2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Le psychologue Eddie Harmon-Jones et ses collègues ont mené une étude pour découvrir quelles émotions contribuent à la créativité. Il s'avère qu'il ne s'agit pas tant d'émotions que de leur efficacité motivationnelle.
Les individus créatifs et les scientifiques parlent de la créativité comme d'un aperçu soudain. Einstein, décrivant comment l'idée de la théorie de la relativité lui est venue, a déclaré que c'était le moment le plus heureux de sa vie. L'écrivain Virginia Woolf était plus originale:
C'est étrange comme le pouvoir de la créativité peut mettre le monde entier en ordre en un instant.
La créativité est-elle vraiment accompagnée de bonheur ? Et sinon, quelles émotions l'affectent ?
Le psychologue Eddie Harmon-Jones et ses collègues se posent cette question depuis sept ans. Ils sont arrivés à la conclusion que la créativité n'est pas influencée par la couleur émotionnelle (émotions positives et négatives), mais par l'efficacité motivationnelle (le terme a été inventé par les chercheurs), c'est-à-dire comment l'émotion affecte le désir de travailler. Par exemple, s'amuser est une émotion positive, mais elle a une faible efficacité motivante. Mais le désir est une émotion positive avec une grande efficacité motivationnelle.
Il a été possible de prouver la pertinence de la théorie à l'aide de. Les participants ont été divisés en deux groupes. Le premier a montré une vidéo avec des chats amusants (faible efficacité de motivation), le second - une vidéo avec des desserts attrayants (haute efficacité de motivation).
Malgré le fait que les deux groupes ont ressenti des émotions positives, les participants du deuxième groupe ont abordé la solution des problèmes ultérieurs de manière plus créative.
Il en va de même pour les vidéos qui évoquent des émotions négatives. La tristesse (faible efficacité de motivation) rendait la concentration difficile, le dégoût (haute efficacité de motivation), au contraire.
Les chercheurs ont conclu que l'efficacité motivationnelle est plus propice à la créativité que l'émotion elle-même. Cela est dû au fait que les émotions avec une faible efficacité de motivation nous obligent à poursuivre de nouveaux objectifs, et celles avec des objectifs élevés aident à se concentrer sur l'objectif actuel.
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