Aveuglé par la beauté : comment l'effet halo nous fait choisir les mauvaises personnes

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Tout le monde, quel que soit son sexe, son âge ou son origine culturelle, est sujet à cette distorsion.

Dans le cerveau humain, 30% de toutes les cellules nerveuses du cortex sont impliquées dans le traitement des informations visuelles. Nous avons des neurones spéciaux pour la reconnaissance faciale, et ils se déclenchent en un sixième de seconde.

Avec des outils aussi puissants, il n'est pas surprenant que nous nous fions principalement à leur apparence pour juger les gens. Cette fonctionnalité conduit à des erreurs dans le choix des amis, des partenaires et des employés, et cela se produit en raison de l'effet de halo.

Quel est cet effet

L'effet de halo, ou effet de halo, se produit lorsque l'impression générale d'une personne est transférée à ses caractéristiques de personnalité. En d'autres termes, lorsque vous aimez une personne, vous pensez immédiatement qu'elle est non seulement belle, mais aussi intelligente, bienveillante, réussie et généralement bonne sur tous les fronts.

L'effet de halo a été découvert en 1915 lors d'une expérience dans deux sociétés industrielles. Il s'est avéré que les notes des employés sélectionnés sur différents indicateurs sont remarquablement convergentes: ils sont intelligents, férus de technologie et fiables. Les scientifiques ont réalisé que les scores sont irréalistes et les évaluateurs les gonflent inconsciemment parce qu'ils traitent bien ces personnes.

La même chose a été observée dans l'armée. Lorsque les officiers décrivaient leurs subordonnés, certains n'avaient qu'une image idéale: physiquement développés, intelligents, avec un fort caractère et des qualités de leader. Le lien entre l'attractivité physique et d'autres critères était le plus fort.

Les gens n'attribuent pas spécifiquement de bons traits aux "animaux de compagnie". Ils le pensent sincèrement et ne sont pas conscients de la distorsion. Dans une expérience, des étudiants américains ont eu un entretien avec un instructeur qui parlait avec un accent européen. Les scientifiques ont noté deux options: dans l'une, l'orateur était affable et amical, dans l'autre - froid et distant.

Les étudiants qui ont regardé l'interview « chaleureuse » ont dit qu'ils aimaient aussi l'accent et l'homme lui-même. Ceux qui ont eu la cassette avec le "gars hostile" ont affirmé qu'il les énervait. En même temps, lorsqu'on a demandé aux étudiants quelle en était la raison, ils ont nommé l'accent et non les autres caractéristiques de l'instructeur.

Cette expérience porte sur l'impression générale d'une personne, pas sur la beauté physique. Mais, comme l'a montré la pratique, l'attractivité externe affecte grandement l'impression globale.

Comment la beauté affecte les évaluations des gens

Les personnes attirantes sont généralement notées plus positivement, qu'elles soient familières ou non. Cela est vrai pour les hommes et les femmes, les adultes et les enfants. Les gens aiment les gens plus beaux, quelle que soit leur culture. Fait intéressant, dans différents pays, les critères de beauté sont à peu près les mêmes.

Les personnes attirantes sont automatiquement considérées comme en meilleure santé, plus performantes et plus compétentes. L'impression d'une personne influence les choix politiques, les évaluations du leadership, les affaires juridiques et même les attitudes parentales envers leurs propres enfants.

Les professeurs sont guidés par l'apparence, faisant des prédictions sur la réussite des étudiants de première année, les compositions de jolies filles semblent meilleures aux élèves, même si objectivement elles sont très médiocres.

La distorsion est encore accrue lorsque des personnes très belles ou laides sont jugées et lorsque des pairs sont jugés. Plus une personne est proche de son âge, plus ses données externes sont importantes.

Ainsi, les personnes qui ont gagné à la loterie génétique et sont nées belles ont une vie plus simple que moins attrayante.

Comment l'effet de halo peut gêner

La première impression est souvent fausse. Lorsque vous voyez une photo d'une personne ou que vous la rencontrez pour la première fois, vous créez une image qui influence ensuite votre attitude. Une analyse d'un million d'opinions sur les premières impressions a montré que les gens sont beaucoup plus précis lorsqu'ils jugent une personne dans son ensemble lorsqu'ils ne la voient pas.

Cela a été confirmé par une autre expérience: lorsque les enseignants ont été privés de la possibilité de naviguer par l'apparence des élèves, leurs évaluations de la réussite scolaire sont devenues beaucoup plus précises.

L'accent mis sur l'apparence ne nous permet pas d'évaluer correctement une personne, qu'il s'agisse d'un candidat, d'un étudiant ou d'un partenaire potentiel. Par apparence, vous pouvez comprendre que les traits internes du visage sont des signaux de personnalité et de santé, à quel point une personne est amicale, confiante ou névrosée, mais cela ne dit rien sur son intelligence, la présence d'intérêts communs, la capacité de créer des relations solides, la conscience.

Aveuglé par la beauté, vous pouvez tolérer longtemps un employé négligent, un étudiant paresseux ou un partenaire inapproprié. Et le pire, c'est que vous ne pouvez rien y faire.

La première impression sur une personne est créée à votre insu, au niveau subconscient. Vous ne choisissez pas d'admirer ou non l'apparence de quelqu'un, vous ne faites pas un transfert conscient: « Oh, il est beau, ce qui signifie qu'il est probablement intelligent et qu'il travaillera bien. » Pour une raison quelconque, vous pensez juste que cette personne est bonne.

Ici, on ne peut que conseiller de rester vigilant et de viser l'objectivité. Laissez-vous guider par les faits, pas par l'intuition, et vous vous protégerez d'au moins certaines des erreurs.