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Comment élever votre enfant pour qu'il devienne entrepreneur
Comment élever votre enfant pour qu'il devienne entrepreneur
Anonim

Ce qu'un enfant fera pour gagner sa vie dépend en grande partie de l'attitude inhérente à l'enfance envers l'argent et le travail.

Comment élever un entrepreneur
Comment élever un entrepreneur

Comme vous le savez, les enfants deviennent comme leurs parents. Si vous avez une entreprise, votre enfant est plus susceptible de devenir entrepreneur lorsqu'il grandira. Mais même si personne n'a sa propre entreprise dans votre famille, vous pouvez former chez les enfants la bonne attitude envers l'argent et la façon dont ils gagnent de l'argent, favoriser une approche créative du travail et assurer un avenir brillant.

Que t'ont dit tes parents sur les finances ? Certes, cet argent est donné pour le travail accompli. Beaucoup de gens proposent un système de récompense pour leurs enfants. Par exemple, pour les poubelles sorties, le nettoyage de l'appartement et les cinq dans l'agenda, l'enfant reçoit un peu d'argent de poche.

En vous souvenant de vos récompenses d'enfant, vous vous rendrez compte que vous avez reçu monstrueusement peu pour le travail. Il est clair que vos parents vous ont nourri, vêtu et dépensé beaucoup plus que ce que vous pouvez récupérer avec les tâches ménagères, mais c'est dans les premières années de la vie que se pose l'attitude envers l'argent et les moyens de le gagner.

Peut-être vaut-il la peine de réviser le "système de paiement" de votre enfant afin de former son attitude correcte envers le travail et les finances ?

Voici quelques bonnes et mauvaises leçons qui illustrent le lien entre la parentalité et les attitudes ultérieures envers le travail.

Mauvaises leçons

1. Soyez payé pour le temps et les tâches

Les salariés vendent leur temps à des entrepreneurs pour accomplir certaines tâches. Vous venez au bureau, faites ce que vous devez, pendant 8 à 10 heures et vous êtes payé pour cela.

Pour l'employé, la marchandise qu'il vend est le temps. Le problème est que vous ne pouvez pas gagner d'argent si vous n'en avez pas (à cause d'une maladie ou d'une blessure). Si les entreprises sont réticentes à acheter votre temps parce qu'elles n'ont pas assez de travail à faire, vous n'obtiendrez pas d'emploi quels que soient vos talents.

Les entrepreneurs vendent des idées et des produits. Ils ne sont pas payés pour leur temps et leur travail, mais pour les idées qu'ils proposent pour résoudre les problèmes des gens et leur donner du travail. Ils créent des entreprises et des systèmes qui font de l'argent sans l'intervention d'un entrepreneur.

En payant votre enfant pour les tâches ménagères, vous lui donnez un modèle selon lequel les revenus ne peuvent être basés que sur le temps et les tâches, mais ce n'est pas le cas.

2. Faire le minimum

Enfant, tout le monde veut travailler rapidement pour pouvoir aller jouer. L'enfant n'est pas fier de ce qu'il a fait car il est payé pour le temps. Les parents grondent souvent les enfants pour la mauvaise qualité de leurs performances, mais les enfants veulent tout faire plus rapidement, s'en débarrasser et oublier.

Cette attitude vis-à-vis du travail est souvent reportée à l'âge adulte: les employés n'essaient pas de bien faire le travail, parce qu'ils sont payés pour le temps, ils ne sont pas intéressés par le résultat. Bien sûr, tout le monde ne le fait pas, mais beaucoup le font.

Les entrepreneurs, quant à eux, essaient de faire le travail du mieux qu'ils peuvent. Leur passion et leur qualité d'action sont un investissement dans l'avenir. La taille de leur revenu dépend directement de la façon dont ils font tout correctement.

3. Travailler d'abord, puis s'amuser

Si vous êtes payé pour accomplir des tâches, la vie est divisée en deux moitiés. L'un est le travail, qui est perçu comme un mal nécessaire, et l'autre est le divertissement.

Lorsque vous payez votre enfant pour nettoyer et sortir les poubelles, vous développez exactement cette attitude. Tout le monde sait que pour le bonheur d'une personne, le travail doit apporter de la joie. Les salariés, en revanche, ont trop souvent cette particularité: attendre toute la semaine le week-end comme jour férié, et considérer le lundi comme le pire jour de la semaine.

Les entrepreneurs, du moins les bons, n'ont pas cette attitude. Les vrais hommes d'affaires font travailler leur passion et ne travaillent pas que le week-end. Ils vivent pour résoudre les problèmes et créer des opportunités.

Alors, voici trois leçons pour vous aider à élever votre enfant comme une personne misérable qui n'est pas passionnée par son travail et qui a attendu vendredi toute la semaine. Si vous cultivez en lui l'esprit d'entreprise, cette image peut changer.

Bonnes leçons

1. Les droits ne sont pas payés

Au lieu de payer l'enfant pour les travaux ménagers, vous devez lui expliquer que ce ne sont que des responsabilités familiales dont il est responsable. Les parents font aussi les tâches nécessaires, donc tout est juste.

La seule joie qu'un enfant recevra des travaux ménagers n'est pas une récompense monétaire, mais la satisfaction d'avoir bien fait quelque chose. Il doit comprendre que la responsabilité est une partie nécessaire de la vie.

2. De l'argent pour résoudre des problèmes

Pour apprendre à votre enfant à voir plus large et à trouver des moyens de gagner de l'argent, vous pouvez lui expliquer que vous ne paierez que pour résoudre un problème. Qu'il trouve en dehors de ses responsabilités ce qui peut être amélioré d'une manière ou d'une autre.

Par exemple, si un enfant remarque que votre voiture est sale et vous propose de la laver, vous pouvez accepter de payer ses services. Pour nettoyer l'espace sur le balcon ou dans le placard des vieilles choses, pour faire une autre mise à niveau à la maison - laissez votre enfant chercher des problèmes qui peuvent être résolus afin de gagner de l'argent avec cela.

Cette attitude l'aidera grandement à l'âge adulte, car c'est exactement ce que font les entrepreneurs: ils trouvent des difficultés ou des inconvénients, sur l'élimination desquels vous pouvez gagner de l'argent.

3. Les grandes entreprises nécessitent un grand plan

Il est fort possible qu'un enfant, qui réfléchit à la façon d'obtenir de l'argent pour résoudre un problème, trouve un moyen de gagner de l'argent sur quelque chose tout le temps. Cela peut être une aide régulière qui ne fait pas partie de son travail, ou même à l'extérieur de la maison.

Votre tâche sera d'expliquer les lois fondamentales des affaires à votre enfant. Tout cela peut être fait sous la forme d'un jeu divertissant.

Par exemple, vous pouvez parler à votre enfant d'investir dans une entreprise, c'est-à-dire lui expliquer que vous devez acheter du matériel pour votre entreprise. Pour avoir des clients, il aura besoin de publicité, et vous pourrez réfléchir ensemble à un concept marketing.

Si vous êtes en affaires, il ne vous sera pas difficile de parler à votre enfant de tous les aspects de sa petite entreprise. Cela enseignera à votre enfant la planification d'entreprise.

4. La vie est à la fois travail et jeu

Les enfants adorent construire: ils sont complètement consumés par les Lego et les préfabriqués.

En utilisant cet exemple, l'enfant peut expliquer que la mise en œuvre de ses propres projets est comme un jeu passionnant dans lequel vous pouvez gagner de l'argent si vous trouvez des idées intéressantes.

Bien sûr, chaque enfant a besoin de sa propre approche. Les pensées ci-dessus ne sont que des indications pour développer votre système de récompense.

Notez qu'une telle éducation ne garantit pas que votre enfant ouvrira définitivement sa propre entreprise. Mais une approche créative de la façon de gagner sa vie et la bonne attitude envers le travail l'aideront certainement à l'âge adulte.

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