide les gens à acheter de bonnes marchandises, un plombier répare les fuites et rétablit les communications, un chauffeur de bus emmène des milliers de personnes fatiguées aux bons endroits, un concierge nettoie les lieux et vous n'avez même pas besoin d'en parler. médecins, enseignants, pompiers. Vous ne pouvez pas voir uniquement la composante financière dans votre travail: cela ne vous motive pas à de bons résultats.

Maintenant beaucoup de gens souffrent de l'inutilité de leurs activités, malgré de bons revenus, parce qu'ils mettent l'argent au premier plan, et non ce qu'ils font et ce qu'ils font.

Regardez autour de vous: comment vous pouvez aider vos collègues, votre leader, quoi améliorer sans rien exiger en retour. Générez des impulsions positives et canalisez-les dans l'environnement de travail, apportez de la créativité à la vie quotidienne ennuyeuse et aux activités monotones.

Développement de compétences particulières

Dans chaque spécialité, vous pouvez acquérir des compétences qui vous seront certainement utiles dans votre vie et dans la construction de votre future carrière. Tirez le meilleur parti de votre position, ne pensez pas que vous n'en aurez pas besoin. Toute expérience est importante, quelle qu'elle soit.

Vous serez surpris de l'expérience enrichissante que vous pouvez acquérir dans un poste de vente régulier: interaction avec les gens, dialogues, stratégie marketing, vitrine. C'est de la pratique pure. Et de tels avantages peuvent être trouvés dans n'importe quelle profession. Et plus tôt vous comprendrez cela, mieux vous travaillerez.

Fixez-vous comme objectif d'avoir toutes les compétences professionnelles dont vous avez besoin pour faire votre travail pendant que vous le faites.

Plus d'une fois, les compétences des métiers du passé se sont révélées utiles: installation électrique, technologies de la fibre optique, développement et mise en œuvre de la gestion électronique de documents, mise en œuvre de nouvelles solutions techniques clé en main, construction de réseaux informatiques.

Optimisation des activités

Essayez d'apporter quelque chose de nouveau à votre routine quotidienne, d'optimiser les processus, de réduire les délais d'exécution des tâches, d'introduire quelque chose de nouveau dans les documents de l'organisation, d'élaborer un plan de développement de service et d'augmenter l'efficacité de vos activités régulières.

Vous pouvez penser à un tas de petits ajouts au travail qui l'amélioreront. Vous recevrez une satisfaction intérieure et apprendrez à transformer le processus habituel, mais l'essentiel est que la direction vous remarque certainement et vous propose de vous attaquer à des tâches plus importantes et intéressantes.

C'est comme la gamification: posez-vous des sous-problèmes et résolvez-les. Devenez meilleur que vous-même.

Approche philosophique

Quoi que vous fassiez à n'importe quelle période de votre vie, faites-le consciencieusement et avec un dévouement total, car vous n'aurez peut-être pas d'autre travail. N'oubliez pas qu'une partie de la population mondiale n'a pas du tout la possibilité de choisir son métier: quelqu'un est pêcheur sur l'île toute sa vie, quelqu'un est mineur dans une seule mine, quelqu'un est constructeur de routes dans le désert, quelqu'un n'est qu'un éboueur dans un immense marché, et certains n'ont pas de travail du tout.

N'oubliez pas l'important: un gros salaire ne motive pas longtemps. Tôt ou tard, cela vous semblera à nouveau petit et ordinaire, et vous redeviendrez triste.

Oui, bien sûr, l'argent est important: il vous permet de vivre la vie que vous souhaitez, mais n'oubliez pas la réalisation de soi.

La plupart des gens lorsqu'on leur demande « Pourquoi travaillez-vous ? » réponse: « À cause de l'argent. Et c'est pourquoi ils sont malheureux au travail: ils ne veulent pas toujours travailler, gravir les échelons de leur carrière, sont distraits de l'accomplissement des tâches, parlent beaucoup, tergiversent. Ils ne veulent pas chercher de nouveaux intérêts et de nouveaux sommets dans leurs activités, mais sont habitués à simplement aller travailler.