17 choses que les introvertis aimeraient partager avec leurs patrons et collègues

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Peut-être vous reconnaîtrez-vous en eux ou mieux comprendrez ceux qui vous entourent.

La principale différence entre les introvertis et les extravertis est que les premiers se rechargent dans le silence et la solitude, tandis que les seconds en compagnie. Au travail, ils ont également tendance à avoir des préférences différentes. Par exemple, les personnes sujettes à l'introversion sont plus à l'aise pour communiquer par écrit que verbalement. Et pour parler à la réunion, ils ont besoin de temps pour se préparer.

Le HuffPost a demandé à ses lecteurs introvertis dans quelles situations au travail ils manquent de compréhension de la part de leurs collègues et supérieurs. Et c'est ce qu'ils ont dit.

1. Plusieurs réunions d'affilée m'épuisent

Peu importe dans quel format ils se déroulent: en ligne ou en direct. J'ai besoin de temps pour récupérer d'une réunion avant d'en commencer une autre.

2. Ne le prenez pas personnellement si je refuse de m'asseoir avec tout le monde après le travail

Je communique très bien pendant la journée de travail, mais s'il vous plaît, ne me demandez pas de passer trop de temps avec des collègues le soir. J'ai besoin d'être seul avec moi-même pour me ressourcer pour demain. Se réunir une fois par trimestre, c'est bien, mais toutes les deux semaines, c'est trop.

3. Je peux faire beaucoup plus si j'ai mon propre espace au travail

Un bureau sans bureaux est pour moi une garantie d'inconfort et de travail improductif. Chaque fois que je suis distrait, je dois consacrer beaucoup de temps et d'énergie à me remettre au travail. Par conséquent, je suis également préoccupé par les délais.

4. Je suis plus productif lorsque je travaille à domicile

Mon entreprise est passée au travail à distance à la mi-mars, et je n'ai jamais travaillé avec plus de bonheur et de succès. Ne vous méprenez pas: j'aime mes collègues, mais je ressens le stress d'être debout et extraverti cinq jours par semaine. En travaillant à domicile, je peux toujours parler à des collègues, mais sans cette pression.

5. J'ai besoin de temps pour me préparer

En parlant à mon patron, j'ai dit que j'aimerais m'essayer à un poste de direction. Le soir même, il m'a demandé de prendre en charge le projet, sans me laisser le temps d'étudier les matériaux, de planifier et de réfléchir. Cela m'a causé un stress incroyable. J'ai dit que je me lancerais volontiers dans un projet similaire à l'avenir si j'étais prévenu à l'avance, mais il s'est avéré que c'était un test. Je l'ai laissé tomber et on ne m'a plus jamais proposé de devenir un leader. Je sais que je peux être un bon leader, mais pas quand je suis abasourdi comme ça.

6. Jouer ensemble et tout est un cauchemar pour moi

Toutes sortes d'activités qui devraient aider à désamorcer la situation et à trouver quelque chose en commun avec mes collègues me causent de la panique et du stress. Je comprends qu'ils soient censés être amusants, mais pour moi, c'est tout simplement horrible.

7. Modérer les réunions pour garder les introvertis sur la touche

Une idée ne s'améliore pas si elle est exprimée à haute voix et émotionnellement. N'oubliez pas d'écouter lorsque les introvertis parlent. Et ne laissez pas des collègues plus bruyants prendre le contrôle de toute la réunion.

8. Parfois, je dois abandonner la conversation pour économiser de l'énergie

A moins que je m'arrête dans le couloir pour discuter avec chacun de mes collègues, je ne suis pas du tout antipathique. J'essaie de conserver l'énergie pour qu'elle soit suffisante pour le travail pour lequel je suis ici.

9. Je travaille mieux seul ou en petit groupe

C'est ainsi que je me sens le plus à l'aise et que je peux me détendre.

10. La reconnaissance de mon travail est excellente, mais pas lorsqu'il est fait devant tout le monde

La reconnaissance et la gratitude me sont très précieuses, mais je préfère être exprimée dans un message personnel, plutôt qu'annoncée à tous les collègues de la réunion.

11. J'ai besoin de temps pour passer d'une tâche à une autre

Si je fais quelque chose et qu'on me pose soudainement une question, je ne peux pas répondre immédiatement. Il ne s'agit pas d'incompétence. Mon cerveau met plus de temps à changer.

12. J'ai des idées, mais il m'est difficile de les partager lors de grandes sessions de brainstorming

Il est important pour moi qu'il y ait d'autres façons d'offrir mes idées. Ensuite, je peux le faire dans un environnement confortable pour moi-même, en articulant bien mes pensées.

13. Je préfère généralement un message à un appel

S'il te plaît, ne m'appelle pas quand tu peux te débrouiller avec une lettre. Dans le second cas, ma réponse sera plus complète et efficace.

14. Quand chacun à son tour est invité à partager quelque chose, je me sens mal à l'aise

Ne vous attendez pas à ce que tout le monde lors de la réunion vous dise comment ils vont, ce qu'ils ont fait pendant le week-end ou ce qu'ils pensent du sujet de la conversation. Quand tout le monde à table est invité à partager quelque chose comme ça, je me sens aussi anxieux qu'à l'école primaire lorsque l'enseignant a fait lire tout le monde à tour de rôle.

15. Si je me tais, cela ne signifie pas que je ne participe pas à la discussion

Mon silence ne veut pas dire que je n'ai rien à dire. J'ai juste besoin de plus de temps pour comprendre les informations et former une réponse.

16. Mes points forts sont moins visibles, mais tout aussi précieux que les extravertis

Mon patron pense qu'un bon professeur doit être incroyablement sociable et vif. Il ne peut pas comprendre que les introvertis sont plus calmes et observateurs et que ce sont des qualités précieuses.

17. À l'heure du déjeuner, j'ai besoin d'être seul avec moi-même

J'apprécie que la direction veuille nous remercier en nous commandant de la nourriture pour le déjeuner. Mais j'ai besoin de cette pause pour être seul et me ressourcer.