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5 questions pour repenser votre carrière
5 questions pour repenser votre carrière
Anonim

Ils vous seront utiles si vous êtes en crise ou si vous souhaitez simplement mieux vous comprendre.

5 questions pour repenser votre carrière
5 questions pour repenser votre carrière

Si maintenant vous pensez que vous êtes dans une impasse, ne désespérez pas. Comme l'a dit l'écrivain Manoj Arora, dans la vie et sur le ring, la défaite n'est pas le moment où l'on tombe, mais le moment où l'on refuse de se relever.

Bien que les actions du patron ou l'économie soient hors de votre contrôle, vous pouvez toujours faire quelque chose pour vous et votre carrière. Répondez à ces questions pour comprendre la voie à suivre.

1. Ai-je besoin de changements radicaux ?

Où que vous soyez sur la route en ce moment, vous devriez réfléchir à l'ampleur et au type de changement que vous souhaitez. Ils peuvent être différents: du changement de tâches à l'emploi actuel au déménagement dans une autre entreprise ou même un autre domaine d'activité. Ou peut-être voulez-vous changer complètement de profession ou travailler pour vous-même. Le tri est votre première étape.

2. Est-ce que je sais ce dont j'ai besoin ?

La plupart des gens n'ont qu'une compréhension rudimentaire de leurs besoins et de leur potentiel, ils se retrouvent donc dans des emplois qui ne correspondent pas à leurs intérêts et à leurs capacités. Si vous pensez que la même chose vous est arrivée, réfléchissez à vos besoins. Ils vous aideront à déterminer où vous serez le mieux.

Par exemple:

  • Préférez-vous avoir plus de liberté et d'indépendance ou de stabilité et de garanties ?
  • Lequel choisiriez-vous: occuper un poste plus prestigieux ou faire quelque chose que vous aimez ?
  • Aimeriez-vous aider les autres ou faire quelque chose qui vous permette d'apprendre de nouvelles choses et alimente votre curiosité ?

Ces questions semblent simples, mais la plupart d'entre nous ne se sont pas posées avant de choisir un cheminement de carrière. Si vous cherchez quelque chose de nouveau maintenant, assurez-vous d'y réfléchir.

3. Que dois-je éviter ?

Parfois, il est plus facile de comprendre ce que vous ne voulez absolument pas du travail. Souvenez-vous de vos points douloureux. Peut-être que vous détestez les tâches répétitives, manquez de sens à vos activités actuelles ou êtes fatigué de mettre en œuvre les idées des autres. Ou êtes-vous fatigué de travailler constamment avec les gens, de prendre beaucoup de temps pour vous rendre au bureau, de vivre avec un horaire serré. Considérez tout pour comprendre ce qu'il faut éviter lors de futures recherches.

Tout comme une rupture difficile peut enseigner quelque chose et conduire à une relation plus mature à l'avenir, perdre ou changer d'emploi peut apporter un changement pour le mieux et stimuler la croissance personnelle.

4. Quelle est la meilleure façon d'investir en moi-même ?

Disons que vous avez choisi une nouvelle direction. Maintenant, réfléchissez à ce que vous devez faire pour réussir et convainquez généralement les autres que vous pouvez le faire.

Allouez autant de temps que possible pour cela. Évaluez vos capacités, déterminez les compétences dont vous avez besoin. Apprenez et repensez-vous. Il existe maintenant des tonnes de ressources en ligne qui vous aideront à améliorer ou à approfondir vos connaissances ou même à acquérir des compétences complètement nouvelles. Utilise les.

5. Comment vais-je mesurer le succès ?

Maintenant, avancez mentalement d'un an et essayez d'imaginer comment votre vie changera après un changement de carrière. Comment évaluerez-vous généralement si vous avez fait la bonne chose ? Peut-être voulez-vous être plus heureux, plus riche, en meilleure santé ou plus sage dans un an ? Tout d'un coup n'est guère possible, mais que choisiriez-vous en premier ? Trouvez la réponse à cette question, puis vous vous dirigerez vers le bon objectif et votre propre compréhension du succès.

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