Est-il possible de faire plus en 6 heures de travail qu'en 8 heures

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Est-il possible de travailler 6 heures par jour et de faire encore plus que l'horaire standard ? Les autorités de la ville suédoise de Göteborg pensent que c'est possible. Une expérience va bientôt commencer à prouver qu'une semaine de travail de 36 heures augmente la productivité.

Une semaine de travail de 40 heures est considérée comme la norme en Russie et dans de nombreux pays européens - Allemagne, France, Danemark, Grande-Bretagne, Norvège - le nombre d'heures de travail diminue progressivement. Est-ce uniquement lié à une économie développée et à un niveau de vie élevé, ou est-il possible d'atteindre une plus grande productivité en réduisant les heures de travail ? Dans la ville suédoise de Gothenborg, ils ont décidé de tester cela expérimentalement.

Certains fonctionnaires de Göteborg en Suède participent cet été à une expérience intéressante. Ils essaient de travailler 6 heures par jour avec un salaire standard.

Le projet, qui durera un an, débutera le 1er juillet. Les ouvriers seront divisés en deux groupes. Un groupe travaillera sur un horaire plus court - 6 heures par jour, et leurs collègues du deuxième groupe - comme d'habitude, 8 heures par jour.

On pense que moins d'heures de travail ciblé contribueront à augmenter la productivité. On ne sait pas exactement pourquoi de telles hypothèses ont été faites, mais l'expérience devrait prouver ou réfuter ce point de vue.

Dans la culture des bourreaux de travail américains qui consomment de la caféine, il est de coutume de travailler de longues heures et de rester productif. Dans les pays de l'OCDE, souvent plus développés, avec un niveau de vie élevé, au contraire, on constate une baisse de la productivité des salariés avec une augmentation du nombre d'heures de travail.

Voici deux autres graphiques qui montrent comment le nombre d'heures travaillées par semaine affecte le PIB. Le premier graphique montre le nombre d'heures travaillées par semaine.

La seconde est la productivité moyenne des travailleurs par heure de travail (si l'indicateur est supérieur à 100, le PIB par heure est supérieur à la moyenne de l'UE).

Par exemple, comme vous pouvez le voir ci-dessous, les Grecs passent plus de temps au travail, mais ce ne sont pas les travailleurs les plus productifs.

Expérimenter au 20e siècle

L'expérience suédoise n'est pas la première tentative d'augmenter la productivité en réduisant les heures de travail. En 1930, pendant la Grande Dépression, le magnat des céréales V. K. Kellogg a décidé de mener une expérience. Il a remplacé trois quarts de 8 heures à son usine de Battle Creek, dans le Michigan, par quatre quarts de 6 heures. En conséquence, l'entreprise a embauché des centaines de nouvelles personnes, les coûts de production ont baissé et la productivité a augmenté. Ce système a été en vigueur jusqu'en 1985.

L'économiste John Maynard Keynes a prédit au début du 20e siècle que d'ici 2030, seules les personnes les plus dévouées travailleraient plus de 15 heures par semaine.

Mais, comme indiqué dans le magazine en ligne Quartz, Keynes a annoncé cela à peu près au même moment où Ford a fait de la semaine de 40 heures une norme de travail.

Peut-être qu'à cette époque le nombre d'heures de travail était encore important pour la productivité. Aujourd'hui, la situation évolue progressivement, et cela est dû aux spécificités des métiers modernes.

Long ne veut pas dire bon

Désormais, l'économie est davantage dominée par les professions associées au travail mental. Et ici, le principe ne s'applique pas, selon lequel, en travaillant 20% plus longtemps, vous pouvez faire 20% de plus. Il en va de même pour les métiers de la création.

La psychologie est plus importante ici. Par exemple, un employé effectue des tâches beaucoup plus rapidement si vous définissez des délais spécifiques pour la tâche.

Un autre inconvénient d'une longue journée de travail est son impact négatif sur la santé. Un travail pénible pendant de nombreuses heures par jour nuit à la santé, qui à l'avenir menace d'invalidité et de coûts de traitement.

Cependant, le nombre optimal d'heures de travail et d'heures de travail n'a pas encore été établi. Peut-être que les résultats de l'expérience en Suède montreront s'il vaut vraiment la peine de réduire le nombre d'heures de travail ou s'il vaut mieux le laisser tel quel.