Vous avez besoin d'amis pour réussir dans votre carrière. Mais vous devez les choisir correctement

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Un meilleur ami de toujours c'est bien, mais huit amis c'est mieux.

Les amitiés étroites au travail sont bénéfiques pour les employés (littéralement, les relations de travail sont-elles importantes? Caractéristiques des interactions sur le lieu de travail qui améliorent ou nuisent aux perceptions des employés sur le bien-être et les comportements sains pour la santé) et bénéfiques pour les employeurs. De plus, si vous le souhaitez, l'avantage peut même être mesuré en argent.

Le Gallup Research Institute, qui est surtout connu pour le sondage Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT pour ses 12 Employee Engagement Factors, a mené une étude sur les amitiés au travail depuis 2004. Plus de 8 millions d'entretiens ont été menés et un grand nombre de groupes de discussion ont été étudiés afin de découvrir quelles relations les gens établissent dans leur vie avec les autres et comment ils affectent le niveau global de satisfaction.

Il a été prouvé que le succès durable à long terme repose non seulement sur des compétences uniques, mais également sur la capacité de nouer des relations personnelles de haute qualité - des amitiés.

Amis vitaux - c'est ainsi que Gallup a appelé les résultats de Vital Friends. Les gens que vous ne pouvez pas vous permettre de vivre sans cette étude.

8 découvertes sur l'amitié au travail

L'un des 12 critères dont la recherche Gallup montre qu'ils influencent l'engagement des employés est directement lié aux amis. Cela ressemble à ceci: "J'ai un meilleur ami au travail." C'est l'un des facteurs les plus puissants.

Et à la suite d'une étude spéciale des relations amicales, les découvertes suivantes ont été faites.

• Les personnes qui ont un meilleur ami au travail sont beaucoup plus susceptibles de s'impliquer. Ils font également moins d'erreurs, ont des clients plus fidèles et ont tendance à innover et à partager de nouvelles idées.
• Malgré le fait que de nombreuses entreprises découragent, et certaines interdisent même, les amitiés entre employés, les recherches de Gallup ont montré que les amitiés étroites au travail doublent la satisfaction des employés envers l'entreprise et les revenus qu'ils reçoivent.
• La qualité de vos amitiés est un critère important pour votre bonheur au quotidien. Elle affecte également de manière significative la santé et l'espérance de vie.
• Les personnes qui ont au moins trois amis proches au travail sont 46 % plus satisfaites de leur travail et 88 % plus satisfaites de leur vie en général.
• L'amitié est le fondement d'un mariage solide. Selon les estimations de Gallup, 70 % de la satisfaction globale à l'égard du mariage dépend de la qualité de l'amitié avec le conjoint.
• La communication avec un patron est généralement perçue comme quelque chose de désagréable, saturé d'émotions négatives. Cependant, si le patron est en bons termes avec ses subordonnés, cela double le niveau de satisfaction au travail.
• Effet plus cool: La probabilité que vous développiez des amitiés au travail est multipliée par trois si l'organisation de l'espace y est propice.
• Les amis ont un impact énorme sur nos habitudes. Si votre ami mange bien, cela augmente cinq fois la probabilité que vous ayez également une alimentation saine.

8 rôles dans les amitiés

Nous savons qu'au travail, une personne ne peut pas être un universel et n'utilise que ses plus grandes forces - les talents. En même temps, nous continuons de croire qu'il devrait y avoir un seul meilleur ami pour la vie.

Sur la base d'une étude menée par Gallup, 8 talents émotionnels et 8 rôles correspondants que les amis et autres personnes proches et importantes peuvent jouer dans notre vie sont mis en évidence. Dans le même temps, il n'y a pas de généralistes - chaque personne n'est particulièrement "douée" que dans 1 à 3 rôles.

Ce sont les rôles.

Constructeur

Ce sont d'excellents facteurs de motivation qui vous motivent inlassablement à faire avancer les choses et à avancer vers votre objectif. Ils investissent autant de temps et d'efforts dans votre développement qu'ils le font pour eux-mêmes, voire plus.

Ces personnes franchissent chaque jour plusieurs étapes vers le succès, quoi qu'il arrive. Cependant, ce ne sont pas vos concurrents, ils sont capables de voir et d'apprécier vraiment vos talents qui complètent les leurs.

Ces amis sont des catalyseurs pour votre croissance personnelle et professionnelle.

Co-membre (Collaborateur)

C'est un ami avec qui vous avez de nombreux intérêts communs, ce qui est souvent la base d'une amitié. Avec cette personne, vous pouvez partager une passion pour le sport, la politique, la cuisine, la musique, les films ou les livres. Sur un sujet commun, vous vous comprenez parfaitement, échangez des nouvelles. Souvent, vos ambitions professionnelles et personnelles sont très similaires, voire identiques.

Avocat (Champion)

Votre ami avocat est votre représentant. C'est une personne qui sera toujours de votre côté et du côté de vos intérêts, quoi qu'il arrive. Et même en votre absence. Ce sont généralement des amis avec qui vous pouvez toujours parler directement - comme avec vous-même. Les "avocats" ne toléreront pas la tromperie.

Ils sauront transmettre votre réussite, votre idée ou vos arguments au plus grand nombre et le feront de la manière la plus éclatante et la plus convaincante possible.

Un compagnon

C'est une personne qui sera toujours à vos côtés, quand et quoi qu'il arrive. Vous pouvez l'appeler à tout moment de la journée lorsque quelque chose se passe dans votre vie - bon ou mauvais. Il viendra à vous jusqu'au bout de la terre, s'il le faut. C'est la personne pour laquelle vous, sans aucune exagération, êtes prêt à risquer votre propre vie. Et tu sais que c'est réciproque.

Explorateur (Connecteur)

Ce sont de grands spécialistes de la construction de « ponts » - des connexions qui vous aident à obtenir ce dont vous avez besoin. Ils peuvent vous présenter à n'importe qui. Ce sont des personnes dans l'arsenal desquelles il y a toujours un grand nombre d'invitations à des déjeuners et des dîners, des événements sociaux et des présentations. Parfois, vous pensez qu'ils connaissent tout le monde autour de vous. Parmi vos amis, c'est la personne vers laquelle vous vous tournez en premier lorsque vous avez besoin de conseils pour trouver un emploi, choisir un médecin, une nounou pour un enfant, un bon restaurant et un organisateur de soirée.

Conducteur (Energizer)

Ce sont les personnes qui apportent du mouvement dans votre vie. C'est toujours amusant avec eux et il y a beaucoup d'incidents inattendus, dont vous ne pouvez alors pas parler sans rire. En un clin d'œil, ils vous sortent de la mélancolie la plus profonde, et même si tout va mal autour, ils agissent sous la devise "Eh bien, au moins nous nous sommes bien amusés!" Avec eux, vous souriez plus et riez plus souvent.

Explorateur (ouverture d'esprit)

Ce sont des personnes qui créent un large espace pour vos idées et vos pensées. Ils semblent vous donner le courage d'explorer de nouvelles idées, opportunités, cultures, personnes, relations par leur seule présence. Ils vous aident à créer des changements dans votre vie, ils savent poser les bonnes questions.

En leur présence, il n'est pas effrayant d'exprimer les pensées et les idées les plus délirantes dont vous n'êtes pas encore prêt à discuter avec les autres. A côté de ces personnes, vous sentez comment vos horizons s'élargissent, comment vous devenez une personne plus sage et juste une bonne personne.

Réaliste (Navigateur)

C'est un ami qui peut toujours vous donner de bons conseils lorsque vous en avez besoin; vers lequel vous vous tournez généralement lorsque vous avez besoin de discuter et de réfléchir aux avantages et aux inconvénients d'une solution. Dans une situation difficile, il vous aidera toujours à rester le plus possible connecté à la réalité et à trouver une issue.

Si vous vous sentez confus, n'hésitez pas à contacter un réaliste - il vous dira certainement qui vous êtes vraiment. Les réalistes sont de très bons assistants pour atteindre les objectifs: donnez-leur une direction, dites-leur ce que vous voulez et prenez le temps d'écrire des idées.

Avec tout cela en tête, nous pouvons:

• donnez à vos amis les moyens de jouer les rôles les plus importants dans nos vies;
• apprendre à créer de solides amitiés non seulement à l'école, à l'institut, en famille, mais aussi au travail;
• équilibrer nos vies en développant consciemment les relations dont nous avons besoin.