Quoi écrire sur votre CV s'il n'y a pas d'expérience de travail appropriée

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Vous avez trouvé le travail parfait et réalisé que c'est le travail de vos rêves ? Il y a juste un petit problème: vous n'avez littéralement aucune expérience dans cette spécialité. Peut-être avez-vous décidé de changer radicalement de domaine d'activité ou venez de terminer vos études universitaires sans avoir un seul stage normal derrière vous. Et vous devez concevoir votre CV pour ressembler à un candidat digne. Comment faire?

Il n'y a aucune raison de s'inquiéter. Vous pouvez inclure quelques points intéressants sur vous-même, utiliser quelques astuces de style et vous présenter sous le jour le plus favorable.

Compétences pertinentes et largement applicables

La plupart des curriculum vitae commencent par une liste d'emplois antérieurs dans le même domaine ou une indication d'une formation spécialisée. Cela devient un sérieux problème si vous ne pouvez pas vous en vanter.

Au lieu de souligner d'abord que vous étiez serveuse ou que vous vendiez des biens immobiliers de luxe et ainsi dérouter l'employeur, commencez par énumérer vos compétences et vos capacités.

Ne dites pas que vous n'avez aucune compétence. Il doit y avoir une raison pour laquelle vous pensiez pouvoir faire le travail. Peut-être pouvez-vous utiliser les compétences que vous avez acquises dans un emploi précédent, ou vous avez appris quelque chose à l'université en poursuivant vos propres projets. Dans tous les cas, si vous changez de domaine d'activité, parlez brièvement de toutes vos compétences au tout début de votre CV. Si vous êtes diplômé, publiez un bloc répertoriant vos compétences immédiatement après l'obtention de votre diplôme.

Projets tiers et académiques appropriés

Les projets académiques et étudiants sont également des réalisations sérieuses, ils doivent donc absolument être inclus dans le curriculum vitae. Il en va de même pour les projets tiers que vous avez réalisés en travaillant. Énumérez-les et indiquez ce que vous avez fait, quelle était la tâche et comment vous y avez fait face.

Ne présumez pas que votre CV ne peut énumérer que le travail rémunéré à temps plein comme une expérience.

Si vous aviez plusieurs projets intéressants, sélectionnez-en une section entière dans votre CV. Réfléchissez à la façon dont l'expérience acquise peut vous être utile dans votre vie professionnelle. Était-ce un projet lié à l'étude? Ou avez-vous accepté d'aider quelqu'un gratuitement et avez-vous réalisé que dans cette direction vous vouliez continuer à grandir en tant que professionnel ? En séparant les projets dans une section distincte, vous aiderez l'employeur à comprendre rapidement qu'il s'agissait d'une expérience précieuse dont il doit tenir compte lors de l'examen de votre candidature.

Lettre de motivation enthousiaste ou inhabituelle

Bien sûr, la lettre de motivation ne fait pas partie du curriculum vitae, mais vous devez vous rappeler que le curriculum vitae doit être étayé par une copie solide de votre part. Et cela est particulièrement important si vous n'avez pas d'expérience pertinente ou un cheminement de carrière exceptionnel.

Trouvez un moyen de relier votre passion et vos expériences de vie à l'entreprise, puis expliquez comment cela vous aidera à démarrer si vous êtes embauché. Et vous constaterez que c'est exactement ce que les employeurs attendent des diplômés d'hier.

Ryan Kahn Expert en emploi

C'est vrai pour ceux qui changent d'industrie, mais vous avez l'avantage d'avoir un peu plus d'expérience pour vous lancer tout de suite. Une lettre de motivation est une excellente occasion de trouver des liens entre les besoins de l'entreprise et les compétences que vous possédez déjà. Et plus de précisions ! Après tout, vous voulez vraiment expliquer aux professionnels du recrutement pourquoi votre expérience inhabituelle est un avantage. En lisant votre lettre de motivation, ils vous donneront une idée précise des raisons pour lesquelles vous devriez être embauché.

Maîtriser un nouveau métier n'est pas chose aisée, d'autant plus que les employeurs recherchent majoritairement des personnes ayant deux ou trois ans d'expérience. Ces exigences peuvent être surmontées: énumérez vos compétences, incluez des projets académiques et parallèles, ignorez les règles de CV standard et n'oubliez pas la lettre de motivation. Alors vous pouvez être sûr que vous attirerez l'attention des employeurs dans un proche avenir.