2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 03:55
Maria Alekseeva, en tant qu'auteur invité, a écrit quelques conseils pour la conception d'un CV pour Lifehacker. A savoir: comment contourner le robot qui filtre les candidatures sur le portail aux offres d'emploi ou directement sur le site de l'entreprise, et passer en direct vers un recruteur. Plus loin, la parole de Marie elle-même.
Qu'arrive-t-il à votre CV lorsque vous cliquez sur le bouton « Envoyer » sur le portail de l'emploi ou directement sur le site Web de l'entreprise où vous avez aimé le poste ? Si cette entreprise est suffisamment grande, il est fort probable que votre dossier tombera entre les griffes d'un robot.
Ce robot s'appelle ATS (Applicant Tracking System) - un système de suivi et de filtrage des candidatures pour les postes vacants. Ce système analyse le curriculum vitae à la recherche de mots-clés spécifiques intégrés dans le profil d'emploi.
Les mots-clés peuvent concerner des compétences techniques et linguistiques spécifiques, des noms d'entreprises où l'expérience est préférable pour un poste particulier, les noms d'universités prestigieuses dont le candidat devrait idéalement être diplômé, et bien plus encore que trouvera le recruteur en charge du poste vacant. important. Ainsi, si votre CV franchit la barrière nécessaire de compatibilité avec le profil de candidat idéal, il y a alors une chance qu'une personne réelle l'examine et vous invite à un entretien.
Comment augmenter vos chances et toucher le recruteur dans une telle situation ? Plusieurs astuces de vie pour vous aider.
Analysez attentivement le texte de la vacance. Répertoriez les mots-clés possibles dans les catégories suivantes:
- éducation préférée (noms des spécialisations les plus appropriées);
- localisation (pays, ville);
- compétences directes (tâches auxquelles est confronté un employé potentiel);
- connaissance requise des langages (y compris la programmation);
- expérience nécessaire avec certains logiciels.
Si vous êtes bloqué par l'extraction de mots clés, utilisez un outil tel que la composition de nuages de mots. Cela aide non seulement à faire de belles présentations, mais aussi à générer des idées ! Personnellement, je l'aime bien, mais vous pouvez en prendre un autre.
Jetez maintenant un œil à votre curriculum vitae. Incluez-y les mots et les phrases manquants, mais seulement si cela vous concerne vraiment. Par exemple, vous habitez réellement dans telle ou telle ville, avez obtenu un diplôme dans la spécialisation spécifiée, parlez la langue requise ou avez les compétences pour travailler avec le programme requis, etc.
Enfin, débarrassez-vous des « guirlandes » de votre CV.
Plus le curriculum vitae reflète précisément ce profil idéal, plus la probabilité d'entrer dans le bassin de candidats sélectionné avec lequel le recruteur travaillera est élevée. Ainsi, "clinquant" ne fera que vous nuire. Ce que cela veut dire?
- En cas de doute sur une partie de votre CV, posez-vous une question, quelle est l'importance de cette information pour un travail spécifique qui m'intéresse.
- A bas les jolies images et schémas de votre document. Laisser juste ta photo … Pourquoi? ATS ne reconnaît tout simplement pas les graphiques, ne peut pas les déchiffrer.
- Utilisez les polices les plus adaptées au texte Web (par exemple, Arial ou Géorgie). C'est plus fiable, il y a une garantie que le texte sera correctement lu par ATS.
- Simplicité, encore une fois la simplicité: pas d'ombres, de jolis symboles, Wordart ou tout ce qui peut venir à l'esprit. Pour la même raison que ci-dessus.
Enfin, vérifiez bien votre orthographe. ATS ne lit que les mots bien écrits.:)
Bonne chance pour ton entretien !
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