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Le guide ultime du travail à distance basé sur l'expérience personnelle
Le guide ultime du travail à distance basé sur l'expérience personnelle
Anonim

Où chercher du travail à distance, comment ne pas laisser tomber les clients et les collègues et comment ne pas se sentir coupé de la vie. Et aussi - les caractéristiques du travail à Bali.

Le guide ultime du travail à distance basé sur l'expérience personnelle
Le guide ultime du travail à distance basé sur l'expérience personnelle

En juillet, Tilda a organisé une journée dédiée à la pratique du travail à distance. Ce matériel en contient les principales thèses: comment trouver un travail à distance, organiser un workflow et rester sollicité en tant que spécialiste. En outre, les employés de Tilda ont partagé leur expérience personnelle sur la façon dont ils ont réussi à vivre à Bali et à faire face efficacement aux tâches de travail.

1. Formats de travail à distance

Il existe trois options pour le travail à distance: temps plein, temps partiel et freelance. Je vais vous expliquer brièvement en quoi ils diffèrent.

Free-lance

Une idée fausse commune pour les débutants selon laquelle la seule option possible pour le travail à distance est le travail indépendant. Mais ce n'est qu'un des scénarios: vous pouvez trouver un client sur des ressources spécialisées et travailler avec lui une seule fois - pour terminer un projet et rechercher le prochain.

Travail à distance permanent

Il s'agit d'un format lorsque vous avez un emploi à part entière au sens habituel du terme: vous êtes officiellement employé dans une entreprise et percevez un salaire tous les mois. Mais en même temps, n'allez pas au bureau et ne travaillez pas de n'importe où dans le monde.

Travail à distance partiel

Il s'agit d'un format mixte: vous travaillez dans un bureau, mais la direction autorise un certain nombre d'heures par semaine ou par mois à travailler à domicile. Ainsi, vous pouvez planifier indépendamment l'horaire de travail et utiliser des créneaux libres à votre propre discrétion.

2. Où chercher du travail à distance

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Sergueï Bolisov

Les employeurs ont compris depuis longtemps qu'ils ne devaient pas limiter leur recherche à Moscou. Ainsi, ils peuvent non seulement économiser sur les salaires (soyons honnêtes, certains employeurs font attention au travail à distance pour cette raison), mais aussi attirer des spécialistes vers de grands projets qui ont déjà atteint le plafond dans leur ville natale. Voici quelques options pour savoir où chercher du travail à distance.

Sur les chantiers traditionnels

Sur, et d'autres ressources où les offres pour les employés de bureau sont publiées, il y a des postes vacants pour les travailleurs à distance. Et il y en a beaucoup plus que vous ne le pensez.

Sur les sites pour les indépendants

En utilisant des services tels que,, vous pouvez essayer le travail de projet si vous n'avez jamais travaillé à distance auparavant. Peut-être que les commandes ponctuelles sont exactement ce dont vous avez besoin pour essayer ce format de travail sur vous-même et décider si cela vous convient ou non.

Dans les réseaux sociaux

VKontakte et Facebook ont tous deux de grands groupes pour la recherche d'emploi. Je peux recommander la communauté "Vacances for good people" (,), où la plupart des propositions impliquent un travail à distance ou partiellement à distance. Il y a des postes vacants à Moscou, Saint-Pétersbourg et d'autres villes. Des offres d'entreprises étrangères sont publiées occasionnellement.

Dans les chaînes Telegram

Par exemple, il y a la chaîne " de Pavel Fedorov ", qui publie des offres d'emploi pour les spécialistes SMM, les éditeurs, les rédacteurs, les spécialistes du marketing. Tout d'abord, l'accent est mis sur les travailleurs à distance. Ou chaîne ": 50 000 abonnés et des offres d'emploi régulières dans de bonnes entreprises.

3. Comment obtenir un travail à distance

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Ivan Bystrov

Un ami m'a envoyé un emploi pour un spécialiste du support chez Tilda. Quand j'ai regardé les exigences, je me suis demandé si je pouvais me qualifier. Et voici mon conseil: n'ayez pas peur de postuler à des emplois que vous jugez trop difficiles pour vous. Les employeurs décrivent généralement le maximum dans les exigences et éliminent les personnes incertaines.

Le processus d'embauche s'est déroulé comme suit: j'ai postulé pour un poste vacant sur HeadHunter et j'ai reçu une tâche de test. C'était calculé sur 30 minutes, mais il m'en a fallu 50. Après le test, il y avait une étape d'entretien. Nous nous sommes mis d'accord sur une heure convenable et avons téléphoné sur Skype.

Je suis donc arrivé à Tilda et j'ai commencé à travailler à distance depuis chez moi. Il n'y a eu aucune difficulté: j'ai travaillé la moitié du quart de travail, je me suis occupé de mes affaires, puis je me suis remis au travail. C'était cool parce que je passais deux heures par jour à me rendre au travail et à en revenir.

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Trois astuces pour vous aider à trouver un travail à distance

1. Découvrez si vous pouvez passer à un format distant à votre travail actuel. C'est l'option la plus simple et la plus confortable. Parlez-en à votre manager et expliquez-lui la situation: vous ne voulez pas passer une heure ou deux tous les jours sur la route du bureau, alors la seule option qui vous conviendra est le télétravail. Si cette option est possible, mettez-vous d'accord sur la manière dont la transition se déroulera. Sinon, réfléchissez davantage à la manière de vous développer dans le cadre de cette entreprise.

2. Envoyez directement un e-mail aux employeurs. Il arrive souvent que l'entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler n'ait pas de postes vacants sur le site. Essayez d'écrire une lettre avec une suggestion et une description de la façon dont vous pouvez être utile. Il est fort probable que l'entreprise soit prête à travailler avec des travailleurs à distance sous certaines conditions. Même s'il n'y a pas de postes vacants dans votre région, n'hésitez pas à offrir vos services.

3. Postuler à des postes vacants avec travail de bureau. Disons que vous avez rencontré un poste vacant sur HeadHunter ou SuperJob qui dit clairement: travailler dans un bureau, dans une telle station de métro. Veuillez répondre et envoyer une lettre dans laquelle vous décrivez en détail votre expérience professionnelle, comment vous pouvez être utile et pourquoi vous pensez que vous devriez obtenir ce poste. Mais précisez que vous vivez à Koursk et travaillez à distance avec succès. Même les grandes entreprises prêteront attention à la lettre si le spécialiste le mérite vraiment.

4. Caractéristiques du travail à Bali

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Seva Petrov

J'ai travaillé à distance depuis Rostov-sur-le-Don, mais je voulais essayer de vivre à l'étranger. Par conséquent, lorsqu'il a appris qu'Ivan partait pour Bali, il a décidé de le suivre - quand il y a des connaissances dans un pays étranger, c'est déjà plus calme. Avant cela, je n'avais pas voyagé ni en Turquie ni en Egypte, je n'étais pas dans l'étranger proche - pour moi c'était le premier grand voyage.

Concernant à quoi ressemblait notre journée de travail: la vie sur l'île ne se compare pas à la vie en ville. Maintenant, je regarde par la fenêtre, et il y a des dalles de béton, des maisons à panneaux. Et il y a des vues exceptionnellement belles autour: l'océan d'un côté, de l'autre - la mer, le troisième - les montagnes, les forêts, les rizières.

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Il semble que ce n'est pas le lieu de travail qui change, mais que vous changez. L'environnement vous influence grandement. Il est plus agréable d'y travailler, même si les conditions sont pires qu'en ville. Par exemple, à Bali, je n'avais pas de lieu de travail particulier: je travaillais à la maison à une table basse ou allais dans un café.

Nous avions un avantage: les fuseaux horaires. Nous pouvions nous lever tôt, aller quelque part ou faire du surf, et à 11h00 heure locale nous nous mettions au travail - à 6h00 heure de Moscou. C'est-à-dire que nous avions 4-5 heures le matin et 4 heures pendant la pause pour nous reposer et explorer l'île.

Internet à Bali est pire qu'en Russie. Par conséquent, lorsqu'il y a eu des problèmes de connexion, nous sommes allés dans des varungi - de petits cafés où il y a une connexion Wi-Fi gratuite. Et bien sûr, nous avons toujours eu un Internet mobile avec nous, mais c'est assez cher: 600-1 500 roubles pour 30 Go d'Internet, ce qui ne fonctionne pas toujours.

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Ivan Bystrov

Quand j'en ai eu marre de travailler depuis Krasnoïarsk, j'ai acheté des billets pour Bali, loué une auberge pour le premier mois et suis allé dans un pays dont je ne connaissais rien auparavant. Tous les problèmes ont été résolus sur place. Voici quelques conseils pour ceux qui veulent renouveler notre expérience.

Comment obtenir un visa pour l'Indonésie

Vous n'avez pas besoin de demander un visa jusqu'à un mois. Si vous souhaitez rester quelques mois, il suffit de payer un visa à l'arrivée à l'aéroport. Il coûte 35 dollars et permet de rester sur l'île jusqu'à 2 mois sans quitter le pays. La seule chose à faire est de renouveler le visa après le premier mois. Il en coûte également 35$ si vous le faites vous-même, et 50$ si confié à une agence.

Après l'expiration du visa, vous devez quitter le pays et répéter la procédure de résidence ultérieure. En Malaisie, vous pouvez faire un visa social (vous avez besoin d'une lettre d'un résident indonésien, vous pouvez le faire via une agence) immédiatement pendant 6 mois. Ce visa peut être renouvelé directement à Bali, mais vous ne pouvez pas quitter le pays - il brûlera.

Quel est le meilleur endroit pour louer une maison et combien ça coûte

Le logement n'est pas plus cher qu'en Russie, alors que la qualité est meilleure. L'option moyenne coûtera environ 3 000 000 roupies indonésiennes - environ 13 000 roubles par mois. C'est une maison d'hôtes, en fait un petit hôtel. Nous vivions dans des chambres climatisées avec de grands lits et tout le confort. La cuisine est partagée pour 5 chambres. A proximité il y a un bar, une piscine, un parking à vélos. Le prix comprend le Wi-Fi et le ménage une fois par semaine.

Comment se déplacer sur l'île

De manière inattendue, il n'y a pas de transports en commun à Bali. Par conséquent, la location d'un vélo est ici aussi obligatoire que de trouver un logement. Les prix varient de 600 000 roupies par mois à 2 millions de roupies. En roubles, c'est 2 500 à 8 500 par mois. Pour 2 500 roubles, vous obtiendrez un cyclomoteur pour vous déplacer sur l'île et pour 8 500 roubles, vous décollerez du Kawasaki Ninja et profiterez de la vitesse.

Combien coûte la nourriture à Bali

Les prix pour les habitants et les touristes peuvent différer d'un ordre de grandeur. Par exemple, une noix de coco coûte 40 roubles - vous pouvez la boire et la manger. Une portion de riz au poulet - 60 roubles. C'est-à-dire que pour 150 roubles, vous pouvez prendre un bon déjeuner et boire du jus de fruits fraîchement pressé, si vous savez où. J'ai vu tel que le prix des mêmes plats augmente jusqu'à dix fois si vous mangez dans un restaurant, et non dans un café où les habitants mangent.

Ai-je besoin d'une assurance médicale

Nécessairement. Je n'en avais pas besoin, mais mon ami a eu besoin de l'aide de médecins à deux reprises: à cause d'un empoisonnement et d'un mal de dents. S'il n'y avait pas d'assurance, il faudrait payer entre 80 et 100 000 roubles. Les soins médicaux sont très chers ici.

5. Comment organiser le travail pour ne pas décevoir clients et collègues

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Ivan Bystrov

Pour communiquer avec des collègues, nous utilisons le chat dans Telegram, où il est pratique d'échanger n'importe quoi. De temps en temps, nous testons d'autres services, par exemple, nous changeons les plates-formes pour les horaires - nous essayons de trouver la plus appropriée.

Nous essayons également de rencontrer des collègues si nous nous croisons dans certaines villes. Une partie de l'équipe Tilda communique personnellement et nous essayons d'appeler par chat vidéo. Par exemple, le vendredi, nous organisons des réunions vidéo où tout le personnel d'assistance discute des tâches de la semaine et dit ce qui doit être ajouté, ce qu'il faut rechercher.

Lorsqu'un nouveau venu arrive dans l'équipe, nous n'avons pas besoin d'expliquer que nous avons du travail à distance - cela devient clair dès le processus d'entretien. À notre tour, nous l'aidons à se mettre progressivement à niveau. Nous ne sommes « pour » que si le débutant pose des questions et nous marque dans ses tâches. Nous aidons et ne surchargeons pas le backend avec des questions compliquées jusqu'à ce qu'il maîtrise les points principaux.

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Alexandre Marfitsin

Pour un spécialiste qui souhaite commencer à travailler à distance, je peux donner trois conseils simples.

  • Attribuez une zone dans votre appartement où vous travaillerez. Ne gardez personne à l'intérieur pour un coup de canon tout au long de la journée. Si vous ne vous abstenez pas, vous serez tiraillé toute la journée et vous ne travaillerez pas normalement.
  • N'épargnez pas d'argent pour une bonne chaise et une bonne table.
  • Courez, nagez, allez au gymnase, jouez au football, au basket-ball, pratiquez le yoga. Choisissez ce que vous voulez, mais assurez-vous d'être physiquement actif.
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Seva Petrov

La plupart de nos communications ont lieu sur Telegram. Mais nous utilisons également un excellent gestionnaire de tâches Trello. Nous y mettons nos souhaits, nos tâches, nos bugs. Et lorsque les tâches sont résolues, nous en ajoutons de nouvelles.

Parfois, des tâches non triviales surviennent, par exemple, lorsque les utilisateurs demandent des fonctionnalités auxquelles nous n'avons même pas pensé. Nous examinons la réaction des utilisateurs: si 30 à 40 demandes identiques sont collectées, nous devons les transmettre aux développeurs pour examen.

Nous avons construit une petite hiérarchie: nous communiquons avec les utilisateurs, identifions les demandes et les bugs, et les transmettons aux spécialistes front-end ou back-end. Si pour une bonne réponse j'ai besoin de l'aide du développeur, alors je l'envoie sur un chat spécial.

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Tanya Abrosimova

Il s'est avéré très simple de créer des processus. Pendant un an, j'ai travaillé à distance à Moscou, et maintenant à Tbilissi. Toute notre communication de travail est concentrée dans Telegram, complétée par Trello et Google Docs. Il s'est avéré que tout peut être fait à distance.

Mais il y a quelques particularités: lors d'un télétravail, mon régime de sommeil est en panne, je peux donc me réveiller à 12h et m'endormir à 4h du matin. Par conséquent, je peux écrire à mes collègues à 3 heures du matin. Mais je n'exige jamais une réponse immédiate. S'ils ont un régime différent, ils feront simplement le travail quand cela leur convient. Il arrive souvent que lorsque je me réveille, ils m'ont déjà envoyé les résultats.

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Alexandre Marfitsin

Pour créer des processus lorsque vous travaillez avec des travailleurs à distance, vous n'avez pas besoin de faire quelque chose d'inhabituel: vous leur expliquez simplement comment tout se passe. Toute personne adéquate pourra travailler à distance. Et s'il ne le peut pas, il ne s'en sortira pas non plus au bureau. Pour rester un spécialiste recherché à distance, vous devez faire la même chose que dans un travail régulier: bien faire votre travail, être en contact et pouvoir communiquer avec les gens.

6. Comment travailler en dehors du bureau et ne pas se sentir déconnecté de la vie

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Sergueï Bolisov

L'un des problèmes fréquents des télétravailleurs, que beaucoup de mes collègues connaissent, et j'en ai moi-même fait l'expérience, est une sorte d'isolement par rapport au monde. Personnellement, j'ai deux façons de gérer cela. La première façon - je m'invente artificiellement des raisons de quitter la maison. Même si je n'ai besoin de rien dans le magasin, je trouverai quoi acheter pour marcher encore 10-15 minutes. Et la deuxième façon est le voyage.

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Seva Petrov

Quand je travaillais au bureau, tout le monde autour de moi discutait, parlait et à la fin de la journée de travail, la communication vous suffit. Au travail à distance, ce n'est pas du tout pareil - il y a un manque de communication. Par conséquent, je veux sortir, parler, me promener. Pendant mon temps libre, je passe du temps avec ma famille et mes amis.

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Voyager est un redémarrage et vous aide à passer la plupart de votre temps à la maison.

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Ivan Bystrov

La socialisation n'a pas été annulée, je rencontre des amis. Mais j'ai aussi deux autres hacks de vie. Une fois par semaine, je sors travailler dans un espace de coworking ou un café toute la journée. Il n'y a rien de difficile à cela, en Russie, il est facile de trouver un endroit avec une bonne connexion Internet. La deuxième chose qui me remonte le moral, ce sont les sports extrêmes. Je fais quelque chose comme ça deux ou trois fois par semaine. Wakeboard, ski, surf, saut à l'élastique… Après une telle activité, vous semblez ne pas avoir travaillé depuis une année entière et vous recommencez. Seulement avec l'expérience que j'ai déjà accumulée.

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Alexandre Marfitsin

Si on compare le travail au bureau et à distance, le bureau est toujours préférable pour moi. Mais le secret est que vous ne pouvez pas travailler trop longtemps au même endroit. La meilleure chose à propos du bureau est que c'est un endroit spécial où les gens viennent travailler - vous ne vous allongez pas là en caleçon sur le canapé. Mais si vous restez assis trop longtemps au bureau, la productivité diminue. Par conséquent, lorsque je travaillais en freelance, je me rendais constamment dans les cafés, les bibliothèques, les espaces de coworking.

7. Qu'est-ce qui aidera à rester en demande en tant que spécialiste

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Sergueï Bolisov

J'ai deux conseils tirés de mon expérience personnelle et de l'expérience de mes collègues qui vous aideront à rester en demande. Ces deux conseils sont basés sur l'hypothèse que tout employé à distance est caché à la vue des grandes entreprises et des professionnels des RH bien connus.

Participez à des événements publics

Au moins de temps en temps, une fois tous les six mois ou tous les ans, allez à une grande conférence à Moscou ou à Saint-Pétersbourg. C'est l'occasion de poser des questions à des collègues et experts, d'apprendre quelque chose de nouveau, de rencontrer des gens. Cela vous aidera à devenir plus visible dans votre domaine.

Partagez votre travail

Tout le monde a quelque chose à dire. Partagez des choses intéressantes de votre expérience sur votre blog, vos réseaux sociaux, votre chaîne Telegram ou YouTube. Si vous êtes engagé dans le SMM, dites-nous comment les nouveaux mécanismes ont été appliqués dans les réseaux sociaux. Si vous êtes designer, parlez-nous des nouvelles approches de l'infographie. Ou montrez quelque chose d'intéressant dans votre travail. Partagez ceci afin que les personnes et les abonnés autour de vous voient comment vous pouvez être utile. Et lorsqu'ils auront besoin d'embaucher un employé avec les mêmes compétences, ils se souviendront de vous. Même s'ils sont à Moscou, et vous êtes à Novossibirsk.

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Tanya Abrosimova

Je travaille à distance depuis un an maintenant, et à mon avis, c'est la meilleure chose qui puisse arriver à une personne. Mais cette prise de conscience n'est pas venue immédiatement.

Au tout début, c'était difficile quand il fallait apprendre à passer de l'état « je me repose chez moi » à l'état « mais je travaille déjà ». Je n'avais pas de lieu de travail et le canapé était tellement enclin à s'allonger. Des amis ont donné des conseils sur l'auto-organisation: équiper l'espace de travail afin de tracer une démarcation claire, démarrer un cercle de travail, et même se changer en vêtements de travail. Très bon conseil que je n'ai pas utilisé. Il s'est avéré que la chose la plus efficace pour moi est de faire une liste de tâches, de les compléter et de les rayer.

Il y avait un manque de socialisation. Au bureau, entre deux tâches, vous pouviez discuter avec des collègues, échanger des blagues, jouer et aller au bar le soir. Le grand espace ouvert disposé à cela - de nombreux collègues, de nombreux amis. Et lorsque vous travaillez à distance, pendant la pause entre les tâches, vous pouvez au maximum aller en cuisine pour faire frire les côtelettes.

Si nous comparons les résultats du travail à distance et au bureau, alors en dehors du bureau, l'efficacité personnelle est plus élevée. Ce qui était un plus en termes de socialisation s'est avéré être un inconvénient: lorsque vous êtes distrait par les rires de vos collègues et submergé par le chat, la probabilité de vous concentrer sur le travail glisse vers zéro. Par conséquent, dans le passé, je faisais la plupart des tâches à la maison, quand personne n'écrivait ou ne dérangeait.

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