9 métiers qui pourraient devenir populaires après le coronavirus

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Certains d'entre eux existent déjà, d'autres apparaîtront dans un futur proche.

Presque toutes les industries ont été contraintes de s'adapter aux nouvelles conditions dues à la pandémie de coronavirus, ainsi qu'aux mesures de quarantaine et au ralentissement économique qui ont suivi. C'est une période difficile pour beaucoup, mais aussi celle de la naissance de nouveaux métiers, qui pourraient bientôt devenir une partie familière de la vie.

Alors que la plupart d'entre nous se demandent seulement à quoi ressemblera le marché du travail de demain, il y a des gens qui essaient de le prédire. Parmi eux, Ben Pring est un futurologue informatique et auteur d'ouvrages sur l'impact du numérique sur le travail. Il étudie également les tendances liées aux affaires et au développement social. Et voici quelles professions, à son avis, peuvent devenir très populaires.

1. Coordinateur pour le travail à distance

Des millions de personnes se sont précipitées pour apprendre à aménager un bureau à domicile, à planifier leur travail et à communiquer avec les membres de leur famille sans perdre en productivité. Cette transition aurait pu être beaucoup plus facile avec un mentor ou un assistant.

Ce poste est déjà en train d'émerger dans les grandes entreprises qui ont soudainement eu besoin de gérer un grand nombre d'employés travaillant à domicile. Tout d'abord, un coordinateur en télétravail a besoin de bonnes compétences managériales. Ils sont utiles pour maintenir le moral général de l'entreprise et aider les employés à rester productifs.

2. Spécialiste des effets sonores virtuels

Imaginez un événement sportif sans fans dans les tribunes. Le footballeur marque un but, mais personne n'est là pour applaudir. Cette triste image est peut-être en train de changer grâce aux techniciens du son qui font du sound design virtuel.

Les équipes de football européennes ont été parmi les premières à réorganiser des matchs après la quarantaine. Il n'y avait pas de fans en raison des mesures de distanciation sociale, mais les stades n'étaient pas du tout silencieux. Pour créer une ambiance, des sons y ont été intégrés, correspondant à ce qui se passait sur le terrain. « J'imagine que les ingénieurs du son mixent cela en temps réel », explique Pring. "Il y a cinq semaines, personne n'avait pensé à un tel travail."

3. Concepteur d'interfaces vocales

Alice, Siri et les autres assistants vocaux ne trouvent pas de réponses seuls, les gens écrivent des dialogues pour eux. La demande pour de tels spécialistes dans l'environnement actuel ne fera qu'augmenter.

Maintenant, tout le monde veut toucher le moins possible les objets à la maison et dans les lieux publics, ce qui signifie que de plus en plus de gadgets à commande vocale apparaîtront. Pour un tel travail, les scénaristes, rédacteurs et journalistes capables d'écrire des répliques identiques à des êtres humains conviennent.

4. Coordinateur dans le domaine de la télémédecine

Bien qu'elle se développe depuis longtemps, la qualité du service client n'a pas changé depuis longtemps. Jusque récemment. Comme ces derniers mois il fallait éviter d'aller chez le médecin (sauf cas extrêmes), beaucoup se sont tournés vers les possibilités de la télémédecine. Cela a radicalement changé la façon dont les médecins communiquent avec les patients.

Il est évident que la sphère va continuer à se développer rapidement. Davantage de spécialistes seront nécessaires pour coordonner le processus d'interaction des professionnels de la santé avec les clients.

5. Conseillère en hygiène

Peu de gens peuvent maintenant quitter la maison en toute sécurité sans antiseptique. Nous avons tous commencé à accorder plus d'attention à la propreté et à l'hygiène. Et comme on suppose que de plus en plus d'épidémies vont survenir, il faudra des personnes dont le travail sera de rendre le monde plus propre et plus sûr.

Des consultants en mode de vie sain existent déjà, il est donc logique que des consultants en hygiène apparaissent également. Leur tâche sera de combiner bien-être personnel et santé publique, ainsi que de rendre l'environnement aussi confortable que possible pour la vie.

6. Planificateur d'événements virtuels

Les plates-formes d'appel vidéo et de vidéoconférence ont explosé en popularité. Mais tous ceux qui ont assisté à la Zoom Party confirmeront qu'il y a beaucoup à améliorer dans ce format. Maintenant, les gens réfléchissent à la manière d'organiser des événements virtuels plus complexes et intéressants pour le divertissement, la communication et le réseautage. Cela pourrait bien devenir une profession à part entière.

7. Gestionnaire d'abonnements

De nombreuses personnes ont révisé leurs priorités pendant la pandémie et annulé certains de leurs abonnements. Mais et si quelqu'un le faisait pour vous ?

Par exemple, un service ou une application en ligne qui vous permet de consulter tous vos abonnements et d'obtenir des conseils sur la façon d'économiser de l'argent. Les employés de ces services pourraient également aider les clients à mieux interagir avec les marques. Les compétences pour un tel travail se recoupent avec les compétences des gestionnaires SMM et des analystes commerciaux.

8. Concepteur d'intérieurs "post-quarantaine"

De nombreuses entreprises ont dû penser à réaménager leurs locaux. Si la majorité des employés continue de travailler à domicile, les bureaux libéreront de l'espace qui doit être utilisé de nouvelles façons.

Si les gens vont travailler, il faudra maintenir une distance sociale et changer la conception des espaces de travail. Cela nécessite que les concepteurs aident à adapter les bureaux à l'environnement de travail flexible du futur.

9. Coordonnateur de la formation continue

L'émergence de ce métier va s'accompagner de mutations dans l'enseignement supérieur. Maintenant, par tradition, nous étudions un certain domaine pendant 4 à 5 ans, puis pour le reste de notre vie, nous essayons de monétiser les connaissances acquises. Mais dans les conditions modernes, de nombreux facteurs minent ce modèle d'apprentissage: l'économie des gains gratuits, les technologies en évolution rapide, le coût élevé de l'éducation.

Et si, au lieu d'une courte période à l'université, nous étudiions toute notre vie, en alternant travail et études ? Dans ce cas, des coordinateurs personnels nous seraient utiles. Ils aideraient à planifier la formation, à choisir les bons cours et à acquérir les bonnes compétences.

Ce travail serait également utile pour repenser l'enseignement supérieur et l'adapter aux conditions changeantes et instables de la vie moderne.