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Micro-compétence : comment acquérir de nouvelles compétences et en profiter
Micro-compétence : comment acquérir de nouvelles compétences et en profiter
Anonim

Vous n'avez pas besoin de devenir un expert en quelque chose.

Micro-compétence: comment acquérir de nouvelles compétences et en profiter
Micro-compétence: comment acquérir de nouvelles compétences et en profiter

Si nous devons faire quelque chose, alors à fond: étudier longtemps, acquérir de l'expérience. Ne quittez pas ce que vous avez commencé. Ne perdez pas votre temps sur des bagatelles et des projets secondaires. Pratiquez régulièrement et méthodiquement pendant au moins 10 000 heures pour devenir un véritable expert.

Cette approche aide vraiment si vous devez maîtriser un métier sérieux, par exemple devenir ingénieur ou médecin. Mais quand il s'agit de loisirs et de projets personnels, la règle des 10 000 heures peut détruire tout enthousiasme. En opposition à cette idée, le concept de microgestion est apparu. Il s'agit de savoir comment apprendre de nouvelles choses en peu de temps et devenir un peu plus heureux.

Qui sont les micromaster

Le terme a été inventé par l'écrivain britannique Robert Twigger il y a quelques années. L'essence de la microgestion n'est pas de s'efforcer de devenir un expert et d'étudier en profondeur un certain domaine, mais de maîtriser certaines compétences, celles dont vous avez besoin ou qui vous intéressent en ce moment. Cela fonctionne mieux dans les domaines créatifs, l'artisanat, les professions Internet.

Disons que vous voulez apprendre à dessiner juste pour vous-même. Vous pouvez payer des cours, aller à des heures de cours, puis, peut-être, aller à l'école des beaux-arts et y consacrer quelques années de plus. Ou vous pouvez acheter un album, des crayons et des peintures, ouvrir des master classes gratuites sur YouTube et progressivement, selon votre humeur, maîtriser ce que vous voulez du moment. Aujourd'hui - une image d'une figure humaine, dans quelques semaines - dessiner des yeux ou des cheveux, puis des esquisses urbaines, puis des natures mortes.

Il en va de même pour les autres sphères: si vous voulez cuisiner divinement - commencez par votre plat préféré, rêvez de créer des peluches - cousez une simple poupée de chiffon, pensez à aller chez SMM - apprenez à écrire des messages fascinants pour un réseau social.

Josh Kaufman, manager et auteur du best-seller MBA on My Own, a déjà pris la parole lors d'une conférence TED. Il a raconté comment il a appris à jouer des chansons simples au ukulélé en 20 heures. Oui, il est loin d'être un musicien virtuose (cependant, il ne cherche pas à cela), néanmoins il a développé avec succès une nouvelle compétence.

Pourquoi la règle des 10 000 heures ne fonctionne pas toujours

Il n'y a vraiment pas de règle

La thèse d'environ 10 000 heures a été formulée dans son livre "Geniuses and Outsiders" par le journaliste canadien Malcolm Gladwell: c'est apparemment exactement ce qu'il faut pour devenir un spécialiste dans n'importe quel domaine. Mais cette affirmation n'est pas tout à fait correcte. Gladwell s'est inspiré d'une étude de 1993. Ils ont calculé que les musiciens les plus talentueux et les plus prometteurs consacrent en moyenne 10 000 heures au violon à l'âge de 20 ans.

Mais plus tard, alors que la règle de Gladwell était déjà répliquée, les auteurs de l'étude originale ont déclaré à plusieurs reprises que le journaliste interprète mal ses résultats. Personne ne sait vraiment combien de temps il faut pour devenir un expert. Cela dépend du domaine d'activité, des capacités de la personne elle-même, de l'intensité des cours.

Cela nous prive de motivation

Une personne a peur de ne pas avoir assez de temps et d'énergie, et elle n'ose pas faire ce qui l'intéresse.

Vous n'avez pas besoin d'être un expert

Pour s'amuser et même pour gagner de l'argent, il suffit parfois de bien maîtriser quelques compétences ou techniques. Par exemple, pour tirer un revenu des travaux d'aiguille, vous pouvez apprendre à tricoter des chapeaux et des écharpes sympas (ce n'est pas si long), et vous pouvez vous approcher de choses plus complexes comme des robes, des pulls et des cardigans lorsque vous êtes d'humeur et désir.

Comment la microgestion peut vous aider

Vous rendra plus productif

Chez Google, les employés peuvent consacrer 20 % de leur temps à leurs loisirs et projets personnels. Grâce à cela, dans les 80 % restants, ils travaillent plus efficacement que s'ils ne s'occupaient que de leurs tâches immédiates toute la journée.

Des scientifiques de l'Université de San Francisco sont arrivés à des conclusions similaires. Sur les 400 participants à l'expérience, les plus créatifs et productifs étaient ceux qui, en plus du travail, étaient engagés dans la créativité.

Une autre étude a révélé que les passe-temps profitent même aux scientifiques. Les lauréats du prix Nobel travaillent avec leurs mains sept fois plus souvent que leurs homologues moins titrés, 12 fois plus susceptibles d'écrire des livres de poésie et de fiction, et 22 fois plus souvent de pratiquer la danse ou le théâtre.

Épargnez-vous de l'épuisement émotionnel

Apprendre de nouvelles compétences signifie voir clairement le résultat de votre travail et vous sentir comme un gagnant. En faisant des projets parallèles et de la créativité, vous ne vous sentez pas sous pression et vous pouvez simplement vous amuser: vos enfants n'auront pas faim si vous n'apprenez pas à sculpter des tasses en argile ou à danser le tango. C'est ce - la liberté, la détente, la joie, la confiance en soi - qui manque vraiment à une personne si elle est fatiguée de son travail principal et se retrouve dans un entonnoir d'épuisement.

Se transformera en un spécialiste universel

Par exemple, si vous écrivez des articles, vous pouvez apprendre à composer des pages de destination, à analyser les statistiques de visite du site, à configurer des publicités contextuelles ou à créer des histoires frappantes pour Instagram. Cela vous permettra de rechercher des projets plus intéressants, complexes et bien rémunérés. Les généralistes, c'est-à-dire les employés qui possèdent une variété de compétences dans des domaines connexes, ne sont pas moins (sinon plus) appréciés par les employeurs que les spécialistes restreints.

apportera des revenus

Les compétences peuvent être monétisées: préparez des gâteaux sur mesure, vendez des modèles de broderie ou de tricot, bloguez sur la photographie, le dessin ou le marketing, et faites de la publicité dessus.

Ajouter de la variété

Apprendre de nouvelles choses et s'essayer dans différents domaines est beaucoup plus intéressant que de vivre entre le travail et la maison.

ouvrira de nouvelles voies de développement

Il est possible que vous deveniez néanmoins un expert dans un domaine, et qu'une occupation qui a commencé comme un passe-temps se transforme en une entreprise à vie. Et si vous commenciez à tricoter puis créiez votre propre marque de vêtements ? Ou venir à un cours de salsa et ouvrir votre propre école de danse dans quelques années ?

Comment devenir un micromaster

  • Choisissez ce que vous aimeriez faire. Faire du pain, dessiner des hiéroglyphes, fabriquer du savon, créer des sites Web, bloguer.
  • Si le cas semble important, décomposez-le en compétences individuelles. Par exemple, vous pouvez d'abord apprendre à fabriquer un savon simple à partir d'une base, puis essayer différentes compositions, expérimenter une forme et passer à la fabrication de savon à partir d'huiles et d'alcalis.
  • Trouvez une fenêtre dans votre emploi du temps. Ne vous découragez pas si vous manquez de temps libre. Pour commencer, 20 minutes suffiront plusieurs fois par semaine.
  • Ne vous laissez pas emporter par la théorie. Pour tricoter des chaussettes, vous n'avez pas besoin d'étudier une centaine de modèles différents et de connaître tous les types et qualités de fil. En fouillant dans les instructions, les manuels et les conseils, vous pouvez rester un théoricien. Ce phénomène a même un nom - le syndrome du rocking chair.
  • S'entraîner. Inscrivez-vous à un atelier, trouvez des cours en ligne ou des cours en ligne gratuits et lancez-vous. Maîtrisez compétence par compétence, écoutez-vous, n'ayez pas peur de passer d'une activité à une autre. Et amusez-vous simplement avec ce que vous faites.

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