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10 mythes sur la charité
10 mythes sur la charité
Anonim

Pourquoi la participation personnelle est dans de nombreux cas plus précieuse que l'argent, si les employés du fonds ont besoin d'un salaire et pourquoi l'approche « aide en silence » est inefficace.

10 mythes sur la charité
10 mythes sur la charité

1. Il vaut mieux aider directement ceux qui en ont besoin que par le biais d'un fonds

L'assistance ciblée attire par le fait que vous pouvez choisir exactement qui vous voulez aider et voir immédiatement le résultat: où l'argent a été envoyé et ce qui en est sorti. C'est ainsi que pense la majorité de la population russe, qui a décidé d'aider.

Avec une aide ciblée dans notre pays, tout va plutôt bien. Et c'est sans aucun doute une bonne chose: les gens ne s'abandonnent pas dans les ennuis. Mais d'un autre côté, l'aide ciblée prive le secteur caritatif de l'opportunité de changements systémiques.

C'est-à-dire que 200 roubles, envoyés par vous (et mille autres comme vous) pour le traitement de l'enfant, vous permettront de payer une procédure coûteuse dans un hôpital étranger. Mais le même argent reçu par le fonds pour la mise en œuvre du programme aidera à apporter la technologie de traitement en Russie et à aider non pas un enfant, mais un millier. Ce sont tous, bien sûr, des nombres conventionnels, mais le mécanisme lui-même fonctionne ainsi.

2. Toute aide est bonne

Lorsque des représentants d'organisations caritatives disent que toute aide est nécessaire, ils signifient que vous ne devriez pas abandonner l'idée d'aider si vous ne pouvez pas faire un don d'un million de dollars tout de suite ou construire un refuge pour les animaux sans abri. Il est très important que chacun aide au mieux de ses capacités.

Une autre chose est que ces forces doivent être dirigées dans la bonne direction. Apporter un sac de jouets à un orphelinat a été une aide très inutile, voire un sabotage, pendant de nombreuses années.

Certaines tentatives de « faire le bien » - que ce soit avec de l'argent, des jouets ou du bénévolat - mènent souvent à des situations désastreuses.

Il vaut mieux demander aux fondations quelle aide est vraiment nécessaire. Communication avec les personnes âgées et les enfants, exemple personnel, aide à la logistique, dons réguliers pour des activités statutaires - le fonds a le plus souvent mille et une tâches urgentes et plusieurs projets systémiques à long terme. Il est assez facile de trouver une utilisation pour soi et d'apporter de réels avantages, il suffit de demander.

3. Les fondations caritatives ne devraient utiliser les dons que pour les paroisses

Les fondations caritatives ont également des activités statutaires qui nécessitent des fonds. Les activités statutaires du fonds comprennent toute la partie administrative, sans laquelle le fonds fermera simplement: loyer des bureaux, factures de services publics, salaires des employés, équipement de bureau, etc.

Si vous ne donnez qu'à des programmes ciblés (et on se souvient que tout le monde veut que son argent aille au traitement d'une personne dans le besoin), alors il ne reste plus d'argent pour les besoins de base de la fondation. Très probablement, l'OBNL ne pourra pas se développer, tentera de survivre ou fermera bientôt.

Un OBNL, ou une organisation à but non lucratif, est une organisation qui n'a pas de but lucratif comme objectif principal de son activité et ne distribue pas les bénéfices perçus entre ses participants.

"Wikipédia"

4. Si vous aidez, faites-le tranquillement

Les gens dans notre pays ont une telle attitude. Mais c'est fondamentalement faux. Dites à voix haute que vous aidez et les autres vous suivront. Quand les gens voient que quelqu'un de leur environnement - avec les mêmes intérêts et niveau de revenu, avec les mêmes valeurs - aide, ils sont plus disposés à essayer de faire de même.

Ne doutez pas de la réaction des autres, mais montrez l'exemple, inspirez vos amis, connaissances et collègues à faire de bonnes actions. Nous vous assurons que personne ne vous jettera une pierre. Et si au moins une personne de plus commence à participer à la charité avec votre soumission, vous n'avez pas vécu cette vie en vain.

5. Le seul but des fonds est de trouver de l'argent pour le service (chirurgie, surexposition, etc.)

C'est l'objectif principal, mais pas le seul. Il y a des buts et des objectifs secondaires qui aident à trouver des donateurs et des bénévoles. Pour en savoir plus sur le fonds, vous devez développer un site Web, créer des groupes sur les réseaux sociaux, participer à des événements caritatifs et publier dans les médias. Cela nécessite du personnel professionnel ou des pigistes. En cela, les fonds ne sont pas différents des entreprises.

6. Les employés des fondations caritatives ne devraient pas recevoir de salaire

Selon l'étude, NPO DÉPENSES ADMINISTRATIVES, OU LES EMPLOYÉS DE LA FONDATION DEVRAIENT-IL OBTENIR UN SALAIRE ? menée par le fonds "Besoin d'aide", environ 88% des utilisateurs du segment russophone d'Internet ne sont pas prêts à donner de l'argent pour les salaires des employés d'organisations caritatives.

Pensons-y maintenant. Les employés des fonds font-ils un travail important? Ce travail est-il facile ?

Les employés du Fonds font le même travail que tout le monde, mais le plus souvent, ce travail est beaucoup plus difficile émotionnellement et a rarement au moins une sorte d'horaire standardisé.

Ces personnes ont-elles des familles et des dépenses mensuelles comme les autres ? Oui, ils vivent aussi dans des appartements, paient des factures, nourrissent leur famille.

Et si seules les personnes qui peuvent se permettre de faire cela « pour l'âme » travaillent dans des fondations caritatives, alors quel pourcentage de la population de notre pays pourra le faire ? Combien de ces personnes voudraient faire cela ? Et la question principale est: combien de ces personnes sont vraiment compétentes pour le travail ?

7. La meilleure façon d'aider est de transférer de l'argent

La loi sur les ONG permet aux employés du fonds d'utiliser jusqu'à 20 % des dons pour les dépenses administratives. Cela signifie que moins le fonds reçoit de revenus, moins il peut dépenser pour ses propres besoins. Y compris l'embauche de personnel permanent ou temporaire, le paiement de la logistique (quelque chose à transporter, quelque chose à ramasser) et les services des entrepreneurs.

Par conséquent, des fonds parfois plus importants que l'argent ont besoin d'aide ici et maintenant pour résoudre des problèmes spécifiques. Les bénévoles aident à ces moments-là. De nombreuses fondations qui ont établi un travail avec des bénévoles leur confient une part énorme et importante du travail et mettent ainsi en œuvre des projets à grande échelle et à long terme. Certaines fondations et petites organisations à but non lucratif ne survivent que grâce à l'aide de bénévoles.

8. Le bénévolat, c'est laver les vitres et peindre les clôtures

Nous avons besoin de volontaires différents, des volontaires différents sont importants. Le bénévolat traditionnel est une partie importante de l'aide apportée aux fondations. Cela peut prendre plusieurs formes: les automobilistes aident souvent à la livraison de marchandises surdimensionnées, quelqu'un aide au nettoyage ou aux réparations mineures, à l'amélioration des espaces verts et à l'organisation d'événements.

Cependant, le bénévolat ne se limite pas à cela. Certaines fondations ont des bénévoles qui, sans être des employés, sont responsables d'une partie du travail interne. Constamment. Par exemple, pour coordonner tous les bénévoles ou un programme distinct, traiter les propositions entrantes des entreprises donatrices et des donateurs, etc.

Moins répandue dans notre pays, mais assez populaire à l'étranger est la pratique du volontariat intellectuel. Elle vient du domaine juridique, où le travail pro bono au profit des groupes vulnérables est la norme pour tout avocat.

Désormais, tout spécialiste qui souhaite apporter ses compétences et son expertise peut consacrer plusieurs heures de son temps professionnel au fonds. Par conséquent, si vous n'êtes pas très à l'aise avec un marteau et des clous, mais que vous faites en même temps un excellent travail avec la mise en page du site ou écrivez des textes ingénieux, vous pouvez offrir gratuitement vos services au fonds - et l'effet en sera bien plus haut que si vous étiez tourmenté avec le dixième clou tordu d'affilée… Pour le fonds, une telle contribution sera très précieuse, car avec l'aide d'un nouveau site Internet ou d'un bon texte, il pourra récolter plus de fonds et attirer plus de ressources pour la mise en œuvre de programmes ciblés.

Ainsi, vous économiserez des fonds pour le fonds pour attirer un spécialiste de votre niveau, du temps pour rechercher un professionnel, réduirez le risque de collision du fonds avec un entrepreneur non qualifié ou sans scrupules, soulagerez le casse-tête des employés d'ONG qui pourront se concentrer sur leurs tâches immédiates. Et vous contribuerez à lever des fonds pour de grands projets.

9. Le volontariat est un travail gratuit et donc facultatif

Le volontariat est volontaire, c'est vrai. Mais cela signifie seulement que vous êtes venu volontairement à la fondation et que vous avez offert votre aide, assumé la responsabilité et apprécié la confiance de la fondation. Et non pas que vous puissiez disparaître à tout moment sans remplir vos obligations.

Vous devez comprendre que les employés des ONG comptent sur vous, consacrent du temps et des efforts à votre formation et à votre immersion dans la tâche, et s'efforcent également de vous motiver et de vous remercier autant que possible.

Si vous comprenez que pour une raison quelconque vous ne pouvez pas remplir vos obligations, veuillez vous comporter de la même manière que vous vous comporteriez avec vos proches, vos clients, toute autre personne n'appartenant pas à des ONG: trouvez-vous un remplaçant, payez pour la tâche, faites plus tôt que vous destiné. Trouvez un moyen de faire le travail. Ce n'est pas votre travail principal et, bien sûr, personne ne vous punira. Mais avec votre irresponsabilité, vous punirez la fondation, et pire encore - ses pupilles. Quelqu'un n'aura pas de médicaments à temps, quelqu'un aura des vacances, quelqu'un ne suivra pas un cours de socialisation très nécessaire.

En affaires, échouer à une tâche laisse le client et les patrons insatisfaits. Dans la charité, les enjeux sont encore plus élevés. Par conséquent, le meilleur conseil pour les bénévoles est d'être honnête et de tenir parole.

10. Seules les grandes entreprises peuvent apporter une contribution significative, personne ne remarquera ma participation

La meilleure contribution d'une entreprise à la charité est d'impliquer les employés dans le processus. Après tout, les dons d'entreprise ou le bénévolat sont souvent ponctuels et irréguliers. Il existe cependant quelques exceptions remarquables lorsque les entreprises développent des programmes caritatifs à long terme en collaboration avec des fondations. Il s'agit le plus souvent de sociétés internationales qui choisissent des fonds importants et bien connus. C'est certainement une bonne pratique à développer.

Cependant, les entreprises russes, en particulier dans les régions, sont enclines à donner de l'argent "supplémentaire" à des œuvres caritatives lorsqu'elles sont disponibles, et on ne sait pas encore si elles le seront. Ainsi, des fonds moyens et petits méconnus restent sans soutien régulier et ne peuvent planifier leurs activités même plusieurs mois à l'avance, sans parler des plans pluriannuels.

Partout dans le monde, et la Russie ne fait pas exception, la part du lion (et la partie la plus fiable) des recettes sont des dons privés. Et le plus important, ce sont les dons réguliers. Vos 200 roubles par mois permettent à la fondation de planifier le développement d'un programme ou d'organiser un événement.

Et si vous pouvez personnellement donner quelques heures par mois de votre temps professionnel, cela vous permettra d'économiser (par exemple, ne pas embaucher un employé ou refuser les services de pigistes rémunérés) et d'envoyer des fonds aux programmes ciblés du fonds.

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