7 choses qu'un employeur regarde sur un CV

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Un recruteur de Facebook a parlé de ce que les employeurs regardent principalement sur un CV.

Il n'y a pas si longtemps, nous parlions de ce que les gens regardent sur un CV chez Google. Il est maintenant temps pour Facebook. Le recruteur de l'entreprise a répondu dans un fil de discussion Quora à une question sur ce à quoi les gens prêtent attention lorsqu'ils postulent pour un emploi. Pour des raisons évidentes, l'utilisateur a décidé de rester anonyme, mais sa réponse détaillée et très utile ne permet pas de douter de son expérience.

Ce qu'ils recherchent dans un CV

1. Dernier commentaire. La première chose que je regarde est le dernier message de la personne. Est-il parti de son plein gré ou a-t-il été licencié ? Combien de temps a-t-il fonctionné et quelles tâches a-t-il accompli ? Il est très important d'obtenir des réponses à ces questions.
2. Sensibilisation à l'entreprise. Il est beaucoup plus facile de comprendre à quel point une personne est professionnelle en se basant sur le nom de l'entreprise précédente pour laquelle elle a travaillé. Quand je vois le nom d'une entreprise bien connue sur mon ancien lieu de travail, c'est pour moi une raison de donner à une personne un signe plus mental.
3. Expérience générale. Y a-t-il eu une évolution de carrière ? La difficulté des tâches a-t-elle augmenté ? Le titre de l'emploi est-il approprié pour le travail effectué?
4. Recherche par mot clé. Si je recherche un programmeur, peu m'importe à quel point une personne est douée pour gérer des projets d'entreprise. Dans ce cas, la combinaison Ctrl + F m'aide beaucoup, avec laquelle je cherche juste des mots-clés dans le CV.
5. Pauses. Je n'ai rien contre les longues pauses, mais veuillez expliquer ce que vous faisiez pendant ce temps. Vous n'avez pas travaillé depuis trois ans ? Super, mais j'ai besoin de savoir pourquoi. Élever un enfant? Avez-vous essayé de créer votre propre entreprise? Parlez-nous-en dans votre CV.
6. Présence en ligne. Une partie préférée de mon travail est la recherche d'un candidat sur les réseaux sociaux. Twitter, Facebook - ils ont beaucoup plus à dire sur vous que votre CV. Par conséquent, si vous souhaitez obtenir un emploi, vous devez veiller à l'adéquation de votre profil sur les réseaux sociaux.
7. Reprendre la conception. Erreurs, longueur, lisibilité et clarté.

Ce qui est le plus souvent négligé

1. Éducation. L'expérience passe avant tout.
2. Ryushechki dans la conception du CV. J'aime les curriculum vitae conçus de manière magnifique et créative, mais la plupart des recruteurs traitent vos curriculum vitae via des programmes spéciaux et n'y laissent que le texte. Par conséquent, il est préférable d'envoyer un type de CV standard au format PDF et de ne pas tenter le destin. Le recruteur peut ne pas aimer votre sens de la beauté.
3. Informations personnelles. L'état civil, la présence d'enfants, la maladie, la photographie - tout cela m'est pratiquement indifférent.

Quoi arrêter de faire

1. Utilisez des modèles MS Word pour le CV.
2. Rédigez un CV à la première personne. À moins que vous ne l'ayez fait de manière très créative.
3. Étendez votre CV sur un grand nombre de pages. Une ou deux pages maximum.
4. Tromper.

Il faut bien comprendre que ces conseils ne sont pas parfaits, car ils ont été donnés par un recruteur qui regarde tout depuis son clocher. Cependant, ils vous aideront à vous débarrasser des erreurs de base et augmenteront peut-être vos chances d'obtenir le travail que vous souhaitez.