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2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
L'auteur du livre "Ne travaillez pas avec m * daks" a expliqué comment reconnaître de telles personnes et comment communiquer avec elles.
Comment identifier un connard
Si après avoir communiqué avec une personne vous vous sentez humilié, fatigué, trempé dans la boue, vous avez certainement eu affaire à un connard.
Bien que parfois nos sentiments nous égarent. Par exemple, nous stigmatisons rapidement la famille et les collègues lorsqu'ils s'affirment simplement ou fixent des limites personnelles. Si vos enfants ne se précipitent pas pour répondre à vos questions sur le déroulement de leur journée à l'école, cela ne veut pas dire qu'ils veulent vous offenser. Un vrai connard humilie et est grossier exprès.
Afin de ne pas vous tromper dans votre évaluation, demandez comment les autres perçoivent le comportement d'une telle personne. Si leurs sentiments coïncident avec les vôtres, vous êtes définitivement un connard. N'oubliez pas qu'il y a une différence entre quelqu'un qui se comporte parfois de cette façon et un connard professionnel.
Nous sommes tous des connards sous certaines conditions. Les connards professionnels insultent régulièrement les gens.
Si vous avez l'impression d'être entouré de connards, vous êtes peut-être le problème. Si vous traitez les gens comme de la saleté, ils réagiront de la même manière.
Comment gérer les connards
Tout dépend de la situation spécifique. Il y a des connards ordinaires non méchants. Ils interrompent, sautent en ligne et commentent chacune de vos actions. Nous devrons serrer les dents et être patients.
Sutton propose cinq stratégies pour communiquer avec eux:
- Ne prenez pas leurs paroles à cœur.
- Promettez-vous que vous trouverez cette personne drôle. Gardez le plaisir pour vous, cela fait aussi partie du plaisir.
- Créez une distance physique ou émotionnelle. Par exemple, si vous êtes dans la même réunion, asseyez-vous le plus loin possible. Si une personne vous agace sur les réseaux sociaux, désabonnez-vous.
- Dites-vous que vous faites des recherches psychologiques. Comptez combien de fois votre connard interrompt quelqu'un ou retourne la conversation à lui-même.
- Soyez extrêmement poli. Ne réagissez pas et n'encouragez en aucune façon son comportement.
Comment mettre fin à une conversation
Si vous êtes confronté à un connard cruel qui amène tout le monde à une dépression nerveuse, ne le tolérez pas.
Considérez si vous pouvez personnellement faire une différence. Par exemple, licencier un employé qui offense les autres. Ou ne pas inviter un ami comme ça à des fêtes.
Si vous ne pouvez rien faire vous-même, faites équipe avec des collègues ou des amis. Demandez-leur comment ils perçoivent le comportement de cette personne. Beaucoup seront sûrement soulagés de ne pas être les seuls à l'avoir remarqué. Ensemble, vous trouverez une solution plus rapidement. Par exemple, attirez l'attention de vos supérieurs sur le problème.
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