Quels vêtements et chaussures vous feront réussir

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

La plupart des travaux scientifiques suggèrent que la relation entre nos vêtements et notre comportement est presque biologique. Ce que vous portez peut affecter vos capacités de réflexion et de communication, votre production d'hormones et votre fréquence cardiaque.

Personne n'a mené d'expériences à grande échelle, tous les résultats nous viennent de petits laboratoires. Mais cela suffit pour comprendre comment les vêtements affectent nos vies.

Costume formel ou tee-shirt froissé ?

Si vous voulez réussir et être créatif au travail, vous devez porter un costume. Cette conclusion a été tirée par les chercheurs en août 2015.

Les participants à l'expérience ont été invités à choisir un costume formel ou une tenue décontractée, puis à passer des tests d'intelligence. Ceux qui étaient vêtus d'un costume d'affaires pendant les missions étaient plus à même de résoudre des problèmes dans la pensée abstraite. Ce type de réflexion est nécessaire pour proposer des idées intéressantes et être un bon stratège.

Mais les vêtements informels peuvent affecter négativement les résultats de votre travail. En particulier, ce style est absolument inadapté aux négociations. Une étude publiée en décembre 2014 a révélé que ceux qui préfèrent les costumes formels aux vêtements décontractés réussissent beaucoup mieux lors des négociations.

Les gens habillés de façon formelle sont plus disposés à entrer dans le jeu, à bien négocier et à conclure des affaires à de meilleures conditions.

De plus, les participants à l'expérience qui préféraient le style informel présentaient des taux de testostérone dans le sang inférieurs à la fin de l'essai.

Fait intéressant, la blouse blanche du médecin rend une personne plus attentive. Les participants à une expérience menée en 2012 ont démontré que si vous enfilez un uniforme de médecin et commencez une tâche complexe qui nécessite une attention particulière, vous pouvez faire la moitié des erreurs.

Dans le même temps, les participants qui portaient des blouses blanches, mais pensaient qu'ils étaient des vêtements de peintres, et non de médecins, commettaient des erreurs aussi souvent que ceux qui ne portaient pas du tout d'uniforme.

Chaque chasseur veut savoir

Est-il possible que la couleur de nos vêtements affecte notre productivité ? Les scientifiques se sont intéressés à cette question, ayant reçu des preuves que les nuances de nos vêtements affectent directement les résultats du travail. Par exemple, aux Jeux olympiques de 2004, les athlètes qui portaient un uniforme rouge ont gagné plus souvent.

En 2013, des scientifiques ont demandé à 28 athlètes masculins de la même taille, de la même force et du même âge de s'affronter. Dans le même temps, l'un des adversaires portait un uniforme rouge, l'autre un bleu.

Il s'est avéré que les athlètes en rouge avaient une capacité de charge plus élevée, leur fréquence cardiaque était plus élevée que celle de leurs concurrents. Cependant, l'influence de la couleur s'est limitée à cela: les rouges et les bleus ont gagné avec la même fréquence.

Exposition principale

Essayer d'avoir l'air très élégant et tendance peut aussi se retourner contre vous. Surtout si vous portez des contrefaçons sous des marques bien connues.

Malheureusement, les fausses tenues et accessoires nous rendent non seulement peu sûrs, mais modifient également notre comportement.

Ceci est démontré par le résultat d'une expérience inhabituelle. Un groupe de participants a reçu des points. Certaines filles ont appris que les accessoires provenaient de la dernière collection d'une marque très célèbre, tandis que d'autres ont été informées qu'il s'agissait de faux. Les participants ont ensuite été invités à résoudre plusieurs tests. Mieux ils accomplissent cette tâche, plus ils recevront d'argent en récompense.

Étonnamment (et de manière plutôt inattendue), les filles qui savaient que les lunettes étaient fausses étaient plus susceptibles d'essayer de tricher, de tricher et de falsifier les résultats des tests. Les auteurs de l'étude pensent que c'est le faux accessoire qui a rendu les participants malhonnêtes.

De plus, à la suite de l'expérience, il s'est avéré que les filles qui connaissaient un faux soupçonnaient plus souvent les autres participants de tricherie et de tricherie.

Effet baskets rouges

Ce n'est pas une nouvelle que nous jugeons les autres par leurs vêtements. Les scientifiques disent: nous préférons voir sur les autres exactement les vêtements que nous attendons. Par exemple, un médecin doit porter une blouse blanche, les garçons doivent porter quelque chose de bleu ou de bleu clair. Mais il y a une exception à cette règle, et on l'appelle "l'effet baskets rouges".

En 2014, les résultats d'une étude ont été publiés dans laquelle des scientifiques ont étudié nos réactions face au refus de se conformer à des règles strictes. Il s'est avéré qu'une personne portant un nœud papillon rouge à un événement dont le code vestimentaire exige une cravate noire recevrait l'approbation de son entourage. De plus, les gens considéreront comme "informel" une personne avec un statut social élevé, professionnel et une grande originalité.

Une autre expérience a démontré qu'un professeur qui associe des vêtements formels décontractés à une paire de baskets ou de baskets rouge vif est plus apprécié par les étudiants.

Nous interprétons une petite (!) Déviation de la norme comme une puissante manifestation de l'individualité. En même temps, on corrige: cette personne est originale et peut se permettre de risquer un statut social.