10 choses qui font chier le bureau et comment les gérer

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Peut-être avez-vous la chance de travailler à domicile ou d'occuper un coin tranquille dans un espace de coworking moderne. Mais sinon, vous êtes certainement familier avec tous ces problèmes.

1. Le bureau d'un voisin est toujours en désordre. Et les miettes de biscuits sont trop près de votre ordinateur portable

Le lieu de travail d'un employé est sa propre entreprise. Il n'y a rien de mal avec une liasse de papiers, une pile de papeterie ou même une tasse à café non lavée. Mais lorsque la montagne des affaires des autres commence à glisser de la table du voisin à la vôtre, il est temps d'agir.

Que faire

Parlez d'abord à votre collègue. Montrez la ligne entre les tables, au-delà de laquelle ses affaires ne doivent pas pénétrer. Si cela ne fonctionne pas, essayez de vous asseoir ou de construire des clôtures à crayons comme Jim de The Office.

2. Tout le monde parle bruyamment du match d'hier. Et votre projet est en feu

Les discussions constantes sur le football, les potins et les actualités du show business interfèrent non seulement avec les participants à la conversation, mais aussi avec ceux qui les entourent. Les conversations peuvent être très intéressantes, mais les délais sont notoirement sournois.

Que faire

Il suffit d'acheter de bons écouteurs. Cela vous aidera à rester productif et à éviter de vous brouiller avec vos collègues.

3. Quelqu'un semble n'avoir aucun sens de l'odorat. Comment expliquer autrement cette odeur ?

Travailler dans une zone écologiquement propre, des fenêtres grandes ouvertes et une ventilation moderne - tout cela n'épargne pas les personnes qui aiment enlever leurs chaussures sur leur lieu de travail et réchauffer du poisson dans un micro-ondes de bureau.

Que faire

C'est délicat: vous ne pouvez pas demander à un collègue d'arrêter de manger du balaou sur le lieu de travail. Arrêtez quand même. En fait, vous pouvez. Et pour éviter l'odeur dans la cuisine, il faut trouver quelque chose. Par exemple, allez déjeuner 15 minutes avant un amateur de poisson ou remplacez les réunions de bureau par des sorties dans un café.

4. Les collègues mangent comme des porcs. Quelqu'un devrait-il nettoyer derrière eux ?

Des boîtes à lunch sales, des restes de nourriture sur le comptoir de la cuisine et des mouches planant au-dessus des poubelles peuvent transformer le déjeuner d'un répit bien mérité en un tourment.

Que faire

Montrez un exemple à tout le monde: lavez les appareils avec un air de défi ou mettez-les au lave-vaisselle, puis prenez un chiffon et essuyez la table derrière vous. Et deux fois: d'abord avec un chiffon humide, puis avec un chiffon sec. Très probablement, les collègues seront gênés de faire autrement.

5. Les collègues ne comprennent pas que les toilettes ne sont pas un endroit pour des réunions chaleureuses

Un collègue sort du placard et vous salue d'une poignée de main amicale ? Debout à l'urinoir, essayant de vous divertir avec une conversation ? Vous attend au stand pour poser une question sur le travail ? Ce n'est pas une catastrophe, mais il vaut mieux faire quelque chose.

Que faire

Dites bonjour en donnant votre poignet au lieu de la paume de votre main. Et insinuez à votre collègue que les toilettes sont un endroit où vous voulez être seul. Malheureusement, il n'y a pas d'autres options.

6. Quelqu'un demande d'éteindre le climatiseur. Et quelqu'un - pour l'allumer. Et encore. A-a-a-a-a-a-a

Quelle que soit la température, dans une grande équipe ça souffle toujours pour quelqu'un, et pour quelqu'un ce n'est pas assez frais. En conséquence, vous passez la moitié de votre temps de travail avec la télécommande du climatiseur dans vos mains, à essayer de régler la température idéale.

Que faire

Si personne ne vous soutient - apparemment, c'est vous qui créez des problèmes. S'il y a plusieurs insatisfaits, cherchez un compromis. La victoire revient le plus souvent à ceux qui aiment le froid: c'est quand même plus facile d'enfiler un pull que d'aller travailler en short et tee-shirt en mesh.

7. Le collègue n'active pas le mode silencieux. Et oublie toujours le téléphone sur la table

Les appels et les notifications bruyants détournent l'attention du travail et ne font qu'ennuyer. C'est encore pire lorsqu'un collègue fait une pause cigarette et laisse le téléphone sur la table et que les appels ne s'arrêtent pas.

Que faire

Lorsque le téléphone sonne à nouveau, expliquez poliment au propriétaire que les bruits durs interfèrent avec votre concentration sur le travail. Ou faites équipe avec des collègues et offrez-lui une montre connectée pour qu'il ne rate rien d'important en mode silencieux.

8. Les collègues traitent vos affaires plus mal que les leurs

Par exemple, ils peuvent emprunter et oublier de rendre l'agrafeuse. Ou terminez votre lait en laissant un sachet vide au réfrigérateur.

Que faire

Peut-être que vos collègues ne comprennent pas qu'ils font quelque chose de mal. Vous pouvez difficilement influencer ces personnes, mais vous ne pouvez plus leur donner une agrafeuse.

9. Un collègue termine son travail à 16 heures et commence à gêner le reste

Il arrive qu'un employé fasse rapidement tout le travail et commence à s'ennuyer en attendant 18h00. Se promener dans le bureau, entamer des conversations vides, regarder des vidéos sur Internet ou lancer une balle contre le mur.

Que faire

Demandez à un collègue de vous aider dans votre travail. Il est peu probable qu'il refuse: tout le monde sait déjà qu'il ne s'occupe de rien. Ainsi, vous et votre collègue allez occuper, et vous-même serez libre tôt.

10. C'est encore l'anniversaire de quelqu'un. Et vous avez tout votre budget prévu

En petites équipes amicales, les anniversaires ne sont pas un problème, mais une raison de s'amuser. C'est une autre affaire quand chaque mois vous devez donner une partie tangible de votre salaire pour des cadeaux à des collègues avec qui vous ne connaissez guère.

Que faire

Si vous n'avez pas envie de vendre des cadeaux, ne le faites pas. Mais ne vous offusquez pas vous-même lorsque vous ne recevez que des félicitations verbales de la part de l'équipe. Ou offrez un compromis avec des contributions volontaires de toute taille. Ce n'est pas aussi dommage de donner 200 roubles que 2 000, et peut-être que les félicitations se révéleront plus sincères.