Comment savoir que vous faites bien votre travail si on ne vous en parle pas directement

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55

Ne soyez pas pressé de vous énerver si votre patron n'exprime pas son approbation. Il y a plusieurs signes que votre travail est apprécié.

1. Vous avez plus de responsabilités

Ceux qui ne s'acquittent pas de leurs tâches ont peu de chances de se voir confier un autre travail. Pour vous assurer que vous l'avez obtenu grâce à vos succès, répondez à trois questions. Cela me donne-t-il l'opportunité de développer mes compétences ? Est-ce que je fais un travail important en le faisant ? Est-ce dans mon intérêt professionnel ?

Avez-vous répondu oui à au moins une question ? Cela signifie que le leader fait confiance à votre travail et souhaite que vous vous développiez davantage.

2. On vous a donné plus d'indépendance

Si le patron contrôle chaque étape de l'employé, alors il ne répond pas à ses attentes. Le gestionnaire ne vérifiera pas le travail de quelqu'un à qui il n'y a pas de plaintes trop souvent.

Si vous étiez autorisé à agir de manière indépendante et à ne pas poser de questions sur des bagatelles, alors votre opinion et votre expérience sont dignes de confiance.

3. Vous êtes désigné pour prendre la parole lors de réunions importantes

Un bon leader donne à ses employés la chance d'apprendre par la pratique. A qui va-t-il confier la tenue d'un rendez-vous avec un client important ou représenter l'entreprise lors d'une conférence ? Bien sûr, à quelqu'un qui fait un excellent travail dans ses fonctions.

Si on vous a demandé de faire une présentation quelque part, alors vous êtes sans aucun doute un tel employé.